要提高面试的成功率，要做好以下三个准备。大学自主招生面试注意事项:这个要看你是职高生还是普通高中生，因为我是职高自主招生的院校，自主招生的经验下来了。1.拿到面试序号的时候，一边等一边让自己冷静。2.可以在等待的时候，在面试中稍微捋一下自我介绍。怎么说呢？不要太长也不要太短。3.面试的时候记得敲门进去。进门后向监考老师鞠躬问好。4.面试时，声音要洪亮清晰。当你真的很紧张的时候，可以跟老师说我有点紧张，缓解一小会儿。5.面试结束后和老师们告别，出门后悄悄关门。
大学自主招生面试，有什么要注意的？
大学自主招生面试注意事项这个要看你是职高生还是普高生了，因为我是职高自主招生上的大学，下来是我自主招生时的经验1.在拿到面试序号时，等待过程中要让自己平静2.可以在等待中稍微捋一下你面试的自我介绍怎么说，不用太长也不要太短3.到你面试时记得敲门在进去，进门后向监考老师们鞠躬问好4.面试时声音要不大不小吐字清晰，实在很紧张时，可以给老师说老师我有点紧张，缓解一小会5.面试结束后要向老师们说再见，出门后轻声关好门。
面试需要注意什么？
我就来说一下面试前的准备吧，应该说面试前的准备充分的话，面试本身就不是一个太难的事了。其实临场反应能力只占了面试的30%，70%是来自于面试的准备。正如一场好的演讲，也是经过一次又一次的准备才会表现得淋漓尽致。乔布斯每次苹果的发布会都要拉着所有的高管彩排10小时以上，并且自己会在台下一次又一次的背演讲稿。
罗永浩提出一场两小时的演讲，台下要准备200小时。所以面试表现好，靠的是准备，做好以下这3点，马上从面渣变面霸。01了解意向公司，是让面试官知道我懂你我在面试苹果的时候，面试官问假如让你帮苹果设计一个广告，你会怎么做？其中一位求职者提出在广告中与三星作一个对比，然后表达苹果比它优秀的地方。 结果这位面试者马上被面试官刷掉了。
为什么？因为他提出了一个和苹果公司策略完全大相径庭的建议，苹果从来就不屑于和竞争对手比较。另外一位同学曾经和我说他在面试京东的时候，被问及假如京东要做生鲜业务，要如何解决物流问题。他的解决方案是外包物流，结果一样是面试失败。为什么？因为京东最引以为傲的核心竞争力就是他们拥有自己的物流系统，能够比阿里巴巴更好更快地配送。
但是现在竟然要外包物流，和京东的核心竞争力完全相反。很多人都知道面试前要了解一家公司，但大部分人止步于百度搜搜XXX公司，了解了那些正常人都知道的信息就误以为足够了。了解一家公司最主要从以下三方面着手(1) 公司的核心产品/服务是什么？公司存在就是为了卖产品或者服务，这是它的核心，你要了解他们的产品/服务是什么，特点是什么，和竞品的差别在哪里？例如小米的产品特点是性价比高，锤子手机以设计和用户体验为王。
(2) 公司的盈利模式是什么？一家公司存在的目的就是为了盈利，所以它是怎么赚钱的？例如天猫/淘宝主要靠建立平台吸引商家收取服务费与卖广告， 京东则通过自己卖货赚钱。(3) 公司有什么营销活动？一家公司是如何宣传它的品牌与产品的？有什么特点？例如苹果手机的广告大多是白色的背景，内容主要专注在自身产品的设计和品牌理念上，从不会提及其他竞争对手。
深入了解意向公司是为了让面试官觉得我不是应聘你找工作的，而是为你做的。准备面试的三个核心问题千变万化，但归根结底都是在考察以下三个问题。你为什么想申请这家公司？你为什么想申请这个职位？你为什么能胜任这份工作？了解了这三个调查的核心之后，我们再来看下面几个问题。是换了药吗？你为什么申请一份非专业的工作？-你为什么能胜任这份工作？除了我们公司，你还申请其他公司吗？-你为什么想申请这家公司？你的五年职业规划是什么？-你为什么想申请这个职位？80%的问题都可以归到这三个核心问题下，那么应该怎么准备呢？(1)找到本公司、本岗位的应聘需求，提炼出核心需求点1、2、3……(2)考察自己的学历、工作经历/社区经历、性格特征，总结出自己的核心能力1、2、3……(3)你的哪些能力点符合公司/岗位要求，是你回答这三个核心问题的关键。
