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还是工程专业赢了,工程类学科为什么赚钱

来源:整理 时间:2022-05-04 16:40:34 编辑:教育知识 手机版

试用一般不超过三个月(一个月试用期要签一年的劳动合同),试用期三个月以上,应该签长期用工合同,试用转正后,单位应该为你补缴社保。员工的工资应该不低于当地人社局出台的城市最低生活保障(各地不统一,郑州作为省会城市,估计会高于1500元/月)。当把这些厘清后,相信你对未来会充满信心。作为刚步入职场的大学生,思想上肯定要有干脏活累活的思想准备,因为只有经过这样的打磨,自己的业务技能才会得到提升,同时,别人也才有可能发现你的价值。

网络工程专业的就业前景怎么样?

说网络工程前景好,工作轻松的都不是干网络工程的,或者根本就是搞不清网管和网络工程。网络工程可以说其实根本不缺人,为什么感觉缺口大,是因为苦,流动量大。很多吃不了苦的都转行了。做网络工程的都会自嘲自己是it民工,大多数情况下就和搬砖差不多。现在网络对于我们来说是不可缺少的一部分,任何终端(电脑,监控系统,门禁系统,圈存机,服务器等各种业务终端)都需要接入到内网或者互联网。

听我这么一说感觉网络工程很美好,实则不是。下面我从几点来让你认识真正的网络工程现状。1.网络工程平时做什么。(这里说的是非运营商网络工程师)网络工程师平时可不是天天做办公室看报纸,不是看着电脑发呆,甚至你的虽然有工位,但是你几乎没有什么时间坐你的位置。你也可能很少在自己公司出现(网络新人除外)。平时做项目的时候会长期在一个地方出差,负责组建内网网络,包含的工作有:点位确定、配置设备管理地址、上架设备、测线、跳线、调试设备、协助终端接入、编写验收工程验收文档等。

上面是个简述步骤,实际上现在做网络工程很少会只调网络,基本上是系统集成的项目,涉及多个厂商设备和系统,只会调内网和单一厂商设备的工程师3年以内经验6、7k不能再多了。当然我一般做系统集成的项目会有厂商工程师一起协助完成调试,比如某些厂商虚拟化技术,云桌面技术等,作为网络工程师不要求会,但一定要懂,否则系统和网络的对接是个麻烦事。

网络工程师除了技术层面的工作要做,还常常钻到地底去放线,爬到机柜桥架上放线,在机柜里理线,仓库里搬服务器、路由器、交换机(哪一台不比砖头重!)手里项目做的多了之后,基本上就是运维工作了,出差到处跑,如果客户网络周六周日出现问题,基本上立马需要赶到现场,即使不是网络问题,某个终端业务出现异常也需要网络配合排查解决。

如果客户要求做安全加固或者更换设备和架构,你就得熬夜写方案了......不加班写方案的网络工程师都不叫网络工程师。以上我说的不过是网络工程师所做一小部分而已。太多了实在写不动。运营商的网络工程师隔三差五就要通宵做割接。2.网络工程师拿多少钱。我可以很明确的告诉你,有拿几十万一年的,有拿几万一年的,只不过拿几十万的是少数,做技术都一样,一入门就想拿人家十几二十年经验才能拿到的钱不可能。

现在很多大学生很浮躁,干了半年累又拿不到高工资就转行了。不过做网络确实没有做软件工资高,做网络更看重经验,很多网络问题没有足够的经验是解决不了的。能坚持下来的人很少,就会让人觉得人才短缺。总结就是累拿不到钱。3.网络工程师压力比较大还有一点就是网络工程是一项比较严谨的工作,特别是在政府、金融、电力等行业的网络,一旦有失误就可能丢饭碗。

我做过学校、电力、政府的项目,很多都是从方案到实施到验收都是我一个人完成。体力精神压力都很大。有人说轻松,真正赶时间做项目的时候常常做到晚上0点回宾馆休息。遇到一个网络故障或者问题可能要解决一两天甚至更久,非常考验人的意志。所以最后不要再说网络工程轻松,拿钱多或者缺人了。还有很多辛酸都不想写,手都写累。

做工程类的工作赚钱多吗?都有哪些工种?

我是做水电承包的,手头六个项目,一百多个工人,还有五六百万外账还没要回来,所幸对工人也不差什么钱。看起来局面不错的样子,但我清楚,工程人的努力,一朝就轻轻松松散去多年的努力。所以一直在找转型的路子要想做工程做的稳,要有这几个条件:第一,有一帮信得住的亲戚工人扶持。(我这里的代班和施工员,全是亲戚老乡,工人大部分都是老家人)第二,有不低于30万存款,一般新工程俩三个月内都要垫资。

(从小做起)。第三,有稳定的工程来源或者人脉关系!最好接到不低于三个项目,方便资金相互周转,一个工地盈利,俩个工地周转三个。既方便工人调动,也可以有工地把人放着,随时可以调人赶工期。第四,能低的下头颅,工人,监理,甲方,施工管理人员,都要做到客客气气,嘴巴子要甜,会忽悠,心态要好。脾气收发自如!心态要学会平衡,工人脾气大,要吵,让着点,反正给自己干活,都是自己赚到了 让着点又何妨。

监理基本都小贪,不求能给自己带来利益,但求不添乱,怎么搞好关系,自己悟。施工要听甲方话,不对就建议 ,建议不听,错了不关自己事。要理清好责任。要做好施工证明,摸清甲方规则,按规则来最大利益化自己。第五 ,要会算账,也不能小家子气,工人的工资能发下去就发下去,不要拖,反正早晚都要给。但每次发三分之二,留三分之一压着。

第六,能吃苦,下的了工地干活,要经常去工地,关键时刻缺人时,自己也要顶上!第七,要有善心,我这里有一个傻子工人,力大做事不错,他以前在别人哪干活,都拿不到钱,只给他饭吃。因为都是老乡,来我这里做事后,除了吃饭钱,他其他工资,过年送到他家去,就怕他被人骗了,可惜他家人把他工资拿去给他弟弟买车了。第七,谨记不要借钱做工程。

机械类的不都是懂技术的吗,为什么薪资不高?

大部分机械技术没有你也不是不可能。如果你会编程,会维修数控加工中心,你甚至可以破解机床的核心软件适配,或者突破运动限制。工资肯定极高。中国企业的产品还处于低端,毛利很低。所以技术含量低的机械技师拿不到高工资,但还是要提高自身素质。技术层面。很多工厂的很多技术工程师和技术工人并不是不可替代的。甚至机器人完全取代了很多技术工人。

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