语文老师是刚刚入职一个月的新老师，只有二十三四岁。虽然有点跑题，我是想给新任老师一些建议：一，一定要认真教学，要努力。二，告诉学生们，你们已经当了十年学生，而语文老师才当了一个月老师。《原创》回答新老师不想当斑主任之我見新老师不想当班主任，说自己没经验，怕作不好。
大川老师最近又有什么新活？
相信最近不少动漫宅都知道日本知名声优水树奈奈宣布结婚的消息，不少粉丝以及业界大佬比如说新海诚、西川贵教等纷纷为其献上祝福。不过随着祝福之后，热度似乎并没有减下去，反而不断增加，后续引起了一系列的声优结婚话题。首先是松冈祯丞，这个声优好像没什么好介绍的了，一般阿宅想必都听说过关于他的各种催婚协会，而其中最具知名度的应该是松冈爱衣，不过两人到底能不能在一起还是个未知数；其次就是女声优明坂聪美，被称为“最恨嫁的声优”，每次有声优结婚就会有粉丝左转到她的推特下面调侃，这也算是日常了，不知道小明又是什么时候宣布结婚呢。
当然了，也有不少粉丝除了从某些角度中寻找到了规律，其中就不得不联系到《pop子和pipi美的日常》的原作者大川ぶくぶ老师。还记得当水树奈奈宣布结婚的时候，大川老师可是曾经绘制了当年中村悠一用能登麻美子调侃水树奈奈的那一幕，没想到隔了一天之后，大川老师再次发推，这次是pop子和pipi美的白无垢结婚图，当然这个可能指的是花泽香菜跟小野贤章。
然后就有马上粉丝曲解：懂了，下一对结婚的是中村悠一跟杉田智和 毕竟曾经为pop子和pipi美配音的声优这么多，尽管确实是有花泽香菜跟小野贤章曾经分别担任过这两个角色的CV，但中村悠一和杉田智和也一样担任过啊，而且还是同期啊（香菜跟贤章不同期出演），这么一想中村悠一和杉田智和岂不是更搭，这是不是暗示着下一次就是中村悠一和杉田智和结婚呢？值得一提的是，中村悠一曾经调侃过水树奈奈还没结婚是上面有说过的，事实上杉田智和也曾经调侃过花泽香菜还没结婚这件事情，实在是耐人寻味。
说起来，有趣的是近两年结婚的声优或多或少都出演过《pop子和pipi美的日常》这部番。比如说去年宣布结婚的户松遥、三森铃子以及梶裕贵和竹达彩奈这一对都曾经出演过这部番，今年宣布结婚的小松未可子、水树奈奈同样也出演过这部作品，突然发现这番就是个红娘番啊，不知道下一个结婚的将会是pop子或者pipi美的哪个CV呢？最近可以说是声优的一个结婚潮，不知道各位又最想看到哪个声优结婚的消息呢，欢迎留言。
你们觉得窦晨光的相声说的怎么样？
“相声有新人”窦晨光，让人眼前一亮窦晨光一个来自相声新势力的爱笑男孩，去年秋天给热爱相声的人们留下了深刻的印象，从此世间多了一个爱笑的相声演员，而且我们有理由相信“爱笑的男孩运气不会差”！相信很多人和我一样认识窦晨光是从“相声有新人”开始的，在此之前真的不知道相声圈里还有这么优秀的一个年轻演员，可见，平台很重要啊！窦晨光在“相声有新人”里的第一个节目中规中矩，并没有引起大家的注意，让他大放异彩的是在“磨蔓儿”环节，当时，郭德纲手中已经没有了晋级的令牌，无奈之下，就让他心中认为实力不太强的已经获得了令牌的演员，出来PK赢了保住令牌，输了拱手让人！郭德纲让他们以“磨蔓儿”的方式现场即兴表演，“磨蔓儿”是相声表演中开场的一种手段，郭德纲给他们的题目是《百家姓》，短暂的思考之后，窦晨光上场了，一段贯口《百家姓》下来，郭德纲脸上露出了笑容，他晋级了，被他和搭档常鹏旭淘汰掉的是章绍伟和孔挚杰，此二人于去年加入了德云社！在“相声有新人”接下来的比赛中，窦晨光和常鹏旭成了“Pk王”，凡是有PK就会有他们，佛系单口周培岩、嘻哈F4都败在了他们的收下，窦晨光的快板《玲珑塔》更是艳惊四座！可以说窦晨光就是“相声有新人”舞台上的一匹黑马，一路PK着杀进十强！科班出身的窦晨光，相声水平可圈可点窦晨光毕业于北方曲校，是正儿八经的科班出身，后来又和搭档常鹏旭一起拜在曲艺名家王佩元先生名下，按照王佩元在相声界的辈分，窦晨光和郭德纲还是同一辈分呢！现在他们是相声新势力的成员，和卢鑫、玉浩搭班演出！优势基本功扎实是窦晨光最大的优势！为什么窦晨光、常鹏旭有那么多PK的机会？很多人分析认为，郭德纲提携他们，给他们提供露脸和展示自己才华的机会，以帮助他们建立知名度！郭德纲是出了名的爱才，窦晨光的相声水平可能不属上乘，但绝对可圈可点，潜力巨大！劣势说实话，窦晨光嗓音条件良好，外型讨喜，属于有观众缘的一类相声演员，但其自身也有一定的短板在。
记得同样是在“相声有新人”的舞台，窦晨光有一段模仿“货声”叫卖，传神，但缺乏韵味，而这个“韵味”，如果没有高人指点，或者说长期的锻炼是很难达到一定高度的，贯口不错，但是“柳活”就稍微差了一点，尚需有人点拨！平台也很重要呢！如果窦晨光是德云社的成员，以他现在的水平，肯定早已经被郭德纲列入了“候捧”之列，还怕没有走红之日？当然不是说相声新势力这个平台不好，但是比起德云社的资源，相声新势力差的可不仅仅是“一奈奈”呢！窦晨光的相声水平尚需精进，但他胜在了年轻，有的是时间磨练，相信假以时日，他会成为相声界一颗冉冉升起的新星！。
如何看待教师行业新任老师女多男少？
这种现象应该是从2000年以后逐渐形成直到今天的。大学男女教师应该持平的，男性教师可能还偏多点；高中也基本持平，女性比例比男性高得不多；幼儿园、小学、初中女教师明显多于男教师。形成这种现象主要有以下几个原因：第一，教师职业的诸多要素和要求女性更容易做好教师，教师职业也更适合女性。第二，曾经一度教师收入偏低，在以男性养家糊口为主的中国家庭中，男性从事教师行业养家难。
男教师老婆都不好娶，自然不愿选择做教师。第三，有才有野心的男人喜欢从事教师职业的人真心不多，多数是奔着理工男搞科技科研或者谋求公务职位去了。我相信这种趋势不久的将来会被打破，原因当然与如今教师不错的收入有关，再说社会并不需要那么多科研人员和官员，竞争太强。我校目前初中男教师越来越多了，高中男女比例已接近了。
作为一名新入职的高中语文老师，如何才能快速的提高自己的教学水平和教学经验呢？
作为一个语文教师，要成长也许可以在这几方面下下功夫。第一，阅读，和学生一起阅读。对文字的敏感和坚守是语文这门课立根之基。我们总想让孩子们祟敬文字、文学和文化，前提是我们首先要对其有崇仰之心。不妨多给自己和孩子们拟一些书单，坚持和他们一起阅读。腹有诗书，才能信手拈来，才能让孩子们信服你所祟仰的。第二，基础，抓住基础作文章。
现行新教师培训方式往往更偏重教学技巧的训练，但我们常常见到技巧纯熟的教师在花样翻新的课量上出现最基础的知识错误。因而语言学、语法学、逻辑学的知识必须有一定积累。第三，风格，逐渐摸索自己的风格。新教师说风格似乎有点早，但每个语文教师都有自己的性格与气质，结合自身气质逐渐摸索自身所长，对之精心琢磨，最终才能成就自己的语文课。
第四，学习，向前辈和同行学习。不妨多听课，逐渐找到几位自己喜欢的老教师，多聊聊，多问问，多拜几个师傅。但最开始主要还应如学生一般地多听知识，因为大学所学虽然系统，但放到现实语境中还须学会应用，而老教师们则拥有这方面的经验。说句实话，从业二十多年了，发现现在的新教师都比自己刚上班时优秀，因而总不想用自己的所谓经验困住自己，也困住他们。
新老师刚到学校，校长想让我当班主任，没有任何教学经验，内心不愿意，如何拒绝？
《原创》回答新老师不想当斑主任之我見新老师不想当班主任，说自己没经验，怕作不好。实在说，你教学不也是第一次吗？不也是没经验吗？你为什么去教，那是你的工作呀，你必须去作。再多一项新的工作，又何访？年青人体力充沛，要敢挑重担，才能练出真本领。才不负从教之一生。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。只要你勇于吃若，勤奋好学，有颗一心投身教育事业的决心，并为之不懈奋斗，你一定会在教育事业上作出辉煌的成绩来，祝您取得令人赞誉的好成绩。
我是一名新考聘的初中数学老师，在第一次月考后，班主任对我意见越来越大，我该如何处理？
我是一位班主任，也是一个英语教师。尽管我也工作刚刚三年，但是在刚入职的老师里，我也算“老教师”了。第一次月考结束。班级语文成绩倒数第一，但是总平均分正数第一。语文老师是刚刚入职一个月的新老师，只有二十三四岁。学生们意见很大，纷纷表示语文老师上课不抬头看同学们，就念ppt。同学们说话老师也不管等等。其实我内心真的很生气也很担心。
但是我知道，如何解决才最重要。没好意思直接去跟语文老师说，而是跟班上学生做了很久的工作。一，我分析了他们的试卷，很多基础知识错误是因为他们偷懒没有背，考不好并不全怪老师。二，告诉学生们，你们已经当了十年学生，而语文老师才当了一个月老师。万事开头难。慢慢语文老师放开了就好了。三，跟孩子们说语文老师有多努力。
虽然方法上还不成熟，但是她一直在努力。最后学生成功接受了老师，语文课堂安静有序。虽然有点跑题，但是我还是想给新任老师一些建议：一，一定要认真教学，要努力。能考上编制说明基本素质是肯定具备的，只是少点经验。但是经验是可以学的。多去听别的老教师的课，多准备，多小测，多落实。成绩不可能一直落后。二，没事多去班上辅导转转，看看学生有没有需要解答的问题。
