学术研究已经过了“个人英雄主义”时代科研已经团队化，集成化。有的科研组已经出现了类似于工业化的模式。比如国内某生命科学大老板，一个课题让三个小组同时开工，每个小组配备四五个博士生。一号博士专门负责养细菌，分离提纯蛋白，二号博士负责用各种高端设备仪器做样品测试表征，三号博士负责性质测试，四号博士专门负责数据处理，数据分析。
然后三个小组谁先做出结果，论文就给该小组，其他小组就成了陪练的。团队内小老板负责结果分析，论文撰写。而大老板负责拉项目，组织学术会议，论文发表的把关等。所以，在这样的团队了，博士生不需要idea，不需要创新，只需要负责干好手头上的活，基本就和流水线工人差不多。其他小团队，没人手，甚至单干的，是没法和大团队流水线模式竞争的，迟早要被淘汰。
博士生主要是干活的，idea是最不重要的，因为他们只需负责听话干活。其实对于博导老板来说，idea也不重要，因为你能想到的别人也能想到，每一个人一天都能产生几年都做不完的idea。做科研根本不缺idea，缺的是干活的人和设备仪器。就跟打仗一样，士兵是不需要有军事才能的，士兵需要的是服从指挥，身体强健，单兵作战能力强，适应性强。
博士论文被导师发表了，论文的作者没有写自己，该怎么办？
谢谢邀请！题外话一般来说，这样的处理不太合适！会处理事情的导师，一般会帮你署名个三作。我的理解博士论文，意味着你已经毕业。当前，国内研究的情况普遍是博士/硕士的研究成果归课题组或者学院所拥有，在你工作之后，原则上发表博士期间成果必须带上原单位为第一单位。目前，管理比较完善的课题组中关于已毕业博士的科研成果的处理规定：要求博士毕业后3月内完成博士期间研究成果整理投稿，自己为一作，导师或课题组负责人为通讯；在沟通的情况下，可以带现工作单位为共同研究单位（部分通情达理的导师都有后面的部分）。
结合提问，我认为：如果是博士3月内自己未整理成果，导师让后续研究的博士或者硕士（尤其是部分帮助该博士做实验的师弟师妹）整理成果，撰写论文初稿，并完成投稿、回复审稿意见等工作的，可以以撰写者为一作。但是，需要和毕业学生沟通，带他为3作署名肯定他的付出。如果是博士刚毕业，导师这样处理，个人觉得不太合适。学生可以和导师做一些沟通，当然也没有必要吵闹或者结仇。
