安徽省考面试，安徽面试时间

你问的是公务员面试吧，

时间确定了，全省统一，实在8月15号到18号

面试和笔试的间隔时间一般在1个月左右 在半个月的时候就会出笔试成绩你就可以知道你是否进入面试 然后在面试前1个星期左右会通知你带着你的身份证和毕业证等去进行复检检查你在报考时的资料是否如实填写 是否有进入面试的资格 然后面试当天你就可以知道你面试的分数 你就可以知道你是否考上了.

目前未出公告省份：江苏、

面试阶段的省份：广西、贵州、云南、贵州、湖北、海南、河南、四川、山东、青海

即将笔试的：辽宁、吉林、黑龙江、宁夏、河北

今日话题 #三支一扶考试难吗？#

首先是竞争人数上：

以安徽三支一扶为例（ps：据安徽往年情况来看，安徽三支一扶是转）安徽三支一扶，招录1453人，提交信息总人数达27379，资审合格人数为20577，缴费人数是9497。平均竞争比7:1（安徽没有面试）

2018国考招录人数28533，审核通过138.38万人，最后竞争比58:1

其次是考试内容难度上

国考：考试内容：行测（2小时）申论（3小时）

而三支一扶虽然每个省考试内容不同，三支基本考试为公共基础知识和行测，有的省份考一科，有的都考，但一般合成一张卷子，在题型难度和题量上都是要低一些。

以广西三支一扶为例，考试内容是行测和综合知识，其中，胶南的行测分值只占了50分，题量也不多。

那么！还在等什么！政策待遇辣么好，努力考三支吧！

2018国家公务员面试关键9大测评要素

　 要想了解公务员面试，首先要知道面试的测评要素。在公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容，华图教育专家认为，除了这九大要素，在具体部门的公务员面试中有些部门还会结合岗位特点自设一些测评要素。不过，在面试中通用要素仍是考察的主要方面。

　　 1.综合分析能力

　　综合与分析是辩证思维的一种方法，也是公务员必须具备的一种能力，这项测评要素考察的是考生对政府政策、社会现象是否有清楚的认识，有正确而全面的理解。它不仅要求考生能明辨是非，还有能从整体和部分两方面深入分析事物的联系、本质，并提出解决对策。例如：随着经济的发展，我国已经成为第二大奢侈品消费国家，但是据统计年轻人占绝大比重。对此，谈谈你的看法。

2.言语表达能力

　　言语表达能力是公务员必须具备的一项能力，在面试中这项测评要素贯穿于考试的始终，因为考生在回答问题时就是一种言语表达能力的体现。这项能力主要包括一下一个方面：理解他人的意思;口齿清晰，语言流畅;内容有条理;赋予逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。例如：请以“感恩”为主题做一篇演讲。

　　3.应变能力

　　应变能力指的是面对变化的情况和突发事件，迅速作出反应，采取恰当方法和措施予以妥善解决的能力。它一般要求考生在遇到突发问题时保持情绪的稳定，对突发事件能够整体的驾驭，遇到复杂问题是能分清楚轻重缓急，对突出问题能够迅速解决。例如：某地方发生地陷，造成多处房屋倒塌，村民恐慌，作为当地负责人，你怎么处理?

　　4.计划组织协调能力

　　计划组织协调能力指的是对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出 现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。简言之，这项能力包括三个方面，即计划、组织、协调。在落实工作前应该有合理而切实可行的计划，落实工作中安排好各方面资源，同时要协调好各部门和各方面的沟通它考察的是考生的执行力的能力。例如：单位里要组织老干部去旅游，由你负责，你该怎么办?

　　5.人际交往的意识与技巧

　　在公务员面试中，人际交往的能力也是一项重要的考察方面，因为公务员在工作中要与各种人群沟通，包括同事、上级、群众、其他部门等，因此有良好的人际交往的意识和能力是很重要的。在面试中，这项能力主要包括：人际合作的主动性，对组织中权属关系的意识，人际间的适应，有效沟通以及处理人际关系的灵活性与原则性。例如：作为一名国家公务员，面对亲人找你办事时，你会怎么做?

　　6.求知动机与拟任岗位的匹配性

　　求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件相一致时，个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。通俗的理解就是考生报考这个岗位的目的和原因是什么，考生的自身素质和需求是否与岗位的要求相匹配。这就要求考生对自己以及求职动机有很透彻的认识，同时对所报考岗位的职责和要求也有清楚的了解。例如：1.请介绍一下你的家庭。2.对于公务员岗位，你是把它当成一种事业还是一种职业?

　　7.专业能力

　　专业能力考察的是考生对自己所报考的部门和岗位的专业知识的掌握情况，在近几年的公务员面试中关于专业能力的题目越来越多，尤其是在司法系统、银行系统、国税系统等部门的面试中，对专业能力的要求尤为突出。例如：1.什么是流动性风险?银监会可以采取哪些监管措施对其进行控制?2.什么是绩效管理?

　　8.自我情绪控制能力

　　自我情绪控制能力指的是在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持情绪稳定，并约束自己行为反应的能力。在公务员面试中，情绪控制能力的考察主要体现在考生在考场上的心里紧张的控制状况。在面试考场上，考生面对不熟悉的环境和多位考官的注视，势必会产生心理压力，而在压力下能做到头脑清晰，表达流畅，这就是对自我情绪的控制。

　　9.举止仪表

　　在考场上，考生呈现给考官的不仅仅是答题的内容，还包括外在的举止仪表。具体包括：穿着打扮是否得体;言行举止是否符合一般的礼节;是否有多余的动作等等。

备考QQ：499853876

2018下半年四川省考公告已出

报名时间：2018年11月21日-27日

笔试时间：2018年12月22日-23日

2018四川公务员招录考试公告（以法检为例）

省

考

必

胜

公告正文

根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》和中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》(组通字〔2004〕50号)、《印发〈关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的意见〉的通知》(组通字〔2015〕46号)精神，现就2018年全省法院、检察院系统公开考试录用公务员的有关事项公告如下:

一、招考对象及条件

(一)招考对象：2019年高校毕业生和符合职位要求的其他人员。

招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2018年11月21日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

招考对象中“服务基层项目人员”，是指截至2018年11月21日(报名第一日)，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人计划”等服务基层项目的人员。

二、用人单位及名额

2018年全省法院系统计划招录工作人员827名;全省检察院系统计划招录工作人员174名。用人单位及名额详见职位表。

三、笔试开考比例

笔试开考比例为5：1，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和法医、刑事科学技术、司法行政人员(档案管理)职位，不受笔试开考比例限制。

艰苦边远地区(名单附后)基层人民法院、人民检察院职位，开考比例可放宽为3：1。西昌铁路运输法院、检察院职位，开考比例可放宽为3：1。可放宽开考比例的职位中，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和司法行政人员(会计)、法医、刑事科学技术、藏汉翻译、彝汉翻译、司法行政人员(档案管理)职位，不受笔试开考比例限制。

四、报考程序

(一)网络报名。采用网络方式报名，报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)，报名时间为2018年11月21日-27日8:00。报名按以下程序进行：

(二)网络确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2018年11月29日8:00前登录网站的相关页面对是否参加笔试进行确认并缴费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名成功后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。

五、考试及资格复审

考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。资格复审在面试前进行。

(一)笔试

1.笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。

2.笔试时间及地点。笔试时间为2018年12月23日，具体时间及详细地点见《准考证》。

3.笔试原始成绩公布。笔试各科成绩于2019年1月下旬在四川人事考试网公布。因缺考、零分等特殊情况需申请核查的考生，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网提交核查申请。

4.笔试折合总成绩公布。笔试折合总成绩及排名于2019年1月下旬在四川人事考试网公布。

笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% + 《申论》成绩×35%+笔试加分

(二)面试

资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次确定递补人员，并进行资格复审。面试时间暂定为2019年3月2日-3日。面试考务费为80元。

六、本公告由四川省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院负责解释。

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回复：省考

查看省考公告汇总及职位表

直播解析

11月19日19:00—20:30

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　2018年3月6日，备受期待的吉林省公务员考试公告如期而至，本次考试共招录4141人，相比去年的5617人，减少了千余人，竞争也更为激烈。公告就是号角，意味着省考的战役已然打响，考生们看着职位表中数千岗位和眼花缭乱的报考要求，难免有所疑惑不知如何选择或是不知自己是否符合要求，在此，吉林华图为大家整理信息，答疑解惑，希望为考生顺利报考扫清障碍。

　　一、关键时间点(务必注意)

报考流程

时间节点

注意事项

报名时间

3月12日8：30——3月16日14：30

需体能测试截止时间3月13日16：30；未通过3月15日19时通知

资格审核

3月12日8：30——3月16日16：30

体能未通过3月16日14：30前改报

缴费确认

3月12日8：30——3月17日14：30

体测和专业考试3月15日19：00——3月17日14：30

准考证打印

4月15日至4月21日

公共科目笔试时间

2017年4月21日

8：00——9：30《行测》或《农村/街道工作常识》10：30——12:30 《申论》

公安专业科目笔试

2017年4月22日

9：00——11：00 《公安专业科目》

人数未达1:3

3月18日15:00查看

3月19日8:30——14:30改报

　　二、重要考情变化

　　1.网上报名也要传证件电子图片

　　考生报名时，要按职位条件设置中“学历要求”“专业及其它条件要求”上传毕业证、学位证原件电子图片;应届毕业生报名时，需上传学校出具的《应届毕业生报名推荐表》。根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》相关规定，报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，由负责资格审查工作的招录机关或者公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理。

这个新的规定，意味着考生将不能以虚假的信息报名参加笔试。以往不符合条件要求的考生，想着报名试试，感受一下考场，见识一下考题的打算会落空了。

　　近几年的吉林省公务员招录人数都在5000+，而本次公告的招考人数比以往减少了一千多人。也许与当前国家机构改革的政策有很大关系，不少单位此次没有参与招录考试工作，例如检查院系统的相关单位。这对于考生来讲确实不是好消息：选择的空间小，竞争的强度大。所以更需要我们用心分析好职位，结合自身条件选择最合适的岗位。此外，考生应及时积极着手复习考试相关科目，提升自己的分数，才是决胜考场的关键。

　　三、基本考情整理

甲级

乙级

丙级

报考单位

省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区)和选调生

县(市、区)机关(含垂直管理系统的县、区局)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直机关(单位)驻本级政府所在地之外县(市)

乡镇(街道)机关面向优秀村(社区、居委会)干部招录职位的考生

笔试科目

《行政职业能力测验》(甲) 《申论》(甲) 《公安专业科目》（报考公安机关执法类职位的考生参加）

《行政职业能力测验》(乙) 《申论》(乙) 《公安专业科目》（报考公安机关执法类职位的考生参加）

《申论》(丙) 《农村工作常识》或《街道工作常识》

笔试时间

4月21日 8:00-9:30 《行测》或《农村工作常识》(《街道工作常识》) 90分钟 满分100分 4月21日10:30-12:30 《申论》 120分钟 满分100分 4月22日 9:00-11:00 《公安专业科目》 120分钟 满分100分

合格线

100分（参加公安专业科目笔试合格线为150分）

90分（参加公安专业科目笔试合格线为135分）

90分

面试形式

无领导小组讨论

结构化面试

结构化面试

面试满分100分，合格线60分普通专业职位的专业考试由招录部门负责在面试前组织；特殊职位的专业考试：特殊职位的专业考试于3月14日前组织实施，专业考试成绩将于3月15日19时前通知考生。专业考试具体科目时间地点及相关事宜，请考生及时登录吉林省公务员考试网查询。

成绩计算

需要组织普通专业职位专业考试的：考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业职位专业考试成绩×20%+面试成绩×40%；不需要组织普通专业职位专业考试的：考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%；参加公安专业科目考试的职位：考生总成绩=（《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%）×60%+面试成绩×40% 计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。

公务员之路，从华图起步。

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安徽省国企招聘

关注中公国企微信号（gqzpfw），小编要提醒大家，很多的大型国有企业都在陆续启动秋季招聘了,为方便考生查阅，中公国企招聘网小编为大家整理了近期安徽省国企招聘考试信息汇总，想找工作的小伙伴们别错过！欢迎分享转发给身边需要的人！更多招聘信息点击“阅读原文”查看哦~

一

安徽合肥北城建投

本次招聘未录用的进入考察人员作为储备人选，公司后期有用人需求时，可从储备人才中择优录用。

一、招聘人员基本要求

1.有国有企业、政府部门工作经历优先;中共党员优先;具有良好的政治思想素质，原则性强，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，清正廉洁;

2.岗位条件和要求中“年龄”“35周岁以下”为“1983年11月22日以后出生”，“年龄”“40周岁以下”为“1978年11月22日以后出生”。岗位条件和要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2018年12月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具备与招聘岗位条件相对应的其它要求。

二、招聘岗位及相关要求

招聘岗位及具体要求扫码查看。

招聘岗位及要求

三、招聘安排

本次招聘采取发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、考察、体检、试用等相结合的方式，公开招聘程序如下：

(一)网上报名与资格初审

1.考生登录安徽招聘考试网报名，统一报名时间为2018年11月22日9:00至2018年11月26日16:00。

2.考生报名后于2018年11月28日12：00前登录安徽招聘考试网查询是否通过资格初审。

(二)资格复审

1.资格复审须提交材料：本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书、从业资格证书、获奖证书等材料的原件及复印件，同时携带网上打印的资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、公告要求的相关工作经历证明(加盖公章)及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，一寸近期免冠照片5张。

(三)笔试

1.时间：2018年12月8日上午9：00-11:00

2.笔试科目为《综合知识》，考试内容主要包括时政、经济、法律、管理、逻辑推理、言语理解与表达、公文、职业道德、常识及写作等，满分为100分，考试时限为120分钟。本次考试，不统一指定教材和复习资料。

(四)面试

面试主要测试考生的综合素质、团队协作及岗位胜任力。面试满分100分，当场公布成绩。

(五)福利待遇

总收入7-12万元/年，具体待遇面议。

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二

安徽亳州城建公司

现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

一、招考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(1988年12月16日至2000年11月8日期间出生，含当天)，部分岗位放宽至35周岁以下(1983年12月16日至2000年11月8日，含当天);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

二、招考计划

招聘公告在亳州城建集团官网(www.bzcjhg.com )、城建集团微信平台、亳州市政府网(www.bozhou.gov.cn)、亳州就业人才服务网(www.bzrsrc.com)、智联招聘、新安人才网、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、安徽理工大学等网站和相关媒体上统一发布，报考人员请及时到以上网站了解相关信息。

三、简历投递方式

应聘人员须登陆网申页面(bzcjhg.zhaopin.com)，按照要求选择意向岗位进行简历投递。

四、招聘流程

(一)本次招考报名采用网上报名方式进行，请在规定时间内报名，逾期不予报名。五、报名事项

(二)报考人员应正确完整填写报名信息，凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。

(三)每位报考人员限报一个岗位，并须使用统一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(四)对应聘人员进行资格审查后，公司将对符合应聘条件的人员进行电话、短信、邮件等方式通知相关事宜，请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。

五、笔试、面试

(一)笔试

1.笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识及专业知识，考试时间为120分钟(总分100分)。

2.笔试时请携带准考证、身份证、签字笔等资料。

(二)混合面试

为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用混合面试。

1.主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。

2.面试设置合格分数线60分(含60分)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。

3.考生面试所花差旅费用凭发票由公司统一报销，伙食统一在公司食堂用餐。

六、录用及待遇

(一)根据面试成绩从高分到低分排序，按招考岗位人数的1:1比例确定参加体检人员。

(二)城建集团组织对面试合格人员进行体检，经体检合格后，确定为录用对象。本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，用人单位与被录用人员签订劳动合同，试用期为3至6个月。

(三)薪酬福利

1.薪酬：根据员工所分配的公司、职位及个人情况执行基本薪酬，根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬，公司为员工购买五险一金，硕士研究生可同时享受当地政策性人才补贴(亳州)。

2.员工福利：五险一金，工会福利(生日、中国传统节日等)，员工食堂免费无限量提供三餐，外地员工同时享有免费单人套间的住宿条件。

3.各类休假：享受国家规定的公休假及各类法定假期，包括年休假、婚丧假、产假等带薪休假。

三

安徽省交通控股集团

根据工作需要，现招聘收费人员20名。具体要求如下：

一、岗位要求

1.经过培训后能掌握高速公路通行费收费等相关业务，为通行车辆司乘人员提供文明优质服务。

2.遵守工作纪律，执行管理中心相关规章制度，按要求完成工作任务，做好“微笑服务”等文明服务工作。

3.具备其它相关专业技能。

二、任职条件

1.男女不限，品行端正，形象气质好;

2.学历：中专(高中)及以上文化程度;

3.年龄：18 (含 )至30(含)周岁;

4.身高：男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.58 米以上;

5.责任心强，吃苦耐劳，身体健康，能适应非标准工时制(综合计算工时)工作;

6.有良好的语言表达能力、沟通能力，普通话流利;

7.未受过刑事处罚。

三、工作地点

芜湖管理中心管辖的相关收费站。

四、报名方式及相关要求

1.报名方式：报名采取现场报名和网上报名两种方式。

2.报名时间：

现场报名：11月20日-11月22日(9：00-11：00)

网上报名：11月20日-11月22日(9：00-16：00)

3.现场报名地址：芜湖市鸠江区瑞祥路88号皖江财富广场C2座1楼(芜湖市人才中心)。

4.网上报名邮箱：34726999@qq.com

5.报名材料：个人简历一份、本人身份证等有效身份证明和毕业证原件及复印件、获奖证书及其它有效证明材料的原件和复印件各一份，1张1寸近期彩色免冠照片(粘贴于个人简历里)。

五、其他事项

1.按岗定薪，以安徽交控集团核定工资为准，办理“五险两金”，免费提供工作服和食宿。试用期3个月。

2.有系统的培训及发展机会。

3.中心实行规范的考评制度，工作考核与薪资挂钩。

四

安徽阜阳市住建委

为做好2018年度阜阳市住建委所属国有企业人员招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2018年度阜阳市住建委所属国有企业招聘人员69名，招聘计划及后续公告等信息将于阜阳人事考试网(www.fyrsks.com)、阜阳市住房和城乡建设委员会(www.fyjw.fy.gov.cn)等网站和阜阳市住建委微信公众号(fyszjw)上公布。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)30周岁以下为1988年1月1日以后出生;

(七)学历、年龄、专业、考试科目等设置详见招聘计划。

四、招聘步骤

(一)报名

报名采用网上报名的方式进行，报名网址为阜阳人事考试网上报名系统(网页链接)，报名时间为2018年11月8日9:00至11月12日24:00，逾期不予报名。

报考人员报名后至2018年11月13日16：00前登录阜阳人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在2018年11月13日16：00前改报其他岗位。

(二)笔试

笔试科目和内容

笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科，满分各为100分。笔试成绩按《职业能力测试》成绩的50%、《申论》成绩的50%的比例合成。

笔试时间和地点

笔试时间：2018年11月24日上午：8:00-9:30 《职业能力测试》、10:00-12:00 《申论》

笔试地点：具体地点见笔试准考证。

(三)专业测试

专业测试费用每人75元。专业测试时间、地点另行公告通知。

五、工资待遇

市供水总公司岗位：试用期6个月：2000元/月。

试用期满合格:不低于3200元/月(含“五险一金”，本科以上学历);

不低于2800元/月(含“五险一金”，大专以上和中技及以上学历)。

市排水有限责任公司岗位：试用期6个月:2000元/月。

试用期满合格:不低于3200元/月(含“五险一金”);

市建设工程质量检测站岗位：试用期6个月：2000元/月。

试用期满合格: 不低于3400元/月(含“五险一金”);

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