江苏省事业单位，江苏省直事业单位的考试每年是两次吗下半年的考试一般是几

来源：整理时间：2022-09-08 12:31:44 编辑：教育管理手机版

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1，江苏省直事业单位的考试每年是两次吗下半年的考试一般是几
2，江苏事业单位如何突破75分
3，江苏省事业单位招聘人员学历需要什么要求
4，江苏省事业编考试时间
5，请问2015年江苏省事业单位招聘一个地方只能报一个吗那可以同时
6，江苏事业单位经济类会计审计考什么
7，2014江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘和江苏省属事业单
8，请问江苏省事业单位考试考几门分别多长时间有几种体型每种

1，江苏省直事业单位的考试每年是两次吗下半年的考试一般是几

您好，江苏省直事业单位考试是每年两次的，下半年考试一般在10月份以后。感谢您对中公教育的支持和关注，祝您早日成就公职梦想！

江苏省直事业单位的考试每年是两次吗下半年的考试一般是几

2，江苏事业单位如何突破75分

通过做近3-5年事业单位试题的方式去感受事业单位笔试测查的知识点范围，并做好知识点总结工作。初始阶段，可采取不限制时间，以做完全部题目为主，目的全面认识事业单位笔试考察的知识点，排查知识盲区。总结时要善于总结发现自己擅长的模块，在考试中发挥长处。例如在近两年的江苏省事业单位统考笔试中，数字推理和资料分析近两年都有所考察。其中数字推理需要考生具备一定的“数字敏感性”，资料分析则需要熟练并灵活运用公式。系统学习（15天左右）备考第二步，系统学习。初步认识了江苏省事业单位笔试的试题特点、形式以及自身的强弱项题型之后，就需要系统备考，打牢基础。在系统学习的过程中养成良好的做题习惯。这个阶段的核心目标是学习掌握科学的解题方法，全面提升做题能力，最终实现大家认为能做的题型，能够全对；别人放弃的题型，能够会做。习惯养成（5天左右）备考第三步，习惯养成。在系统复习的同时也要注意养成良好的做题习惯。好的习惯能够使在考试中具备一定优势。比如在做资料分析的时候，如果对公式非常熟悉，不必将式子列出来，再一步一步进行计算，可以直接口算或根据选项之间的差距进行合理估算。实战演练（5天左右）备考第四步，实战演练。经过了长时间系统复习后，往往需要通过全真模拟去感受考场上做题的感觉。建议可以考虑每天预留固定时间去做套卷并涂卡。每天晚上及其他空余时间去总结错题及原因，当日事当日毕。这个阶段的目的是优化策略，让成绩更稳。事业单位笔试部分难度：笔试难度整体呈下降的趋势，从考查内容来看，常识部分共考查了13题，涉及时政、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识，主要考查考生对相关基础知识的掌握程度。以时政为例，下半年考题中涉及到了十八届六中全会及G20峰会方面的内容，法律部分则涉及到了过错推定等方面的内容。令广大考生头疼的翻译推理类没有涉及，数学部分的数字推理和资料分析考查的也是常规题型。“材料分析题，今年考查的互联网和政务服务和去年考查也是相同的。”结语：每到毕业季，由于就业难和许多人对稳定工作的向往，为了给自己未来上一个双保险。很多参加完公考的人，转战“第二战场”，继续参加事业单位考试，调查了解到，除了大学毕业生把事业单位考试视为珍贵的就业机会，许多在职人员也打算通过事业单位的考试进入体制内发展。

江苏事业单位如何突破75分

3，江苏省事业单位招聘人员学历需要什么要求

具体请看江苏人事考试网的招聘公告，不同单位有不同的岗位要求。

一般的事业单位招人的话，基本要求专业对口，大专以上的文凭，本科文凭保险点，不过能进事业单位的毕竟是少数啊，很难进的，这就需要综合各方面的因素了啊，比如说，你们家的关系，你自己的能力，学历文凭，等等，基本就这些，如果有关系的话，那要好进多了，

江苏省事业单位公开招聘编外人员是没有编制的，你可以关注一下我们的网站，每天会更新事业单位考试相关消息，你可以关注一下我们的网站。

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4，江苏省事业编考试时间

2022年7月2日5月31日，江苏省委组织部、江苏省人社厅发布公告，经研究，定于7月2日上午举行江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员笔试，报名成功的考生于6月29日9∶00至7月1日24∶00期间登录江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的业务子网－江苏人事考试网下载、打印准考证，按时参加考试。江苏42个省属部门180家事业单位（含少量部属驻苏事业单位）今年计划公开招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位912人。考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合。原定笔试时间为4月16日，因疫情防控需要笔试延期。据了解，912个岗位中，管理类岗位206人，通用类专业技术岗位639人，工勤技能类岗位67人，招聘岗位数比去年增加166个，增长22.25%。国家税务总局首次委托国税江苏省税务局招聘153人。省水利厅、国税江苏省税务局、省卫健委、省交通厅、省市场监管局是此次招聘大户，招聘人数约占总人数的2/3。省水利厅和省卫健委还分别拿出专门岗位，用来招聘残疾人。本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制，年龄在18周岁以上35周岁以下，符合条件的都可以报名考试，应聘科级管理类岗位（管理岗位七级和八级）、中级专业技术岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。残疾人岗位要求应聘者需具有江苏户籍或为江苏生源，且具有残疾人联合会核发的第二代残疾人证。912个岗位中，很多岗位面向2022年毕业生，即在2022年毕业并已取得学历（学位）证书且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。以上内容参考：江苏省人力资源和社会保障厅

5，请问2015年江苏省事业单位招聘一个地方只能报一个吗那可以同时

只能报一个岗位，不可以在多个地方报名！

您好，中公教育为您服务。江苏省事业单位招聘一个地市的事业单位考试你可以报考，前提条件是要符合报考条件，只要不是江苏省的统考每个地市的招聘只要符合报考你都是可以报考的。更多内容请咨询江苏事业单位考试http://js.offcn.com/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

省招还可以，凭本事参加笔试和面试，笔试只要你用心看书做题是能过的，面试要看一些运气。市招的话不好说了，苏南还可以，苏北很难说。

6，江苏事业单位经济类会计审计考什么

江苏事业单位管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

事业单位考试经济类考试大纲（供参考）1.综合知识测试内容：主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。2.基本能力测试内容：主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。3.专业知识和专业能力测试内容：主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。其他问题可以私信我

7，2014江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘和江苏省属事业单

不是，一个是“江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘”，它只是一个部门的招聘，一般为选调考试或者专项招聘。一个是省属事业单位招聘，公开招考，规模大，部门多。

江苏省卫生和计划直属事业单位一年两次，上半年一次下半年一次。根据岗位职位表来看，下半年考试是上半年考试的补充，上半年招满了行政管理岗位下半年就不会在考了。2014江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘报名、照片上传时间：2014年11月21日09:00-11月25日16:00;相关招聘：江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘公告http://www.zgsydw.com/jiangsu/20141113/65475_1.html?wt.mc_id=bd10410

您好，中公教育为您服务。江苏省属事业单位经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。考试不可以带计算器的。更多内容请咨询2014江苏省属事业单位笔试辅导如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。2014江苏省卫生和计划生育委员会招聘和江苏省属事业单位考试招聘不是一回事，前者是医疗卫生部门的招聘后者是事业单位岗位的招聘。更多内容可以咨询2015江苏事业单位考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8，请问江苏省事业单位考试考几门分别多长时间有几种体型每种

根据江苏省最新事业单位考试公告及大纲，即2017江苏省省属事业单位招聘考试公告及大纲，可知：2017江苏省省属事业单位考试科目：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)，《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)，《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)。均为闭卷笔试。测试时限：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟，满分为150分,成绩按百分制公布;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。具体考试情况考生可登录当地的招考网站，查看招考公告及大纲，也可根据当地历年的考试情况进行分析，适当的参考。

江苏事业单位统考考试内容：第一大类：管理类：《综合知识和能力素质》满分150分，考试时长150分钟具体考试科目：公基+行测+申论。公基10-15分；行测50-60分；申论75分。第二大类：通用类专业技术类：《综合知识和能力素质》满分150分，考试时长150分钟。此类又分为6小类：经济类；计算机类；法律类；高校辅导员类；英语类。这5类需要考专业知识。还有一类是其他类，其他类不考专业知识，考试内容同管理类一模一样，同管理类考同一张卷子。具体考试科目：经济类：公基+行测+会计+审计+经济+金融。计算机类：公基+行测+计算机专业知识法律类：公基+行测+法律专业知识高校辅导员类：公基+行测+辅导员专业知识英语类：公基+行测+英语专业知识这5类均是公基+行测 60分；专业知识 90分。其他类：公基+行测+申论。公基10-15分；行测50-60分；申论75分。第三大类：工勤技能类：《综合知识和能力素质》满分100分，考试时长90分钟具体考试科目：公基+行测+小申论。公基+行测 60分；小申论 40分。具体考试内容也可以到我们网站首页查看。