最后,好的激励方法是组合激励。它既包括直接的金钱激励,也包括其他非金钱激励,如福利、保险、工作环境、认可、晋升、旅行等。评论员张章:首先我们来了解一下什么是股权激励?股权激励又称期权激励,是企业为了激励和留住人才而实施的一种长期激励机制。长期激励机制是指在给予员工部分股东权益时会附加一系列条件。这些附加条件的标准是什么?容易实现吗?有没有帮助企业实现稳定发展的长期目标?有什么效果?是达到了预期还是增加了企业间的矛盾?从数据来看,大部分企业股权激励的实施情况并不理想。企业为何要做好激励?要想回答你这个问题,...
更新时间:2022-05-04标签: 鸦雀无声全场激励 全文阅读