最新劳动法，关于新劳动法
关于新劳动法企业说法根本不对，此合同并未作废，新劳动法只是对不合现行规定的合同作出了提示性更改，那有作废的一说．而且你的合同完全符合劳动法的规定．你可以拒绝重新签定劳动合同．你完全可以履行以前的合同．如达不成一致你也可以解除合同．至于你的定金问题，你要举证那是定金而不是培训费用，可以找员工互相证明嘛．法律上规定，不许收定金，收了的应当退还，但培训费用是要你返还的，既然公司说有培训，单位要拿出为你培训的证据出来。如果拿不出，并你能证明没有培训一事，公司就一定要退的．希望你顺利解决问题！企业说法根本不对，...
更新时间：2022-06-26标签： 最新劳动法最新劳动劳动法 全文阅读