改革工作在上级对各县的经济社会发展综合考核中占比极高，是县委办各科室中减负上级考核任务最重的，一旦涉及到考核、排名，领导必然极其重视，但县一级改革的实际情况是能推动的改革基本已经完成，剩下未完成的推进落实难度大，改革办想方设法的打造改革亮点、试点去争取改革考核加分……累不累？党建、国安、财经等科室，这些机构改革后新成立的科室，工作内容相对较少，一般都与别的科室合在一块，比如我们这里督查室也干着国安的工作。
因此，从科室负责的工作来看，县委办公室是真的很忙。除了工作量大、任务多导致县委办公室工作忙、累之外，还有几个原因：一、党委办公室要兜底自从十九大明确了“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”之后，党领导一切，党负责一切，自然，党也要兜底一切。各部门各单位都觉得有政府兜底了，工作干的说得过去就好，反正有县委办公室兜底。
而且明确了党管一切后，党委办公室不管都不行，因为县委书记得管啊，他是第一责任人，负主体责任。县委书记要管，县委办公室自然要兜底。而且现在底线工作越来越多，除了安全生产之外，环境保护、信访维稳、意识形态、党风廉政等等都是底线。二、追责风险大，为了减少追责现在的形势，如果出现问题，导致了舆论热点，那不用怀疑，肯定是顶格处罚，主要责任人必然要受到影响，当地最大的领导要负领导责任。
在这种高压的追责态势下，领导干部干工作必须“面面俱到”，所有可能出问题的工作，都要强调部署个遍，而且要反复强调，而且要留痕。比如安全生产、比如环境保护、比如意识形态、比如正风肃纪……不但要强调部署，还要留存资料，一旦出了问题，上级来查你是否部署过，是否强调过，怎么印证？所以必须强调强调再强调，布置布置再布置，下面的县委办公室工作人员能不累么。
三、工作紧张，精神压力大县委办公室是个政治机关、高压机关，每项工作基本都要过县委书记的领导的审核，一旦有错误，很可能就会导致“前途无亮”。用谨小慎微来形容有点夸张，但每项工作必须仔细认真、反复校对，力求不出问题。别的机关单位是团结、紧张、严肃、活泼，县委办要把活泼去掉，就是严肃紧张！这种高压的情况下，自然会觉得累。
乡镇公务员和县委办哪个单位好？
乡镇公务员就不能在乡镇党政办吗？县委办公室就不是公务员了吗？县委办公室是肯定是首选，两办提拔的最快，不管是县委办公室还是县府办公室。所以对于个人职业前景而言，县委办公室都是比较好的，所谓的加班，在乡镇的公务员也是要经常加班的，和县委就扯平了。县委办公室的福利待遇特别好，每年能比乡镇拿好几万，同样的，对于人生的发展而言，在县委办公室慢慢排号，基层的乡镇公务员，你连排行的资格都没有，基本上就是等等等等等。
在县委机关单位上班要注意些什么？
在县委机关单位上班要注意些什么？县委所有机关中，就属县委办最为牛叉，我就以县委办为例吧。我2006年参加工作以来，大部分时间都在县政府办工作，期间，也到县委办工作了一年多，因此多多少少还是有些了解的。大话、冠冕堂皇的话我就不说了，说点知心话、实在话吧。第一，要注意衣着打扮。县委办是一县之中最为重要的机关单位，服务的都是县委书记、县委专职副书记以及县委办主任、副主任们。
可以说全县最牛的领导就在县委办。在这样的单位工作，你首先要注意的肯定是衣着打扮。男士，标准的黑灰西服，白衬衣，黑皮鞋。择机打领带。头发要干净不油腻。女士就是标准的职业套装。切忌标新立异，不要在这方面突出自己的个性。第二，要注意形体塑身。除了衣着打扮，就是要注意健身、运动，养成良好的作息、运动习惯。对于一些体型比较胖的人，一定要下决心减肥。
对领导来说，连自己的体形都控制不好，还能干什么？一看就是没有毅力、意志力的人！你们可能很好奇，我为什么将衣着打扮和形体塑身放在最前面呢？那是因为对于没有关系、背景、后台的人来说，你只能把自己收拾的干净、利落、板正，才有可能得到领导的欣赏！我身边的三个同事，都是靠着这些给领导留下好印象，这才得到给领导服务的机会。
