部队招聘文职人员2021职位表，军队文职人员

1，军队文职人员

军队有一种非现役文职人员，是合同工。现在一般院校和技术单位招。合同一般2年一签或5年一签。不穿军装。

军队文职人员

2，2020军队文职招考对象为哪些人员

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

2020军队文职招考对象为哪些人员

3，2020军队文职可以报考几个招考岗位

2020全军面向社会招考文职人员公告已发布，招考公告及岗位表汇总：点击查看 2020军队文职报考人员可以报考几个招考岗位? 报考人员只能报考1个招考岗位。 ——摘自《2020年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。 2019年全军面向社会公开招考文职人员19523人报名时间为：2019年3月13日8:00至20日12:00 报考人员可于2019年4月10日10:00至28日14:00打印准考证笔试时间：2019年4月28日。面试政审等环节将于9月份之前完毕

2020军队文职可以报考几个招考岗位

4，2020军队文职考试可以报考几个岗位招考条件相同吗

只能报考1个岗位哦，不同用人单位同类岗位的招考条件也是不一样的，所以报考时需要仔细阅读对应招考岗位的条件要求！

报考人员只能报考1个招考岗位。不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同，报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求，选择个人条件符合的岗位报考。再看看别人怎么说的。

5，军队文职的工资待遇大概是多少呢

部队每年招考的文职人员的前景还是待遇很好的部队的生活就是一些纪律性规划性，它的待遇都是很吃香的，每年他的待遇，每个月的薪资退，达到5000以上。文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成;文职人员的住房，由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。下步军队改革后，文职人员的待遇保障水平将会进一步提高。

6，军队文职人员有军衔吗

文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级）特级文职干部相当于上将军衔 1级文职干部相当于中将军衔 2级文职干部相当于少将军衔 3级文职干部相当于大校军衔 4级文职干部相当于上校军衔 5级文职干部相当于中校军衔 6级文职干部相当于少校军衔 7级文职干部相当于上尉军衔 8级文职干部相当于中尉军衔 9级文职干部相当于少尉军衔人民警察实行警察职务等级编制警衔。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔 1、部级正职：总警监； 2、部级副职：副总警监； 3、厅（局）级正职：一级警监至二级警监； 4、厅（局）级副职：二级警监至三级警监； 5、处（局）级正职：三级警监至二级警督； 6、处（局）级副职：一级警督至三级警督； 7、科（局）级正职：一级警督至一级警司； 8、科（局）级副职：二级警督至二级警司； 9、科员（警长）职：三级警督至三级警司； 10、办事员（警员）职：一级警司至二级警员。人民警察的警衔和解放军军衔待遇级别不一样。但是武警部队和人民解放军一样。

7，军队文职有编制吗还是临时工

部队是一个“上不养老，下不养小“的体制内单位。除了能提拔到师级（相当于地方的局级干部）以上，几乎都不能一辈子在部队干。对于全军有几百万人来说，能干一辈子军人的只是很少很少一部分，绝大多数人都是要退伍或者转业的。严格地说，很多人都是临时工。即使文职是有编制的，也是同样面临着未来十几年后要离开部队。

面向社会招录的军队文职人员，属于聘用制度，无军籍(不存在转业问题)。聘用前要经过全军统一考试，合格者，部队用人单位与其签订3-5年的聘用合同。

公安文职人员是在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。公安文职人员与相关人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，作为人才服务中心所属派遣机构的员工，接受派遣到公安机关文职岗位工作。人才服务中心所属派遣机构为公安文职人员提供劳动人事等方面的服务，公安机关负责具体使用。公安文职人员在岗工作期间由公安机关进行日常管理和考核，年度考核合格者经双方同意，可以延续使用。公安文职人员不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的有关待遇，不参加警务培训，不配发警服和警用装备。

军队文职是有编制，军队编制，但是没有军籍，他是合同制，类似于现在的教师合同制。合同到期考核合格之后继续续签，不用担心被辞退。也是一种高薪的铁饭碗。

8，请问轻微扁平足能担任军队文职吗谢谢

参考往年军队文职的体检标准，军队文职的军队文职的体检标准为，以供参考，具体以公告为准：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。第二条体重符合下列条件的，合格： (一)男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%; (二)女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。第三条颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征，不合格。第四条颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿，不合格。第五条存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。第六条恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤，不合格。第七条难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病，不合格。第八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹，包括实验室检查发现阳性结果，不合格。第九条血压在下列范围，合格： (一)收缩压≥90mmHg，<140mmHg; (二)舒张压≥60mmHg，<90mmHg。第十条心率在下列范围，合格： (一)心率60～100次/分; (二)心率50～59次/分或者101～110次/分，经检查系生理性。第十一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者，合格。第十二条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第十三条严重慢性胃、肠疾病，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，肝内胆管结石，有梗阻的胆结石，不合格。下列情况合格： (一)胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者; (二)胆囊摘除术后无严重并发症者。第十四条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全、先天性或者获得性缺失一侧肾脏、肾脏移植史、肾盂积水、有梗阻的泌尿系结石，不合格。第十五条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。下列情况合格： (一)Ⅱ型糖尿病血糖控制在正常范围内; (二)甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者。第十六条红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十七条严重食物、药物和其他物质过敏及严重过敏体质的，不合格。第十八条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第十九条艾滋病、病毒性肝炎、结核、流行性出血热、细菌性和阿米巴性痢疾、黑热病、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、丝虫病，以及其它传染病，不合格。下列情况合格： (一)急性病毒性肝炎治愈后2年以上未再复发，无症状和体征，实验室检查正常; (二)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎、肾结核、腹膜结核，临床治愈后3年无复发(水面舰艇人员、潜艇人员除外); (三)细菌性痢疾治愈1年以上; (四)疟疾、黑热病、血吸虫病、阿米巴性痢疾、钩端螺旋体病、流行性出血热、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病，治愈2年以上，无后遗症; (五)丝虫病治愈半年以上，无后遗症。第二十条癫痫或者其它神经系统疾病及其后遗症，不合格。第二十一条精神障碍、精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症、神经症、人格障碍、智力低下、梦游、遗尿症、精神活性物质滥用和依赖，以及其它精神类疾病，不合格。第二十二条影响语言正常表达的口吃，不合格。第二十三条不能军队聘用文职人员心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的，不合格。第二十四条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十五条任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十六条唇、腭裂及唇裂术后明显瘢痕，不合格。第二十七条夏季着短装身体裸露部位有文身的，不合格。第二十八条未纳入体检标准，但影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。第二十九条聘用紧缺人才和高层次人才，身高、体重、视力等标准可适当放宽。第三十条本标准自发布之日起试行。

可以