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如何做到工作中创新,谈谈如何在工作中进行创新

来源:整理 时间:2022-04-07 15:02:30 编辑:教育知识 手机版

谢邀!要在工作中培养创新思维,最重要的就是改变你原有的思维定势。总的来说,要在工作中培养创新思维,除了如上所述的方法之外,要多听、多看、多学,视野宽了想法就会多,思维就会活起来。在很多人的理解中,创新就是敢于打破常规,敢于打破传统体制的束缚。

如何在工作中培养创新思维?

如何在工作中培养创新思维

谢邀!要在工作中培养创新思维,最重要的就是改变你原有的思维定势。所谓思维定势,简单讲就是惯性思维,即总是会按照过去的经验去看待事物。增强好奇心,突破思维定势在长期从事同样工作的过程中,最容易产生的现象就是习以为常,感觉到熟得不能再熟了。这不仅会让思维固化,也会让一个人对周边事物缺乏好奇心,而恰恰这一点就是创新思维的大敌。

要突破思维定势,关键就在于好奇心的增强。有了好奇心,你就会去了解、分析、研究,从而找出问题,思考出解决的办法。小的时候,我看到我堂叔拉二胡就很好奇,觉得很好听,也想拥有一把二胡学一学,可是那时家里很穷没钱买。于是,我就天天跑到我堂叔那就去听、去问,并拿过来左看右看,自己也试着拉一拉。之后,我就按照堂叔这把二胡的样子自己动手做了一把,结果还真不错。

从此,我就自学会了拉二胡。这虽是一件小事,但从中我们可以看出好奇心的作用。世界上很多的发明创造都是从好奇中产生出来的。要突破惯性思维,除了好奇之外还要善于质疑和探索,也就是对现有的事物就要敢于去设问,对可能发生的事情勇于去探索,不会墨守成规。提高自信心,克服思维障碍创新思维是一种发散性思维,是具有独创性与新颖性的思维方法。

因此,必须要克服一些固有的思维障碍。而这些障碍,只要我们有信心也是能够克服它的。非黑就是白,事物是有多面性的,不只是对与错,是与非,黑与白等;存在就是合理的,这种客观唯心主义的哲学观念也会影响创新;书上这么说的,不能唯上唯书,这种思维不仅会脱离实际,而且还会陷入教条主义的泥坑;以点代面,点就是点,面不是面,只看一点就不可能看到全面,要有系统观念;没好处不干,功利性太强也会阻碍创新;一条道走到黑,这实际上是直线型思维,为符合事物发展的规律等等。

消除懒惰心,改变思维方法创新思维的一般规律是:从发散到集中,再从集中到发散,再到集中。为此,这就要求我们在工作中要善于多想想,找出事物的一般性和特殊性,并在一般性的指导下,在特殊性上做文章。比如手机的创新,主要就体现在特殊性上。创新的思维方式一般为:差异式,就是在总体不变的基础上,改变一些功能和特点,如手机款式、个性化等;否定式,推翻过去的东西,建立新的东西,如孙中山所领导的民主革命,推翻帝制,建立共和;改良式,就是在原有的基本上把存在的缺陷克服掉,如电脑软件的升级换代;反向式,也就是逆向思维,从事物发展的反方向去思考,找到突破口;全新式,是过去和现在完全没有的东西,通过探索而创造出来的。

总的来说,要在工作中培养创新思维,除了如上所述的方法之外,还要多听、多看、多学,视野宽了想法就会多,思维就会活起来。作者:黄洋(东泽管理),退役空军中校,职业培训师。以上是我的个人观点,欢迎大家讨论并提出自己的看法。本人专注于职场那些事,乐于解答职场疑惑,希望能够帮助到需要的人,让大家工作生活更轻松!。

如何在工作中培养“创新力”?

如何在工作中培养“创新力”

说到创新力,我最先想到的是PayPal的创始人彼得.蒂尔的经典之作《从0到1》,创新不是从1到N的过程,而是一个从0到1的过程,失败者才会去竞争,创新者都会选择垄断。首先,创新应该是一种理念的转变。为什么这么说呢?在没了解彼得.蒂尔的故事之前,对于创新,只感觉创新就是创造出新的不一样事物,没有更深的理解。

后来透过《从0到1》这本书,了解了PayPal的成长,了解了彼得.蒂尔的传奇故事后,才发现创新更像是一种哲学,一种没有标准答案、开放式的哲学。其次,创新应该深入思考事物背后的逻辑。在很多人的理解中,创新就是敢于打破常规,敢于打破传统体制的束缚。但盲目的质疑,毫无根据的怀疑,只凭感觉,那肯定不是创新力。

要打破传统,必须有一个前提,就是对既有事物的充分思考,熟知事物发展的规律和逻辑,以及存在的问题和矛盾。找到方式方法解决这些问题,改变传统的做法,这也是创新。再次,创新应该遨游广阔的天地。俗话说:只有看得多,才能走的远。意思就是说,一个人的眼界和层次决定了一个人的发展。一个具备创新力的人,肯定是一个善于接受新事物、勇于接受新事物的人,喜欢去到世界各地看一看不一样的东西,因为很多不一样的东西会给我们许多不一样的灵感,这些灵感就是创新的源泉。

最后,创新还应该多看点好书,多学点基础类的知识。对于我来讲,对创新的理解,大多数都来源于书籍,关于创新的好书也有很多,这些书都不同程度改变了我对创新的理解,中信出版社和湛庐文化的书都不错,很值得一读。另外,需要注意的是,创新是在行业基础知识上进行的,没有基础知识的支撑,连最简单的常识性问题都分不清楚,这样的创新有点乏力。

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