省委副书记是什么级别？
现阶段，省委副书记普遍是指专职的主管党群工作的省委副书记。也就是人们常说的省里第三把手，其级别当然为副省部级。虽然一省之长也兼任省委副书记，并且党内排名第二。但是这只是一个兼职或虚职，其工作重心是放在省政府的行政工作上。省委副书记兼任省长的级别，自然为正省部级。省委副书记兼职省会城市的市委书记，级别也是副省部级。
这种兼职的省委副书记，其工作重心完全放在兼职省会城市市委书记上。也就是说以市委书记工作为主，以省委副书记工作为辅。回到题主的问题， 第一个问题应该是不成立的。一正两副的架构下，肯定有一位省委副书记是省长兼任。如果没有其他正部级兼职(省长、省人大主任、省政协主席)，省委副书记就是副省部级。第二个问题，省委副书记兼职的省会市委书记，工作是以省会城市市委书记为主、省委副书记为辅。
哪些处级干部是省管干部？
你好，我国的干部实行分级管理，一般遵循“下管一级”的原则，例如市委主要管理处级干部、省委主要管理厅级干部。但是，有部分正处级、副处级干部因为岗位特殊，列入省委管理，主要有以下六类。第一类，是县委书记。郡县治、天下安，县、县级市、市辖区是国家治理中的关键一环，县级党委书记承担了推动经济发展、促进社会长治久安等重要责任，是所有处级干部中的翘楚。
因此，从2009年开始，全国的县委书记就已全部纳入省委管理，由省委进行选拔、任免。第二类，是县长。作为县级党政负责人的另一位，县长的职责虽然没有县委书记那么突出，但重要性也毋庸置疑，大部分省份目前都是省委管理、选拔、任免，例如浙江、福建、甘肃等省份都是如此。但是，广东等部分省份的县长仍是市管干部，由市委任免。
第三类，是省直副厅级机构的副职。省直副厅级机构包括两类：一类是省委省政府直接管理的副厅级机构，例如宁夏医保局是自治区政府管理的副厅级局。另一类是省直机关管理的副厅级机构，例如省司法厅管理的省监狱管理局，省文旅厅管理的省文物局，省市场监管局管理的省药品监管局等等。这些副厅级机构的正职是副厅级，副职自然就是正处级。
但是，作为省直机构的负责人之一，也是由省委省政府进行任免。第四类，是县法院院长、县检察院检察长。基层法检两长都是副处级干部，原本应该是市委管理。但是，近几年，司法体制改革之后，为了加强司法公正性，法院、检察院的人、财、物管理权限全面上移。目前，基层法院院长、检察院检察长基本都是由“省委”委托“省委组织部”管理，干部任前公示由省委组织部对外发布，不是由市委组织部发布。
例如，之前四川、安徽等地的基层法检两长就是由省委组织部对外发布任前公示信息。第五类，是市纪委副书记、监委副主任。为了增强纪委监督的权威性，保障监督执纪有效落实，各级监委监委副职的任免权也逐渐上移。例如，省纪委副书记、监委副主任已经纳入中组部管理，由中组部批准。相应的，部分省份的市纪委副书记、监委副主任的任免权限也上移了，由省纪委、省委组织部提名、考察、任免。
第六类，是省直管县的正副职领导。最典型的例子就是海南和重庆。海南省除了管理4个地级市之外，还直接管理15个县级行政区划，这些县级市、县、自治县本身还是正处级框架，但正、副职都由省委直接任免。重庆的26个市辖区是正厅级框架，但8个县、4个自治县一般是按照副厅级进行配备，副职一般是正处级干部，也是由市委直接任免。
成为副科级领导干部，究竟意味着什么？
公务员提拔成为副科级，有两个方面的意义，一是正式走上了领导岗位，二是工资收入得到了相应的提高。在公务员体系里，晋升的主要途径就是职务提升，一直以来工资收入都和职务直接相关。但是职务位置始终有限，不是人人都能得到提拔，特别是在县、乡基层，部分人到退休还是科员，所以实行了职级晋升制度，但晋升职级不算领导干部。
公务员入职以后，一般第一年为试用期是办事员，转正以后就定级为科员，这两级是普通干部。就算在县局里担任办公室主任或者是股长，虽然有个职务的“帽子”，但其实不算领导，本质身份还是科员。科员往上就到了副科级，从这一级别开始算是正式走上了领导岗位，在机构改革以前，普通公务员归人社局管，副科级以上算领导，所以归组织部管。
机构改革以后，公务员才全部归组织部管理。所以说，晋升副科级叫提拔，正式走上了领导职务，只不过手中有多少权力就看所在位置了。在县里面的大局里当个副局长，手中的权力就很大，比如说农业、林业、教育、卫生等系统，局机关人就很多，下属还有很多事业单位，每个副局长分管一块，说话还是有点分量。其他小单位的副职就不怎么样了，单位里七、八个人，主要领导还不够管，副职基本上插不上手，主要就是开开会什么的刷刷存在感。
《人民的名义》里角色的官位高低怎么排？
第一是人际关系：高玉良是赵立春的人，主管政法委的省副书记，李达康曾是赵立春的一秘，高玉良说的“一把手拥有绝对的权力”，宰相门前七品官这就是官场规则，所以高玉良对李达康不能怠慢。第二：赵立春走了以后沙溢金空降导致高玉良又没当上一把手，基本已经注定是早晚会被架空边缘化的人物，仕途基本上到了终点站，更有传闻中的“沙李配”，李达康名望如日中天，高玉良门生古旧都在系统内，他也不会过分得罪李达康，否则万一李达康当了省长，那是绝对没有祁同伟的副省长了可当了，这样的话，自己的门生古旧都会被清洗。
常委会上和李达康对喷也完全是因为李达康怼了祁同伟，他再不出手祁同伟就完蛋了。第三沙李配：出于“沙李配”的桥段，我理解为京州市委书记能直接升任省长，那京州市应该属于副省级城市，所以李达康级别应该属于副部级，和高玉良同级，属于高配低职。这部剧里排位应该是赵立春（副国级）→沙溢金（正部级）→高玉良、最高检反贪局秦局长、李达康、季昌明（副部级）→祁同伟（正厅级）→侯亮平、陈海、赵东来（正局级）局级以上是大概这么个排法。
省厅的二级巡视员，属于省管干部还是厅管干部？
省属单位二级巡视员，肯定是属于省管干部范围。我们干部管理程序，一般情况是这样的:一、凡副部级以上干部，如国家各部委、各省市和央企领导，提拨使用，一律由中央组织部管理，称为中组管干部。二、各部委、省市和央企司厅(局)级干部，主要就是指一巡视员、二级巡视员提拨使用，由各部委、省市和央企管理，俗称为省管干部。
三、处级干部，主要是指一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员，原则上是省市各厅局和地市州决定提拨使用，称为市管干部。四、科级干部，包括各镇乡和各局领导干部，也就是一级主任科员以下，则由县级组织部和人社局提拨任命，统称为县管干部。我们的干部管理体系，目前主要就是分为由中央、省市、地市州、县级四级管理，使用提拨任命或违纪处理，职责及其明确。
局党组成员（无级别）和科室负责人（副科级）怎么选？
分两步来解答你的问题。一、首先厘清党组成员到底有没有行政级别？党组成员是党内职务，系党内班子成员，我国的体制机制是党领导一切，因此干部的党内职务更多体现的是干部在党内的地位和身份，便于民主决策，实际上并没有在机构编制部门明确设定级别。我国公务员的行政级别和职务，主要依据《公务员法》来区分，比如职务，从正国职到副科职区分了十个层级，职级从一级巡视员到二级科员区分了十二个层次，在公务员法第十六到第十九条都有明确的界定。
换言之，公务员的行政级别主要和其行政职务和职级有关，与党内职务无关，之所以很多人习惯将党内职务与级别联系起来，主要是因为现实中的干部使用，经常将行政职务与党内职务挂钩，要求到一定行政级别才有资格具备党内职务，久而久之形成了党内职务有级别的误区。举例说明。很多正团级的部队干部转业地方，经常被安排到地方各部委办局任党组成员，为什么会这么安排？一方面是因为党组成员不是行政职务，可以不占职数，因此在一些安置任务重的地方，经常将军转干部安排到党组成员岗位上，一来是方便安排，二来也便于以后消化；另一方面是因为党组成员没有固定级别，正团干部拿正处的工资待遇，没有给实职副处岗位，但安排在党组成员岗位上又可以享受班子待遇，各方面都说得过去。
再比如一些特殊的岗位，比如地市级的政府秘书长，按惯例都是市政府党组成员，而市政府党组成员在多数人的印象中都是副厅，那是不是意味着政府秘书长也是副厅？实际上不是，政府秘书长还是正处，进入市政府党组成员，只是为了便于协调工作而已，其本质上还是市委管理的干部，当然因为有市政府党组成员这层党内职位，提拔市政府秘书长原则上要求报省委组织部核准。
这从侧面也印证了党内职务没有级别，不像行政职务那样有“法定”级别。题主所说的情况应该在县区局办，同样的道理也适用县区。比如县区某个局的中层科室负责人进入局党组班子，按道理局党组成员应该是副科，可现实是他还是正股级干部，也就是科员，相当于没有级别。这种职务上的安排在县区行政部门不普遍，但或多或少会有类似的情况发生。
二、局党组成员（无级别）和科室负责人（副科）怎么选？我的意见还是选局党组成员。道理很简单，不管怎样局党组成员都是领导班子成员，享受班子的待遇。因此，尽管局党组成员可能还是中层的干部，没有副科行政待遇，但因为有党组成员这重党内职务加持，可以享受领导班子的政治待遇。只要主要领导指定分工，没有级别的局党组成员照样可以管有副科级别的科室负责人。
中层科室负责人级别再高，从讲政治讲原则的角度出发，也必须服从局党组成员的命令。这是基本的政治素质。而且，只要进入了局党组成员，即便现在不是副科，迟早也会解决副科，组织上不可能会让一个局党组成员一直名不正言不顺地无级别下去。换言之，进入局党组班子，相当于拿到了一个副科门票，以后大概率会提任副局长兼任党组成员，而中层副科领导却不一定有机会提拔副局长，即便有机会，一般也会优先考虑解决局党组成员。
和班子成员级别相当的职级公务员，能参与单位领导班子分工吗？
镇里的一项任命让我非常意外，也让很多同事纷纷向我道贺，以为是我好事将近了，但其实我自己心底里明白，并不是同事们想象的那样。我是一名乡镇基层公务员，属于中层干部，职务是XX办公室主任，职级是四级主任科员，但这个职级是2019年初次套改的时候，按照工龄时长套改的，并没有担任过副科级职务，属于镇管干部，不属于县管干部。
在乡镇，每个村（社区）都有镇政府工作人员组成的挂钩村工作组，挂钩村工作组的任命是镇委镇政府红头文件正式任命的。一般是镇领导班子成员，最少也是副科级干部担任担任挂钩领导，中层干部正职担任挂钩负责人，其他人员作为挂钩工作组成员，一般每个成员负责一个村民小组。所有被任命为挂钩领导的副科级干部，都是担任过副科级职务，或者副科级领导职务的干部，还从没有像我这样的干部担任。
所以，同事们纷纷向我道贺，说我很快就会被安排在副科级职务上，甚至会进领导班子。我苦笑、自嘲一番，因为我知道，之所以安排我去做挂钩村领导，是因为那个村的情况比较复杂，刚好是我这个部门的职责范围，领导让我做挂钩村领导，是便于我解决问题，并不是要提拔重用的先兆。回到问题本身。在机关单位里面，有很多干部的职级跟领导班子成员一样，甚至职级比现有的领导班子成员还要高，这是很普遍的现象。
对于这些职级较高的干部，以乡镇政府为例，一般分为四种情形：一是曾经担任过领导班子成员，因为年纪大，退出领导职务，成为职级较高却无具体职务的干部。这一类干部就是传说中的退二线，一般都不会安排具体工作，也不会参与领导班子分工，甚至不用天天上班，也不会被安排在挂钩村工作组。但涉及到上级组织部门过来考察干部的时候，这一类干部是有资格也必须要参加推荐投票的。
二是曾经担任过领导班子成员，因为犯了错误，被取消了领导职务的干部。在我们单位，有两个这样的干部。一个党委委员，为了有儿子，在开放二胎之前生了二胎，违反了计划生育，没被开除，免去了领导职务，但职级仍在。目前不属于班子成员，但也有分管任务，只分管两项工作而已，同时也被任命为村的挂钩领导。另一个是副镇长，违反了廉洁纪律，也是免去了领导职务，保留职级。
被免了领导职务之后，沉寂了两三年，后来镇里成立综合行政执法队，他被任命为常务副队长，属于实职副科，但不是领导班子，目前也有两项分管工作，也被任命为村的挂钩领导。三是没担任过领导班子成员，但担任过副科级职务的干部。在乡镇，除了领导班子的职务是副科级的，还有一些岗位是明确为副科级职务的，比如以前的综治办专职副主任，现在的综合行政执法队常务副队长等，这些岗位是由县委组织部考察任命的，属于我们常说的副科实职。
在镇里面，有几个干部是属于这种情况的，从来没有担任过领导职务，但曾经担任过或者现在仍然担任副科级职务。这一类干部一般不参与单位领导班子分工，但有挂钩村的任务，也属于村的挂钩领导。四是从未担任过领导班子成员，也从未担任过副科级职务，职级自然晋升的干部，属于镇管干部，不属于县管干部。我就是这一类，对我而言，除了工资高一点，其他所有东西都跟正股级的干部一样。
《破冰行动》里面的苏局官比省公安厅厅长还大？省公安厅都得听他的？
剧中两人的警衔来看，苏局是正厅局级，而省厅那位厅长属于副省部级，从级别上来说，苏局指挥不了副省级干部，但由于苏局是公安部禁毒局局长，主管全国禁毒，剧中又是全国很大的一起涉毒案件，全国通盘考虑，所以由公安部禁毒局为主指挥，省厅厅长只是协助，所以谈不上什么苏局指挥厅长，另外，公安部禁毒局和省公安厅从级别上来说都属于正厅局级，是平级，但在现实中，省厅厅堂一般都高配副省级干部兼任，当然公安部禁毒局局长一般也是高配，一般都是公安部党组成员兼任禁毒局局长，所以说也属于准副省部级干部，如果两个平级，那公安部由于是上级单位，在排名指挥层次上当然也是公安部的说了算。
