谢邀，年终总结怎么写领导才满意，首先第一部分要总结一年来取得的成绩，这是重点，要全面叙述。要写几点取得这些成绩的经验和体会。不会写总结报告就没能力，我看有点片面性。总结报告写得好就有能力，这话说得没错。写好一篇总结报告，首先必须具有一定专业知识、工作能力、文化知识，没有这些基础恐怕无从下笔。
年终总结怎么写领导才认可？
谢邀，年终总结怎么写领导才满意，首先第一部分要总结一年来取得的成绩，这是重点，要全面叙述。这些成绩的取得是和?长或经理的领导分不开的。还要写几点取得这些成绩的经验和体会。第二部分要写存在的不足和差距以及需要改进的方面，这部分要简明扼要。第三部分要比较详细的写新的一年规划，重点抓好哪几项工作，在哪些方面要有创新。
有的领导说会写总结报告就是有能力，不会写就是没能力，你怎么看？
总结报告写得好就有能力，这话说得没错。写好一篇总结报告，首先必须具有一定专业知识、工作能力、文化知识，没有这些基础恐怕无从下笔。不会写总结报告就没能力，我看有点片面性。天生我才必有用，有些人不具有当领导的才能，但动手能力很强，现实就是如此。在一个单位和谐共处、人尽其才、各司其职，这些也是一位出色领导应有的才能。
