职工养老保险计算器，养老保险计算公式

1，养老保险计算公式

一、计算方法1．补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：2．个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。3．个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。4．计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1 996年。5．补缴金额累计计算。二、欠缴指数欠缴指数＝当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。三、补缴系数补缴系数起点为 1.1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1 。逐年计算。

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2，2021年退休工资计算器计算公式是什么

付费内容限时免费查看回答亲您好很高兴为您服务提问你好灵活就业自己缴纳的社保回答好的亲提问医保和养老一个月1140元满15年是多少钱一个月？回答那您没有退休工资哦只有养老金的提问我不会算公司回答好的提问没有才交6年回答亲我帮您算一下提问我想看下交15年大概能拿多少钱一个月？交满25年是多少？回答亲您好一、养老金计发办法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。计算公式： 1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％ 2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数二、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高）； 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。详情咨询劳动保障电话12333。因为不知道15年后的省平工资是多少，也不知道你退休时的社保个人账户储存额有多少，所以不能精确计算那时一个月能领多少养老金。但是可以大约计算出是在1500元左右哦更多13条 

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3，怎样计算职工个人缴纳养老保险金

一、养老金计算方法与公式　计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：　　（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金　　其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %　　本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n　　公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。　　（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

职工养老金计算：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　养老金领取条件：　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

看你买的社保的基准是好多，比如基准是4000的话，你的个人缴纳养老保险就是4000*8%=320元，然后医疗保险2%，失业保险0.5%。当然，也要看具体地方的社保局和公司选择的是怎样的哈。

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4，养老金计算公式2021计算器

养老保险2021计算器，养老金的计算公式：基本养老金=基础养老金+个人养老金。基本养老金简介：基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。为保障企业退休人员生活，2005年至2018年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2018年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2018年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。基本养老金计算办法：(一)基本养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以(1+本人平均缴费工资指数)÷2乘以缴费年限(含视同缴费年限，下同)乘以1%。本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数乘以视同缴费年限+实际平均缴费指数乘以实际缴费年限)÷缴费年限。工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级(技术职称)确定本人视同缴费指数。实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N实缴。Xn、Xn-1……X分别为参保人员退休当年至相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2……C分别为参保人员退休上一年至相应年度全省在岗职工年平均工资;N为参保人员实际缴纳养老保险费年限。(二)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。(三)过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人视同缴费指数乘以视同缴费年限乘以1.3%。视同缴费指数由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行制定发布。以上是城镇职工基本养老保险的退休基础养老金待遇。我国还有城乡居民养老保险。城乡居民养老保险主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。城乡居民养老保险的基础养老金主要是由中央和地方政府补贴而成。全国基础养老金最低标准是93元每月，地方政府额外补贴之后标准一般在100~200元之间。全国基础养老金最高的地区是上海，是1200元每月。城乡居民养老保险的基础养老金是人人相等的，不过一些地区会对缴费15年以上的人群和高龄老人有所倾斜。基础养老金简介：基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。我国的社会养老保险分为城镇职工基本养老保险，城乡居民基本养老保险，这两种养老保险的养老金待遇中，都会分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。基础养老金有一定的福利性质，个人账户养老金是个人缴费贡献的体现，是按照多缴多得，长缴多得的原则实现的。城乡居民养老保险的基础养老金，是由国家财政全额补助的，属于国家养老金的性质，领取城乡居民基础养老金的条件主要有两条。一是在新农保或是城镇居民养老保险制度实施时已经年满60周岁，还没有领取养老金待遇的城乡居民，或是在新农保或是城镇居民养老保险制度实施时已经年满60周岁，到2014年城乡居民养老保险制度实施时，还没有领取养老金的老人，不用再缴纳城乡居民基本养老保险，免费领取城乡居民养老保险的基础养老金。二是缴纳城乡居民基本养老保险，缴费年限最低的达到15年，男女达到60周岁，都可以领取城乡居民养老保险的养老金，在养老金中包含了基础养老金，个人账户养老金。其中基础养老金不与本人的缴费年限和缴费标准挂钩，在同一个地区，所有的人基础养老金都是一样的。比如在上海每月都是1200元，在江苏的统一规定的都是每月180元等。个人缴纳的费用全部用于计算个人账户养老金，在大部分地方，按照每年1000元以下的标准缴费，基础养老金都会高于个人账户养老金。缴纳城镇职工基本养老保险的人员，养老金也是基础养老金和个人账户养老金两个部分，具有视同缴费年限的人，还有过渡性的养老金。但在养老金的组成中，绝大多数人基础养老金都是最为主要的，也会远远超过个人账户养老金。城镇职工养老保险在缴纳费用时，单位缴费部分是划入统筹账户，个人缴费部分是划入个人账户，也就是缴费时是按照两个账户的方式管理的，在计算养老金时基础养老金就是由统筹账户来支付的，个人账户支付个人账户养老金。由于单位缴费的比例正好是个人缴费的二倍，也就是按照16%的比例缴纳的，灵活就业人员在个人缴费中，也要按照12%比例划入统筹账户，划入统筹账户的这部分资金对个人的用处也是非常大的，主要就是用于计发基础养老金。为了让退休人员按照缴费贡献的比例来享受社会经济发展成果，所以基础养老金的计发基数是按照上年度在岗职工月平均工资来作为计发基数，计发基数越高，基础养老金的基数也就更高，为了体现缴费贡献的作用，所以享受计发基数的比例就是个人的缴费指数，缴费指数越高的，享受计发基数的比重就更高。比如计发基数是每月8000元，我们分别按照60%、100%、300%来计算享受计发基数的比例，计算办法是计发基数和本人指数化平均缴费工资的平均值。按照60%缴费，计发基数是每月8000元，指数化平均缴费工资就是4800元，二者的平均值就是6400元，每缴费一年的基础养老金是64元，占计发基数的比例是80%；按照100%缴费二者的平均值是每月8000元，每缴费一年的基础养老金是80元，占计发基数的比例是100%；按照300%缴费二者的平均值是16000元，每缴费一年的基础养老金是160元，占计发基数的比例是200%。综上所述，基础养老金是养老保险待遇的重要部分，是全民共享社会发展成果的体现。城乡居民基本养老金带有国家福利的性质，由财政全额计发，属于均衡性的，不和本人的缴费情况挂钩；城镇职工基本养老保险的基础养老金，既有享受经济发展成果的因素，同时还要体现个人的缴费贡献，缴费基数越高，缴费年限越长的，基础养老金就会越高。个人养老金简介：人社部表示，个人养老金是属于政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。对于个人养老金，我国将结合实际分步实施，逐步推开，选择部分城市先试行1年，再总结推广。目前随着我们国家人口老龄化进程不断加快，那么第一支柱的养老金的替代率实际上在逐渐下滑，在这样一个背景下，我们有必要强化第三支柱养老保险的作用。这个第三支柱的个人养老金，实际上从架构来看，从格局来看，它应该是第一支柱基本养老保险的补充，它跟第二支柱一样，都是对第一支柱，基本养老保险的补充。《意见》显示，个人养老金参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元。人力资源和社会保障部、财政部根据经济社会发展水平和多层次、多支柱养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费上限。个人养老金制度：据了解，国家将制定相应的税收优惠政策，鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度，并依规领取个人养老金。那么哪些人是符合条件的人员呢？《意见》中指出，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。这也意味着参加了基本养老保险的劳动者都可以自愿参加个人养老金。对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁：“以此通过市场化的这样一种方式，来带动人们用更多的资金，来实现自我养老或者通过资本市场来保持增值”。可以说，只要有城镇职工基本养老保险，或者城乡居民基本养老保险，那都可以参加到个人养老金制度中来。大家最关心的是，个人养老金如何缴纳，又怎么领取呢？《意见》显示，参加人通过个人养老金信息管理服务平台，建立个人养老金账户。个人养老金账户是参加个人养老金制度、享受税收优惠政策的基础。个人养老金领取方式：对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁：“基本养老金实现保障水平都是比较低的，主要的目标是保基本，所以在目前当下的情况下，人口老龄化的进程不断加快，然后高龄少子化的这个进程也在不断深化。来通过建立个人养老金，然后整合各类养老金融产品，来实现在养老的保障水平方面，能够有更好的提升和改善”。《意见》指出，参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者具有其他符合国家规定的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不得更改。领取时，应将个人养老金由个人养老金资金账户转入本人社会保障卡银行账户。参加人死亡后，其个人养老金资金账户中的资产可以继承。对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁：“对于领取（个人）养老金的这个资格，或者这个门槛，实际上做了比较详尽的规定。比如说丧失劳动能力，而且以他这个退休劳动，退出劳动过程，退休的时间为他领取养老金的基本的条件”。个人养老金领取之前的作用：假设一个30岁的企业职工，每年缴纳12000元的个人养老金，账户里的钱逐年增加，等到他退休的时候，就会积累一笔30多万元的财富了。那么这笔钱在领取之前，都可以用来做什么呢？《意见》明确，参加人可以用缴纳的个人养老金在符合规定的金融机构或者其依法合规委托的销售渠道购买金融产品，并承担相应的风险。参加人应当指定或者开立一个本人唯一的个人养老金资金账户，用于个人养老金缴费、归集收益、支付和缴纳个人所得税。个人养老金资金账户可以由参加人在符合规定的商业银行指定或者开立，也可以通过其他符合规定的金融产品销售机构指定。个人养老金资金账户实行封闭运行，其权益归参加人所有，除另有规定外不得提前支取。对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁：“个人养老金，它是由政府的税收优惠政策支持的，而且额度也是有限的，那么在这样有限的额度之内，每个人他要去配置他的个人养老金的金融产品，你在领取之前，这些资金都在投资环节，都在不断进行保值和增值的过程。只有到领取阶段以后，那么这个资金就进入了领取端，转化到这个养老金的收入。同时《意见》指出，个人养老金资金账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值的满足不同投资者偏好的金融产品，参加人可自主选择。参与个人养老金运行的金融机构和金融产品由相关金融监管部门确定，并通过信息平台和金融行业平台向社会发布”。对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁：“个人养老金实行的是基金积累制，所以在这个当中，就是因为也是属于这个封闭运行，就是只存钱，只入不出，中间是不能够提取的，在个人养老金的运行方面，投资是很重要的渠道，投资包括他的资产配置，如何在封闭期之内能够获取最多的投资收益，这些是直接关系到他未来领取养老金多少的重要因素”。个人养老金监管方式：在个人养老金制度的运营和监督方面，《意见》指出，人力资源和社会保障部、财政部对个人养老金发展进行宏观指导，根据职责对个人养老金的账户设置、缴费上限、待遇领取、税收优惠等制定具体政策并进行运行监督，定期向社会披露相关信息。税务部门依法对个人养老金实施税收征管。相关金融监管部门根据各自职责，依法依规对参与个人养老金运行的金融机构的经营活动进行监管，督促相关金融机构优化产品和服务，做好产品风险提示，对产品的风险性进行监管，加强对投资者的教育。对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁：“因为民众，大众的金融知识的普及需要一个过程，所以在一开始，在供给方，刚开始还是更多向稳健型的资产进行倾斜。另外，就是对于管理人，包括一些基金经理、投资人，对这些从业人员要加大他的培训（力度），甚至可能需要专门的团队，专门的这样资格证书的考试，可能会更好的提前化解他投资所带来的风险”。农村养老保险养老保险有三种缴费方法：1、定时交费：收入比较稳定的农民工兄弟能够选用这种方法，可按月、按季交纳费用，殷实一点的也可按半年或按年交纳保费;2、不定时交费：许多农民工因收入不稳定能够采纳的方法，熟年多交，欠年少交，灾年缓交;3、一次性交费：针对年龄偏大的老年人，将保费一次性交足，到60岁之后就能按规则每月收取养老金。养老金针对不同地区的发展状况给予参保人员每月基本的养老费用，每人每月最低领70元基础养老金，经济尚好地区每月可分发100元基础养老金。养老保险的另一个变化是延迟退休提上进程，从今年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。延迟退休年龄将有效改善职工养老保险的资金平衡状况，有助于减缓城镇工作年龄人口比例下降的速度，增加劳动力供给，还可以增加制度参与者的退休期收入水平和终身收入。办理领取养老金方准备材料：1、退休领取养老金需提供材料：2、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份;3、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐;4、按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。退休领取养老金操作流程：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。4、到指定银行办理养老金代发。

5，养老保险养老金怎么算

　　根据2014年最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

6，如何计算退休后能领到多少养老金

光看你这个数字就有问题，单位部分不会比个人少，而且不用于计算退休金。计算退休金需要历年来的缴费基数和对应当年，当年全省平均工资以及退休上一年社平工资。"基础养老金" (退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人缴费年限×1% "个人账户养老金" 退休时个人账户累计储蓄÷本人退休年龄相对应的计发月数 "过渡性养老金" 退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限×1.4% 补贴性调节金领取《独生子女证》人员应增加5%金额退休金最终有可能是这5项相加，如果要问具体是多少，无法回答。

一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员)，达到规定的退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，按规定办理退休手续后，可从办理退休手续后的下月起按月领取基本养老金。二、参保人员2007年1月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。三、参保人员2007年1月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。参保人员1994年12月31日前参加工作、2007年1月1日以后退休的，计发基本养老金时，除了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外再发给过渡性补贴。四、基本养老金的计算 1.基础养老金基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =（u+va）÷2×n×1% u—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资； n—参保人员缴费年限； va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为： va=vn-1×t1 t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。

7，退休金工龄有几个档次

6个关于退休工龄档次的说法，目前一般认为分为6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六个档次。不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次，现在流传较广的是退休工龄按照缴纳社会保险基金的年限来算的。缴纳基数越高，缴纳年限越多，退休金相对来说会越高。退休工资是用来保障员工退休后正常的生活水平，对退休人来说至关重要。退休工资发放的标准与工作时缴纳的养老金年限有密切的联系，计算养老金的金额涉及到几个因素，这些因素是否包含工龄呢，工龄分为档次划分是怎样的，一共有一个档次呢？目前普遍认为退休工龄有6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。2、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。3、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。退休时工资计算标准1、退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%3、注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。退休工龄对养老金是有着影响的，但并不只有工龄，还有缴纳基数，以及退休上年度当地的社会经济发展水平。所以在预算退休金时，需要把这些情况都加上。

8，有关社保计算退休金

当然是15年了啊因为社保的养老保险只要交够15年60岁以后就能拿退休金了社保是不退的你可以不上但是钱不退给您还是踏踏实实的交吧至于退休金领取是按照该城市工资收入的最低标准的百分之20 加上交付养老保险金的120分之一每月给付的上的越多退休的时候领的就越多就这么简单（仅代表个人观点）中国太平理财规划师有任何需要帮助随时加Q

建议您再交6年，这样就交满15年的社会养老保险了。之后的所有养老保险全部放在商业保险公司，因为社会养老保险是打基础，是均贫富的“阳光普照保险”，解决温饱问题只有一部分进入自己的账户，大多数进入国家的统筹账户。。而商业养老保险是个性化的定制服务，解决自己的体面问题。全部进入自己的账户所以从您自己的角度来讲，这样的组合和搭配可以得到最多的利益，而投入的成本最低 ◆申办条件：　　符合下列条件人员，可按月领取养老金：　　（1）男年满60周岁，女年满50周岁，从事管理岗位的女性年满55周岁。　　（2）单位和个人按城保规定的标准缴纳养老保险费。　　（3）1992年12月31日前参加工作、缴费年限（含连续工龄）满10年；1993年1月1日以后参加工作，缴费年限满15年；1992年底前参加工作，缴费年限（含连续工龄）满5年，不满10年的人员可办理退职手续。　　◆申请材料：　　身份证复印件。　　◆办事程序：　　1、单位对到达养老金领取年龄的外资企业从业人员，到区县农保中心办理转给付申请。　　2、区县农保中心对其提供的相关资料进行审核，并确认其符合养老金领取条件后，需填写《养老金申报表》（城申6表）。　　3、区县农保中心进行转给付申报审核操作，系统查询该人员若在其他乡镇有帐户或基金的，打印《多帐户人员个人帐户变更申报告知单》，告知参保人员需办理帐户终止或停止缴费（缴费帐户）变更手续；若在其他乡镇有三资基金的应办理转移手续；　　4、审核确认的，打印《养老金核定表》（城核6表）。　　5、若该人员符合享受一次性补充养老金条件，打印《一次性补充养老金（调整）结算表》（城核6—1—1表）。　　6、转给付申报审核时，若该人员不符合城镇职工养老金按月领取条件的，可一次性领取。打印《一次性给付结算表》（核6—1表）。　　◆办理期限　　申请当日办结希望我的解释能够帮助到您，唐雪峰！其他问题，可以到我网站（四眼唐兄）来问分为免费回答和收费服务两种问答的模式本人毕业于上海某知名大学，从事保险9年多，近10年，（在google或者baidu均可找到“四眼唐兄”）

將來養老金領取的多少取決於你的個人賬戶積累的多少﹐社保是基礎﹐有能力一定要多存。

现在的政策是你想退也退不了啊，并且只可以退出来1/4--1/5！

9，个人养老保险计算

社保局网站公布的养老金计算方法：按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

养老金计算公式　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)　　温馨提示：　　1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。　　养老金计算公式举例　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时：　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元　　温馨提示：　　以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算。

一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。三、基础养老金计算公式基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。