因为很简单,随着干部选拔的标准越来越透明,选拔程序越来越规范,以往上级一把手一个人说了算的干部选拔模式早已成为了过去式,所以现如今一个机关单位干部要想有大的发展,除了要得到领导的认可,必须要有其他人的认可,这里所说的其他人,包括同事、下级甚至是外单位和自身工作有关联的人。哪些机关单位比较有发展?哪些机关单位比较有发展?相信很多人的第一反应可能会是发改委、公安局这些实权部门,的确,这些单位和部门的权重和话语权都比较大,而且工作业务涉及面广,上上下下接触各方面的人比较多,所以很容易出成绩,尤其如果你在这些单位...
更新时间:2022-04-27标签: 通川区卫计局通川讲解员达州 全文阅读