但这一现象导致的结果是，许多博士不得不把自己就业的目标降低，去了更加普通的平台。比如，三年前毕业可能去“双一流”大学工作，而今年毕业也许只能去一个普通院校工作。竞争再激烈一点，一些博士还可以去当中小学老师，考选调生，或者自己创业等等。从就业的满意度上来说，确实有越来越艰难的趋势。但要说博士毕业后很难找工作，还远远不至于。
我周围认识的博士，无论读书期间表现多么一般，只要能毕业，最终都是在几份工作中选，没有找不到工作的情况。我认为其中的主要原因在于两点：一，在全社会来看，博士这个群体，占比还是非常小的，仍然属于极为稀缺的人才；二，博士找工作可以向下兼容，使得他们有非常多的选择余地。再说第二点。博士生的招生，确实也是在逐年增加的，但相对于本科和硕士生来说，国家对博士的规模控制得要严格很多，导致实际读博士的人从比例上来看，非常低，最终能毕业的博士比例还要更低。
硕士导师完全不管论文和开题，这个完全靠自己的研究生生活读得我头发都白了，怎么办？
这个完全不管是什么样的呢？是不给你指定？还是不给你任何意见？他有别的学生没？有博士生没？他会召集学生定期或者不定期的开进度会吗？你完全靠自己，那么平时都在干嘛呢？除了等你导师来管，自己有没有跟师兄弟交流？有没有上网读论文找资料关注最新的研究成果？有没有看权威的参考书？有没有自己试着去找方向定题目？有没有主动的把你设想的课题及思路跟你导师沟通？我在读研的时候，延续的是我本科毕业时的课题，因为觉得还可以挖挖看，于是跟导师汇报然后导师同意了。
我的导师也是很忙的，那时候我们刚从系升格到了院，我导师轮到做副院长，手下学生还一大堆，几乎都是自己埋头做自己的课题。导师也就是定期召集大家圆桌会议各自汇报进展，然后提醒近期可以投稿的会议和期刊，就结束了。幸运的是，本科的课题还真被我挖下去搞出来两篇二区的会议和一篇顶级的期刊，除了期刊让给导师一作，两篇会议都自己挂了一作，并凭这些拿了全额奖学金外的额外补贴，最后硕士顺利毕业。
开始读博士前，我导师只是粗略的跟我探讨了一下某个领域目前比较空白，建议我可以搞一下。接下来五年时间我一直是在自己搞，自己写论文，还带本科生写论文。前前后后发了十来篇，最后博士也毕业了。研究生开始跟本科最大的区别就是要有独立研究的精神了，等是等不出结果的，即使遇到个亲力亲为的导师帮你出成绩，你自己的收获也会大打折扣。
