而问的过程也不是单纯的问做过什么项目,而是针对项目实施方案、困难问题、解决方案等维度深度的挖掘。我曾经担任HR经理招聘自己的上级HR总监时,很多候选人就会自己问这个岗位需要解决什么问题、这个岗位招聘背后的目的意义是什么等等,我就会结合公司的要求告诉对方公司要变革需要一个具备优秀跨部门沟通协作能力、强势的人,话句话说也就是公司现在的HR团队没有能力解决这个问题,需要HRD具备这样的能力,那么候选人就有自我评估的过程,看看自己是否能够胜任。招聘面试通常问什么问题?面试通常会循序渐进,随着问题的深入也代表着面试...
更新时间:2022-04-11标签: 物流专业HR面试招聘物流专业面试问题HR招聘物流专业的会问什么问题 全文阅读