江苏省病假工资规定，员工大病开到病假工资等如何处理
员工大病开到病假工资等如何处理不是省不省的问题，你们合同都应该有写的。我这是地方最底工资算的。我这是30+块一天。4.3块一小时算的。一天算8个小时。周末没工资【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)...
更新时间：2022-07-02标签： 江苏省病假工资规定江苏江苏省病假 全文阅读