老师压力真的很大吗？教师的工作量有哪些呢？
压力确实很大。一、安全的压力，现在的学生接触的网络不良信息比较多比较杂，其中难免有一些暴力，离家出走，甚至自杀自残的信息，孩子自控能力差，有时候纯属好奇。课堂上老师甚至都不敢高声批评学生，万一学生出啥安全问题了，肯定会找原因，是因为老师批评了，老师这个饭碗就算丢了。做老师的确实担心孩子出现安全问题。二、成绩的压力，虽然现在上级一直要求不让给学生公布成绩，但是老师的成绩却是要公布的，而且还要算在期末的绩效考核里，绩效多少先不说，关键是成绩在后面觉得丢人啊。
三、上级检查的压力，凡是准备过迎接检查的老师都知道，领导开会会说这个检查如何如何重要，那个检查如何如何重要，反正每一个检查都要认真做好准备工作。四、家庭的压力，老师回到家柴米油盐酱醋茶，样样需要从工资里抠，不像有一些单位，生活用品样样发。老婆不说还好，一说嫁给个老师自己顿觉好没面子。五、社会的压力，社会上方方面面都会给老师压力，学生家长觉得你是老师就应该让学生考满分，殊不知孔子老先生化三千才七十士。
在工作压力这方面，私立学校教师和公立学校教师有哪些不同？
首先非常感谢你邀请我回答这个问题，作为一个即将从私立学校转入公历学校的老师而言，我发表一下个人对私立学校的看法和意见。在私立学校的老师基本上都是刚毕业的年轻大学生，这个和辅导班的架构是一样的。对于这些新老师而言，什么都是新的，没有任何教师的实战经验。这对于他们是个巨大的挑战，这对于学校的教学质量也是巨大的挑战，这对于学生而言也是一个巨大的挑战。
作为一名年轻教师，如何缓解工作上的压力，您是否有好的建议？
作为一名年轻教师，如何缓解工作上的压力？曾经我也有过类似的困惑，结合我自己经历，给出一些建议，希望能够帮到其他年轻教师。第一，不要自己给自己过多压力。年轻老师有上进心是非常好的，但如果要求自己在短期内迅速成长为一个成熟教师，甚至优秀教师，会很累。成长都应该是一步一个脚印，循序渐进的。质的飞跃需要量的积累。
如果刚工作不久，总是把自己带的班级成绩与经验丰富的老教师、甚至是带教师傅较劲，很容易心态失衡。知道自己和老教师、师傅之间有差距是好事。努力缩短距离，尽心尽责对待教育教学就可以了。就像有句话说，真正的园丁不会在意花开的时间，只会默默耕耘，静待花开……在教育岗位上默默耕耘，用良心做教育。第二，面对学校、领导的期望，做好、做实自己的分内事即可。
