人力资源总监工作职责1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;2,人力资源总监的岗位职责是什么人力资源总监的岗位职责职务名称人力资源总监直接上级常务副总经理所属部门人力资源部...
更新时间:2022-04-27标签: 人力资源总监人力资源总监工作职责人力人力资源人力资源总监 全文阅读