无论如何形成，只有勇敢踏出第一步，才能解决问题。谢谢官方邀请回答，本人大学宿舍瘫一枚一直想要来一场说走就走的旅行，如何踏出第一步？大学生想要去旅行是好事，旅行能让人放松心情，增长户外知识，锻炼自已的能力。特别是大学生，如果父母没有带你去旅行过。
大学生如何选择工作？
1.家里不穷，工资不重要，学什么很重要。2.家里很穷，重视工资，放轻工种，披荆斩棘没关系。3.如果为了创业，选择管理岗位。学习管理、营销、市场、品控，打下企业管理基础。4.如果想做职业经理人，学习人事、管理制度、市场营销、用户、消费者。一个好的职业经理人必须由内而外，内部的管理制度和外部的市场拓展是核心。
大学生该如何走出去旅游？
大学生作为一个不具备过多社会能力和经济能力的人群，在旅游行业往往被忽略，所以在现在的旅游市场中，专门为大学生设计的旅游产品少之又少，往往被旅行社归入散客一类。但是大学生对新鲜事物的接受和学习能力较强，而现在是网络时代，首先建议先确定旅游目的地的城市，然后确定去城市周边的哪些风景历史文物古迹，现在网上有许多这些地方的攻略以及景点介绍，完全可以通过网上查游记资料的方式了解所去景区景点目前情况，酒店住宿也可以通过网上预订，做好这些准备以后，大学生还是缺少社会实践经验，所以建议这种自由行最好约好几个同伴一起出行。
当然大学生还有一个优势，高中同学会考入各个城市的大学，或者自己大学宿舍会来自全国各地各个城市，完全可以利用同学关系在旅游目的地城市的熟悉或者当地人的优势，确定出游城市，以得到他们的帮助和指点。当然最后你也可以找口碑较好的旅行社，所居住城市的也行，目的地城市的也可以。总计根据自己的喜好和家庭的经济能力设计旅游规划行程。
如何提高大学生面试成功率？
大学生面试和社会招聘的面试最大的区别在于，绝大部分应届生都没有与岗位相关的工作经历，甚至不具备与岗位相关的最基本的技能和能力，所以，在面试过程中，面试官的考量点也会有所不同，以楠哥的经验，应届大学生想要提高面试成功率，应该做到如下几点，1、充分展示自己的基本素质对于应届生而言，能让大家真正拉开差距的其实就是基本素质。
这里面的基本素质包括你回答问题时表现出的独立思考能力、逻辑思维能力、沟通表达能力；你待人接物时表现出的礼节和个人修养；你参与并安排面试行程时表现出的时间管理、目标管理能力等等。所以，应届大学生要着重培养并在面试中展现自己的这些基本素质2、充分表达自己的求职意愿和干好工作的决心其实，对于应届生而言，很多工作不是需要你有多强的能力，因为能力不够可以培养，对于企业来说，更看重的是应届生的求职意愿和愿意为工作付出的心。
