”比如，万科一位高级经理级别的以前的薪资结构是底薪14400，绩效薪资3600，现在是底薪7600，减少的底薪部分变成绩效。从去年调整的情况来看，有人收入微涨，有的则下降，更多绩效导向的意味。比如说，同行职位的两个同事，可能因为工作状态和贡献的不同，最后拿到的钱并不一样。近日万科薪资大调整，有员工基本底薪下降40%，大家怎么看？现在可以说是房产的寒冬，大家都得嘞紧裤腰带，这本无可厚非。再者只是变了一种形式，让混日子不怎么好混了，新的薪资采用“低底薪，高绩效”的组合工资。“万科这次职级调整是从去年年底开始启...
更新时间：2022-04-11标签： 待遇万科物业北京北京万科物业待遇怎么样万科的待遇怎么样 全文阅读