再就是管理者的定位问题,自己是管理者,要想提高领导力,就要把自己的心态控制好,不要以高高在上,自我感觉良好的心态出现在团队中,要知道团队的重要性。首先,提高自己本行业的专业素质,多读关于本行业的专业书籍,多借鉴关于本行业前人的经验,弥补自己对本行业的知识性和经验性不足的...