原理在于：带10心眼10梦魇，88的法穿开局打对面就是0魔抗。心眼：6.4法穿，0.6%攻速梦魇：2.4法穿，6.4法攻狩猎：1%攻速，1%移速其中，心眼和梦魇几乎使用于所有法师，简称88法穿。谢邀！在每个人的心中，值得让自己打心眼敬佩的人都会是自己的父母！包括我！父母50后，土生土长的农民，无技术无靠山，姊妹三个都是80后，完全靠种地和下建筑帮小工供养我们上大学！可想而知他们受的苦与累！他们这个年纪除了自己小时候受的自然灾害的苦，政治风波的罪外，有上老下小的供养之痛！可谓是苦累连连。
王者荣耀狩猎心眼梦魇适合哪个英雄？
心眼：6.4法穿，0.6%攻速梦魇：2.4法穿，6.4法攻狩猎：1%攻速，1%移速其中，心眼和梦魇几乎使用于所有法师，简称88法穿。原理在于：带10心眼10梦魇，88的法穿开局打对面就是0魔抗。如果对面出抵抗鞋的话就补一件小面具先用着，小面具70的法穿＋铭文88的法穿，158的法穿打对面脆皮基本相当于还是没有魔抗。
一直到对面有人出小魔女斗篷之前伤害都直接拉满。那么，问题就在于狩猎这个铭文上。狩猎增加的是移动速度和攻击速度的属性。一般适用于打野或边路战士。那么只需要思考一下，那些法师对攻速的需求比较高，或者攻速对这个法师加成很大。嬴政嬴政的平A具有穿透单位效果，而且能造成有35%法术加成、100%物理加成的法术伤害。
所以除了一技能和大招之外，平A也是嬴政主要的输出手段。狩猎提供的攻速和移速加成不仅可以帮助嬴政快速的游走支援，还可以卡嬴政的攻速阈值提高其平A的频率。司马懿司马懿的被动是释放技能后打出高额伤害的加强平A，那么在被动期间，司马懿的平A次数越多，打出的伤害就越高。同时狩猎提供的移速加成也可以帮助司马懿更好游走或者追杀敌人。
你的心中，哪一个是自己打心眼敬佩的人？
谢邀！在每个人的心中，值得让自己打心眼敬佩的人都会是自己的父母！包括我！父母50后，土生土长的农民，无技术无靠山，姊妹三个都是80后，完全靠种地和下建筑帮小工供养我们上大学！可想而知他们受的苦与累！他们这个年纪除了自己小时候受的自然灾害的苦，政治风波的罪外，还有上老下小的供养之痛！可谓是苦累连连。所以，我打心眼里敬佩的就是我的爸妈！他们是最伟大的！。
同事突然给你打电话说不要太实在，上班注意说话、留个心眼，这是什么意思？
感谢邀请。他给你所说的这些情况，说明平时你说话直白，经常实话实说，有时候可能触及了别人的利益，对别人的职位或工作状态有了一定的影响，也就是常说的，你所说的可能是事实，也不过是无意说说而已，但是传到单位或同事中的时候，可能破坏了别人的好事或者影响了别人的形象。这样的同事，应该按照朋友来对待，能够在职场中提醒你，真心是对你不错的人。
同事的建议很中肯，在平时的工作中，说话是一定要注意，该说的话必须要说，但不应该说的话，也要注意不要口无遮拦一下子全部说出去。工作的事说准即可。工作中的事，一定要就清楚。无论是面对领导，还是同事，必须将工作的内容、要求、时间、地点等情况，一五一十地说出来。汇报工作要让别人听清楚，掌握工作的完成情况及工作质量。
安排工作，要将所有的内容让大家都明白，布置内容无遗漏。与工作有关系的结合部的工作，也要在大家面前一并交待清楚，免得出现结合部问题，在工作推进中出现相互掣肘，耽误工作进度。一般在开会的时候，都会说到，自己在一周内做的工作，碰到的问题，协调解决的过程，达到的效果。只说与自己工作有关的情况，领导一般都比较满意。
如果在汇报工作时，自己的工作还没有说清楚，就说起别人的事，领导一般不会满意这样的结果。让涉及到的人听后，也不高兴，事前不沟通，直接在领导面前说出来，无疑于在向领导告状。相当于暗箭伤人，这样的情况，有那个同事会受得了。别人的事少说为佳。涉及别人的事，除非不得已的情况下，都不要直接说出来。最好是与别人事前有约定，可以说一下，或者领导要求必须说出来，迫不得已时才不得不说一下。
这样情非得已时也是轻描淡写、似是而非地少说一点。让领导听得不是很清楚，表明自己的态度，我也是侧面了解，不能详说细解，要想全面掌握，最好还是有当事人自己来说。事后还可以向当事人解释一番，自己当时那种处境下，不说一点肯定是过不了关，争取当事人的理解。中国古人说过，个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。古语虽然有点偏激，但是在处理人际关系方面，还是有一定的道理的。
份外的事点到为止。自己工作范围外的事，即使知道，说起来也要点到为止，不可尽说。即使是有功劳的事，说出来也会让同事们听到不顺心，本来也没有什么想法，但总让人觉得有抢功的嫌疑。作为分享精彩的部分，也应该让当事人自己说出来，显得自己不抢功，不邀功。长大以后，你会发现，什么事情都在点到为止、适可而止的时候最为美好。
过了分的东西，往往反而什么都不是了，就好像做人不能太贪心一样，倘若去追求不是自己的东西去追求不该自己得到的东西，那么他迟早要受到惩罚，这是亘古不变的规律。是非之事听到即了。如果是涉及是非之事，不管是同事的还是领导的，都要听到即了，不再说出。或者说听到时即时借口有事离开，不听是最好的。古人说得好，是非来入耳，不听自然无。
不听别人的是非，自然不会惹来自己的是非。即使已经听到这一些闲言碎语，不管是什么人的，一定要管好自己的嘴，不要再参与这样的话题，或者有意无意地提出这样的话题。同事间没有什么私密空间，往往是隔墙有耳、以讹传讹的情况经常出现。既然有人提醒，说明你平时在这方面的问题没有注意，今后的工作中一定要注意自己的言谈，小心对待自己的说话的方式和对象，处理好单位内部的人际关系。
