CATTI考试既是翻译水平考试，又是翻译资格考试。自2003年推出以来，报名人数约100万人次，通过人数13万人次（包括英、日、法、阿拉伯、俄、德、西班牙等七个语种、1-3三个等级，口译、笔译两个分类），可以看出，通过率仅为13%。因为二三级翻译需要考两科《综合》和《实务》，两科同时及格才算通过（一级翻译只考《实务》），没有通过的考生中80%是因为《实务》没有及格，很少有考生通过了《实务》而没通过《综合》。
因为《综合》的题型和高考英语、四六级、专四专八、考研英语等大型考试的重合度非常高，平时的英语学习也打下了较好的基础，因此考试难度相对比较低；而《实务》无论是口译还是笔译，平时的英语学习很少有接触，缺乏语言使用环境和翻译实践，备考时也大多“纸上谈兵”，因此很多“英语好”的考生顺利通关《综合》，但是卡在《实务》关上，足以说明翻译资质和翻译实践的重要性。
要想做一名合格或优秀的翻译，需要“英语 翻译证”，包括全国翻译专业资格（水平）证书（CATTI）、上海外语口译考试、全国外语翻译证书（NAETI)或其他行业类翻译考试，如法律英语证书（LEC）等。随着人工智能（AI）的发展，人工智能翻译成为翻译行业有利的助手，甚至有取代部分翻译人员的趋势，但是人工智能可以取代或部分取代的只是低端翻译或部分中端翻译，这部分翻译人员本身数量众多，竞争压力大，薪酬也一般。
而高端文本翻译和同声传译、会议口译等依然属于高端紧缺人才，薪酬也非常可观，优秀的同声传译薪酬在每天5000-8000元，优秀文本翻译的译酬也在千字千元甚至更高。翻译方向的就业面比较广，主要从事文化、科研、新闻出版、经济、旅游以及企事业单位和行政管理部门的翻译、研究和教学等工作。具体职位有会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译、文书翻译。
普通（初级）翻译的薪酬不是太高，根据口译笔译类别、翻译材料的难度、不同语种和翻译方向等因素，汉译英150-200元/千字，英译汉130-180元/千单词，小语种增加30-50%；陪同口译600-1000元/天（8小时），会议口译、商务口译等价格要高，但是一般不聘请初级口译人员。随着经验的积累、水平的提高以及级别的提升，薪酬也会相应提升，尤其资深翻译（或译审）的薪酬是相当可观的，参照上文中关于高端翻译薪酬的叙述。
值得注意的是，CATTI是首推的翻译考试，从“全国翻译专业资格（水平）考试”就可以看出，翻译证体现的不仅仅是翻译水平，还与翻译职称挂钩，CATTI二三级（无论口译笔译）“以考代评”，二级对应中职职称，三级对应初级职称；CATTI一级“考评结合”，对应副高级职称。这项功能是其他翻译证所不具备的一大亮点。
（二）教育行业→英语 教师资格证 普通话合格证书“英语教育”专业就业去向比较明确：中小学英语教师（本科或研究生学历）和高校教师（硕士研究生以上学历）或高校翻译研究工作。非“英语教育”专业就业也可以是从事教学工作的，不过需要考取教师资格证和普通话合格证书。教师资格证分七个类别： 幼儿园教师资格证、小学教师资格证、初级中学教师资格证（含初级职校）、高级中学教师资格证、中等职业学校教师资格证、中职学校实习指导教师资格证、高等学校教师资格证和成人/大学教育的教师资格证。
考生可以根据自己的职业设计报考相应类别的教师资格证。需要注意的是，教师资格证只是从业证书，还需要“申请所教科目 试讲 体检”，才可以获得专业资格证书。对于非英语教育专业的毕业生来说，还需要解决“自己会→让学生会”的跨越，不仅需要广博的专业知识，需要娴熟的教育教学技巧。中小学教师的入职工资不是太高，初级职称在4000-4500左右。
但是工资待遇稳定，工作时间规律，五险一金有保障，有双休日和寒暑假，通过职称晋升工资可达到月薪8000元以上（副高职称及以上）。二、“次主流”行业前景分析（一）外贸工作→英语 外贸专业知识 职业资格（从业）证外贸工作可供选择空间非常广泛，如外贸业务员、销售经理、外贸跟单、销售代表等职位。英语专业的毕业生在语言方面拥有先天优势，具备外贸人才能力的第一要素。
英语专业的毕业生和外贸专业的毕业生在这一行业内既是竞争对手，又是相辅相成的关系。能同时具备这两类技能的“人才”能成为行业内的“全才”。进入外贸行业需要“英语 专业对口实习经历 外贸专业知识 职业资格（从业）证”。因此需要学习行业知识，或者从基础职位做起，积累经验和资历。至于薪酬，一般是“底薪 提成 年终奖励”，关键看自身的业务能力，从温饱水平到年薪几十万不等，是非常锻炼能力的行业。
（二）国际对外汉语老师→英语 IPA国际注册汉语教师资格证随着国际交流的大发展、汉语的国际地位迅速提升，对英语专业和对外汉语专业的学生来说，迎来良好的发展机遇和就业机会。欧美地区的许多国家已将汉语列入高中毕业考试的任选科目，主动选修汉语的学生以及来中国进修汉语的留学生也越来越多，为双语双文化专业人才提供了用武之地。
