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上海国税局工作怎么样,北京国税局工作怎么样

来源:整理 时间:2022-03-30 01:15:15 编辑:管理知识 手机版

现在税务局的待遇怎么样?

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关,由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位,工资参照当地经济发展水平统筹发放,对于经济发展水平一般的地方,大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例,同级别公务员,比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。

每月打卡工资7100元,双边公积金大概3050元,年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来,全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员(相当于一级科员),全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办(相当于副处级虚职四级调研员),全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。

①二级主任科员。每月打卡工资5600元,双边公积金大概2850元,年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来,全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员,全年可支配收入大概9万元。③四级调研员,全年可支配收入大概15.8万元。总的来说,税务局机关公务员工资待遇参照地方,又普遍高于地方。但对于,长三角、珠三角等经济发达地方,税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。

税务局的待遇福利怎么样?

税务局有事业编制,公务员编制,待遇看地方,总体来说公务员编制待遇好些。各地税务局待遇不同,经济发展GDP好的地方,公务员工资的福利待遇就不错,比如浙江地区,广州和深圳地区。不过,有的地方税务局事业编制和公务员编制一样,也有车补。具体待遇情况,找自己朋友啥的,看看有没有认识在税务局的,可以了解到税务局的工资待遇情况。

考上了县级市国税局的公务员前途如何

身边有一个同事就是从国税局遴选过来的。平时在一起走路聊起国税局。他眼睛都会发光!因为税务部门确实是非常好的部门。是垂直管理。特别是从事税务征收,稽查工作等。个人觉得是税务最专业的执法权,而且跟企业的打交道多。相比其他执法部门来说,税务执法的力度非常大,处罚的自由裁量空间也很大。你像食药监执法,卫生执法,安监执法,消防执法的。

都是和群众打交道的多,等税务局不同!那些税种说白了一般的人都不懂。而且大部分企业经营不可能很规范,他们内心是恐惧的!再谈一谈国税的办公条件吧,国税是财政部门保障最好的一个单位。各项工作福利待遇都比普通公务员要高,还有征收津贴!税务局单位搞各项活动特别丰富,在那里工作,你的获得感更强,关键是税务局的食堂特别好,听我那同事说,在吃这方面从来不是他们考虑的问题,可以说营养这方面比公安还好。

没个八菜几汤,都不好意思下筷!当然在国税工作也有缺点,这也是你应该深度思考的一件事情!因为直管的原因,任职由上级管理,又加上国税和地税合并了。这是一个庞大的单位,职数特别少,竞争不亚于公安系统!你十几年能当一个税务所的所长,可以说祖坟冒青烟! 更别说解决副科的待遇了。但是在其他部门,解决副科级特别容易。

在北京,一个普通公务员年薪到的了20w吗?

在北京,普通公务员年收入要达到20W还是比较难的,就算全部包括,除了部分工资比较高的岗位,比如说警察、法院系统、检察院系统的员额制法官、检察官等。北京是直辖市,公务员单位的级别比一般地方的高,所以各种非领导职位职数比较多,一般一级主任科员以下岗位到年限都能按期晋升的。给大家看几个北京在职公务员自爆的工资待遇吧。

1.北京,三级主任科员,一个月8000 ,公积金自己和单位加起来2200,无地方上的什么年终奖绩效奖的,别说分房,工作了20年的老同事还没有排到,宿舍就提供一年,仅陈述事实,不含感情色彩。2.坐标北京近郊基层,刚转正7个月,目前一个月税后到手一万零几百,公积金一共一千五。说是要给发房补也不知道猴年马月才能给核算清楚,如果房补发的话一个月能多1600。

一年的值班费加班费保留津贴取暖补贴十三薪全加起来大概不到2万(执法类值班多,非警察)。年终有个平安北京奖,去年发了一万八,今年不知道有没有,按说应该有吧,当然没有的话也没办法。3.北京市海淀基层单位,2020年收入减少应该在2.5w左右,全年收入12w左右,综治减少一万,绩效均摊减少一万二三大概,工作量因为疫情的缘故成倍增加。

4.北京,硕士,法院行政岗转正后八千多(已经加公检法政法专项补贴),公积金两千,年底绩效3.8W。取暖费两千。真实工资。5.坐标北京,某街道四级主任科员,工龄12年,每月工资待遇包括以下部分:打卡工资差不多7300元;另有每月住房补贴1580元;每月交通补贴600元,按季度发放;每月物业补贴160元,按季度发放;每年有绩效奖、文明奖、未休年假奖等加起来10W元左右,年到手收入差不多22W吧。

说明一下,9、10两个月工资少是因为每年七月份的住房公积金和养老保险、职业年金等调整,需补扣部分现金,分摊到两个月去扣,导致工资偏少。另有公积金每月4000出头,年公积金差不多5W吧。在北京生活最大的压力来自房子,如果有房了这个收入生活是还不错的,如果每月房子压力就大了,房价大家都知道的。(图)6.北京市,基层公务员(科员级别),入职第一年,目前试用期工资(6K-7K,绩效补贴2K ,公积金2K ,其他补贴等等),三年后涨幅预计不大。

这个收入在帝都生活挺难的,还好单位有提供宿舍,此外平时吃饭也是在单位食堂解决,花销很小。最大的福利就是会解决北京户口,这个是不可估量的。7.我是一名北京市公务员,目前是副科级,我说一下一般科员(一级科员)的工资待遇情况,收入大致分为两部分1. 基本工资(包括定级工资16级,通讯补贴,车补,房补等)每月平均能拿到手8300左右,有个别的区房补给的很高还会再多1000元左右,公检法部门还有专项补贴大致是800-1200元,2.住房公积金,每月3800元,合计12100元左右。

8.北京税务局,国税地税合并后成了国家垂直管理单位,和地方公务员不太一样。目前入职已第四年,月应发工资9843元,扣除公积金、医保、养老金等后实发工资7808元,车补660元,公积金双边2500元,单位如果评得上文明单位的话年底会多2万左右奖金,如果评不上就没有了。(图)9.有几个同学在北京当公务员,薪资待遇应该有所参考。

一个是某市直单位,硕士毕业第一年每个月到手6K-7K,另有额外的房屋补贴,一个月一千多,年底绩效4W左右,单位不提供住宿。另外一个是非市直部门,待遇上市直部门差不多,单位提供住宿,2人间,可住五年。另外,这两个职位会有一些值班,值班费用另算,而且都解决北京户口,应该说还可以,比上不足比下有余。以上数据来源于网络,仅供参考。

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样?

其他地方不说,以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。一、机构情况2018年党政机构改革后,工商与质监、食药合并组件了市场监管局,地税和国税合并成立税务局,海关保持现状,这是机构的基本情况。其中,财政和市场监管都是地方部门,人财物由地方管理,执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门,人财物归上级机关管理,工资待遇执行省级财政标准,年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠,也有按地方标准发放。

一、工资待遇财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发,两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例,每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右,年终绩效22000上下,福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右,其他收入基本没有,一年算下来总收入在9万左右,算上公积金大概在11万左右。而同级别的税务人员,年终考核绩效和地方部门相当,但因为工资待遇执行省级标准,每月比财政和市场监管局要多出1000多元,一年算下来比地方部门要多1万5,全年收入算上公积金在13万左右。

海关的工资其他地区不清楚,本地区目前比税务部门要高出10%左右,正科的年收入大概可以到14万。三、发展前景从职责来看,财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门,在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上,绝对都是好单位。如果非要分出高下,从实惠性角度考虑,个人认为财政和税务部门相对较好,市场监管局次之,海关最后。

在发展前景上,市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合,目前人员普遍存在超岗超职的情况,短期内新人进来发展会相对受限;海关是垂直单位,纵向晋升多,不过横向交流有限,晋升空间一般;相对而言,财政因为和领导打交道机会比较多,又是地方政府除发改之外的最重要的部门,本身提拔晋升就比一般部门要多,总体来说发展空间更大。

研究生毕业,选北京211大学辅导员,还是青岛国税局执法员?

我肯定选择北京211大学辅导员,一点不带犹豫的。原因很简单:高含金量的北京户口、让人羡慕的学校环境、时刻青春人生历程。首先看北京户口的附加值。咱们先看几组数据对比(数据来源于网络),985大学升学率北京是4.3%,山东是1.5%;211大学升学率北京是14%,山东是4.4%。三甲医院数据是北京3000万人30所,山东省是1亿人21所,人均对比根本不在一个数量级别上。

没有对比就没有伤害,你可以很清楚的看出北京在教育、医疗方便的优势,另外作为全国的首都,北京的交通、博物馆、图书馆、体育馆等各类公众设施也是居于全国前列,山东省连提鞋都跟不上。所以,留在北京,取得一个北京户口,给孩子一个美好的未来,远比到山东要好得多。其次看学校和税务局的工作环境对比。在大学,你可以使用的资源包括校园的优美环境、包罗万象的南北美食,设施齐全而且免费的体育活动场所,每年三个月带薪的寒暑假,不比公务员差的工资待遇。

而在税务局,你的工作就是要么写材料,要么收材料,要么审材料,要么该材料,你的人生就是各种材料。而且现在国地税合并后,一直关系还在梳理和磨合,干部严重超配,进步空间目前来看还是压力不小。第三看人生的精彩程度。人的一生,活的是一个过程。在学校,和年轻活力的大学生们每日相伴,虽略显繁琐,但是不失精彩,他们的青春你时刻在参与,这何尝不是你的精彩。

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