因为职务≠职位,职务是对人而言,而职位是对工作任务而言的;职务是承担某种工作的人被赋予的头衔,是组织中承担相同或相似职责的若干职位的总和,如:经理、部长、主任等,但在职务前加限定词就成了职位,如:人力资源部经理。现在再说职位说明书的作用,就比较好理解了:职位说明书体系是整个企业人力资源管理体系的基础,是招聘、录用、培训、考核、薪酬等工作的依据;(可参阅《职位分析与绩效考核,两者之间有何关联?》一文)有助于新员工快速、全面地熟悉工作:新员工通过阅读职位说明书,便可很快了解该职位设置的目的、上下左右工作关系、...
更新时间:2022-04-13标签: 分析人员相关人员分析的作用是什么相关分析的作用是什么 全文阅读