华为怎么样考核管理层,任正非称华为内部机构臃肿
第三，虽然管理层的考核方式已经考虑到了管理层的考核范围，但是管理层的考核方式是否与普通员工一致，是一件非常重要的事情。二。管理的考核对于管理的考核，严格来说，不同的层次或职能应该使用不同的考核方法或指标。要想找到评价管理的方法，首先要找到管理的共性。任正非称华为内部机构臃肿，人浮于事，管理层太多，你怎么看？谢邀！近日任正非面对采访说出了华为内部管理问题，毫无保留的称现在华为内部机构臃肿，人浮于事，管理层太多。而且还称现在华为正在改革，若改革成果就有很强的战斗力。任正非还说出了华为现在的办事效率问题未来的华...
更新时间：2022-05-14标签： 华为怎么样考核管理层华为任正非臃肿考核管理层 全文阅读