秦国的这种征兵制度,对后世每朝每代都有很大的影响。其次,秦国还规定小官吏也要从军,服兵役。所以说,秦国兵役制度不只是针对普通百姓而设置的,下级官吏也需服役,如此一来,整个秦国绝大多数男子都必须服兵役,为秦的统一列国的征战负起责任。除此之外,老人、妇女、小孩也要从役,据《汉书·严安传》记载,“丁男被甲,丁女转输。
”《商君书·兵守》中也有记载:“三军:壮男为一军,壮女为一军,男女之老弱者为一军,此之谓三军也。 [58] ”(石磊译注《商君书》)秦国男女老少皆服兵役,这可能与秦国因征战频繁而人力损耗的严重状况有关,单是在秦献公二十一年与晋战,便斩敌首六万,始皇十三年攻赵时斩敌首十万,秦国在战争中斩首共计一百六十六万八千人(据清人梁玉绳的统计),战争中,杀敌多自身也不可能不死伤的,而且,在统一六国的战争中,秦国秦军也遭受到许多次战役的失败,当时的医疗条件比较差,秦国死伤也非常多,当时人口的出生率与死亡率是是不成正比的,所以,秦国便规定连老人、女人甚至小孩都要服兵役。
秦惠文王(剧照)再次,秦国制定了严明而系统的军事训练管理制度。为了提高战斗力,建立起能征善战的军队,秦国制定了严明而系统的训练管理制度。吴子《治兵》中记载了军队训练的具体方法:如一人学战,教成十人,十人学战,教成百人,百人学战,教成千人,千人学战,教成万人,万人学战,教成三军。吴子总结的是当时各国的军队训练方式,而秦军是最重视军事训练的,有一套完整的训练方法,有专职教官负责管理训练活动,并且还根据不同兵种选派有经验有专业特长的教官,负责相应的训练项目和任务。
而且,秦国还制定了严厉的军事刑罚来保证军队训练有效进行。秦军马车此外,秦国军队赏罚分明,奖惩制度特别健全和完善,有功必赏、有过必罚。军队内部实行十二级军功爵位制度,所有的士兵起点都是一样的,谁斩杀的敌人多,谁的军功就大,谁的军功大谁就晋升得快,功劳大的能获爵位封赏(比如,秦军赤裸裸地以砍杀敌人的首级来作为军功的衡量标准之一,谁杀的人多谁的爵位就越高越大),这种制度极大的提升了士兵的参战欲望和战斗力,在这样的奖罚制度下,秦国的兵将组成了一支嗷嗷叫、勇往直前的军队,加上本来秦人就彪悍勇猛,秦军便能经常打大胜仗的军队。
秦军中出现了很多名将。还有,秦国有比较严谨高效的掌兵用兵体制。秦国的军队置于皇帝的严格控制之下,将军由皇帝直接任命;而负责全国军事行政的官吏是太尉,战时,皇帝随时任命将军统兵,秦国设有上将军和前后、左、右诸将军。军队分为京师兵、地方兵和边兵三部分。京师兵主要由郎官、卫士和守卫京师的屯兵组成。郎官由郎中令统领,管理相关部门的军队;卫士由卫尉统领,负责宫廷内外的警卫;屯兵由中尉统领,负责守卫京城的安全。
地方兵置于郡、县,一般由郡、县尉(亦称都尉)协助郡守或县令统率,平时维持地方治安,战时听中央调遣。为了兵权的集中管理,征调地方兵力,需以皇帝“虎符”为凭。边兵主要负责边郡戍守,由边郡郡守统领,下辖都尉和部都尉,边兵要调动,也需要皇帝的旨意或“虎符”为凭。最后,秦军兵种比较齐全,武器标准化制造。有车兵、步兵、骑兵、水兵、弓弩兵等。
弓弩兵是秦军的强项,是制服敌兵的杀手锏,秦军的弩射程远、杀伤力大,令六国兵将很惧怕。秦军的各兵种善于协同作战,如白起便是很善于与各个兵种协同作战的军事指挥家。大型弓弩秦军还有一个致胜的优势,那就是秦国在兵器上都有制造人员和管理人员名称,甚至中央负责兵器制造的负责人名字也刻在兵器上,在现代看来,这是一种标准化和高质量的制造管理方式,在制造60万人用的数量巨大的兵器上,保证同制制造,一旦有损害,便可随时调用来替代,这是秦国军队击败六国军队的一种致胜方法。
秦军塑像第二,秦国重视发展农业,以保障军队的粮食供给商鞅变法以后,秦国着力改变之前国民弃农经商的状况,扭转之前“事商贾,为技艺,皆以避农战”的生产局面,秦国颁布命令:“僇力本业,耕织致粟帛多者复其身;事末利及怠而贫者,举以为收孥。”着力对致力于耕织者给予免除徭役的奖励,而对经商及荒怠农业者却贬为官奴。