如何正确的和女生聊天？
首先和女生聊天时，心态要端正，不要有一点私心杂念。可以聊聊学习、家庭生活和未来的打算、理想等，也可以谈谈心里的理念，比如女生对你的映相好，你也不妨投石问路，试探她的心思是否对你有好感，并且送你预先准备好的小礼物，你必须要格外珍藏，而后再下一次聊天时，也可买一些女生比较喜爱的小礼品增送。这也许从聊天转变成日思夜想的恋爱关系了，你要特别珍惜呦！但切不可对女生随便动手动脚，表现出无聊的事端来，记住一定要有素质和文化教养才能为今后更加亲密打好基础！。
和女生聊不来，该怎么去追？
第一，如果聊不来是因为你俩三观不合，劝你直接放弃。因为就算你用尽手段追到了她，以后的相处过程中，总不能永远不聊天吧。不要想去改变她，当然，也没必要改变自己的原则。第二，如果聊不来是因为你不会和女孩子聊天，那你有两个方面的事情要去做。一是提高聊天技巧，二是从行动上表达你的情意。本人也是个行动上的矮子，所以只提供一些提高聊天技巧的建议。
1、注意男女生的思维差异，女生注重当下，注重细节，注重状态和感受，和男生不一样。所以，聊天时要尽量具体，多表达感受，而不是给出解决方案。2、用开放性问题去聊天，不要问是非题和判断题。回答问题时也不要只回答一两个字，多说一点，引出其他的话题也可以。3、注意对方话语中的关键词，要学会延展，聊出她感兴趣的话题。
如何跟个子比较矮小的人聊天？
和比较矮小的人聊天时，你自己要注意不要说身高之类敏感的话，让人误会了就会麻烦。你要注意下体位，尽量自然，不要刻意调整，如果可能的话，让他坐高点，或者是你蹲着点。达到眼睛可以平视的程度。从心里学讲，你仰视人的时候，心里是不舒服的，有些敌对性。所以你要从语气上，声音上不要表现出歧视的味道来，其他的就正常了。
和领导独处时该如何正确聊天？
老鬼直接分享几条与领导私下独处、闲聊的实战性方法、理念。以促进领导对我们形成更好的印象，更有利于职场的生存与发展。一、建议您牢记：你是下属、他是领导！聊的再高兴，尽量别越界！这一点是私下与领导交流时应该牢记的一个准则！即使领导原来和你是同事、同学，你也要清楚：由于你和对方职位不同，别越界！大家都是“人”，不要给他人设定太高的道德标准、素质标准。
你的领导也是有情绪、好面子、惜地位的！因此，尽量的不要攀兄弟、论姐妹，别主动的用这种的方式称呼对方。也不要忘记了自己的岗位角色做出一些随意过头的举动。更要注意自己在说话过程中的语言、措辞使用。别让对方隐隐的感觉到你不把他这个领导当回事儿！或许在私下独处、闲聊时，他也因为聊的非常愉快而不介意。但是等聊天结束或者回归工作状态时，你会发现有可能对方心里产生不爽、不悦。
注意人性中一些“不可说”的方面，尽量注意一点吧！不吃亏的！二、私下勤快些，多搜集有关领导的各种信息，这是与领导畅聊的根本性前提之一！这方面，请学学销售人员为好！销售人员在开发市场的过程中，要想和一个个陌生的潜在客户尽快的建立信任、拉近双方心理距离，就需要通过各种途径、方法了解客户的相关信息。当然信息包换的内容、版块很多了。
有关个人发展经历的、个人家庭的、个人爱好喜好的......身为下属，要想了解自己公司内自己领导的相关信息，要比销售人员调研客户信息省力的多！因此，不能懒！日常多留心、多收集相关素材、资讯。并且针对领导的各种爱好、喜好、擅长领域等等增加自己的知识有技能储备是很有必要的。如果自己发懒，那没办法！别指望自己在脑袋空空的前提下找到一个妙招能够和领导侃侃而谈。
当你掌握的领导信息越多，你闲聊的素材越多。这一点和销售人员搞客户公关的道理几乎没什么区别！三、尽量不要去触碰、主动提及领导从来没有外露过的一些信息、话题！每个人都是有隐私的，或者说每个人都有一些不愿意提及的话题、内容的。因此，一方面我们要多收集、整理、分析领导的相关信息用于闲聊。另一方面也要注意，尽量不要去碰触那些可能引起客户不悦、不爽、不高兴的信息素材。
而且有一个特点：某些话题、内容，不是领导主动透露出来的，那尽量别碰。举个例子：如果领导从来没有提及过、暴露过、向他人提及过自己家庭相关情况，那我们不要去主动提及！很多人可能意识不到这个问题，感觉这不是什么禁忌。那是我们自己的标准！别拿自己的标准来要求别人！有些领导，也包括销售人员所面对的客户，是不愿意让别人知道自己的家庭情况。
包括住址、孩子情况、爱人情况等等。这属于他们认为的隐私的范畴。这一点是要注意的，正如很多销售人员要送礼，给客户打电话问人家客户家在哪儿，要给人家送过去。结果客户拒绝了。其实有一个拒绝的可能原因就是：对方根本不想让你知道他家在哪儿！而销售人员冒冒失失的要往人家家里送！其实单单那些领导在各种场合、环境、渠道里面透漏出来的信息，就足够闲聊了！领导在朋友圈里主动展示、分享过的一些信息；领导在闲聊时、其他场合聊过的话题；领导与我们互动时，周边的环境所带来的素材；等等，足够了！最关键的就是：自己千万别懒！得多用心收集！四、有一个很多人没有换位思考过的方面！能让你更放松哦！其实很多人担心与领导闲聊时会尴尬，因此总是紧张。
现在老鬼告诉你一个你没有考虑到的地方：你不用太担心，你的领导会发起话题、化解尴尬！只要领导和你闲聊，领导不会永远是高高在上的被动的、等着你起话题的“大爷”！他往往知道或者理解你作为新人、年轻人有些拘谨。当他能够感受到你对他的尊重、你的真诚、你是一个工作认真、成绩不错的年轻人时，和你闲聊会主动的挑起一些话题的！别害怕！领导不会把你冷在那里等着你起话题！所以，不用太担心没话题、尴尬，也不用担心万一冷场了该怎么办。
很多时候就是这个样子。只要突破了这个心理关，你会发现和领导闲聊没多恐怖！五、有一个和领导闲聊的小窍门——请教问题！他是领导、你是下属。当实在没什么可聊了，你可以以下属身份请教各种问题！这是一个最为稳妥、最容易聊到一块儿的策略方法。只要日常多注意积累，甚至只要和领导闲聊的现场稍微动一下脑子，找上几个可以向领导请教的问题，是非常简单的哦！先谈这五点供大家参考吧。
