延长退休年龄，2016年延长退休年龄是真的吗

本文目录一览

1，延迟退休年龄一览表
2，2016年延长退休年龄是真的吗
3，延迟退休年龄中央十四五规划提出渐进式方案你怎么看
4，退休年龄延迟

1，延迟退休年龄一览表

退休年龄没有延迟，仍然是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，可以办理退休手续。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

延迟退休年龄一览表

2，2016年延长退休年龄是真的吗

国家并未规定从2016年开始延迟退休年龄，从目前的情况看，2016年是不可能的，因为人社部在年初表示，要在2020年之前出台延迟退休政策，并且要提前几年向社会公布，从这个来分析，2016年，应该不会出台的。

2016年延长退休年龄是真的吗

3，延迟退休年龄中央十四五规划提出渐进式方案你怎么看

退休年龄有法律硬性规定，不是你想退休就退休，也不是你不想退休就不退休。省、部级干部、科学院士、专家、教授等，可以超过60岁退休。本文不讨论院士、专家、教授等退休年龄，因为他们是学科带头人、是精英，很多科研工作离开他们不行，可以工作到80、90岁。也不讨论省、部级干部，中央对高级干部退休年龄有明确规定。众所周知，退休金比在岗的收入少很多，如果工作环境舒适，轻松没责任、工资、奖金、补助高、福利好，每天前呼后拥，有专车，有人侍候，他们宁愿工作到老死，最好死在工作岗位，因公殉职，可以领不少补助。这样优厚的条件待遇，傻瓜才想退休。起早摸黑，奔波劳累，收入微薄，靠自己挣钱缴纳社保、医保等普通劳动者，他们梦寐以求早点退休，再也不担心失业，再也不担心没钱缴社保、医保，虽然退休金不高，但生活没顾虑和压力，何乐而不为。所以，每个人的工作、情况不一样，有人巴不得早点退休，有人巴不得一辈子不退休。某单位一女同志，系正科级公务员，今年55岁，按政策规定，今年该退休，但年初晋升级为四级调研员，副处级。组织安排她退休，为了多享受五年待遇，她强烈要求按规定，副处级女干部干到60岁退休，组织只好满足要求。我认为任何政策必须实事求是，具体情况具体处理，要有硬性规定，不能让人钻空子，侵占集体、国家利益。我是粮农二代，一家之言仅供参考。这个很难说。如果国家组织一支队伍深入民众中进行广泛征求民意的调查，绝大多数人的意见被集中以后，那么延不延退，什么时候搞延退，结果真还不好说。因为中国共产党过去历来是完全彻底为人民服务的执政党，所以曾经事关任何重大民生问题的决策，都是本着"一切为了人民，为了人民的一切"这个根本出发点去考虑的。目前在这个延退问题上，我们有理由去相信党仍会是一以贯之这么去做的，因为党的宗旨“为人民服务”这五个字始终没有改变过！近年来，大家一直在延迟退休的纷扰中度过。下面我们将延迟退休的来龙去脉大体整理一下。发达国家的退休年龄比我们要晚许多美国的退休年龄是65岁。从2000年开始推动延迟退休，每年延迟一个月左右，现在是66岁了。未来将延迟到67岁。不过美国的退休年龄有一定的灵活性，可以提前62岁退休只领取70%的标准养老金，也可以延迟到70岁退休领取132%的养老金。日本的退休年龄虽然是60岁。由于养老金水平比较低，已经鼓励到65岁，甚至日本政府现在正在推动允许延迟到70岁退休。日本老人如果想活到90岁，至少要个人准备2000万日元的额外养老金，日本女性的平均寿命已经达到了87.32岁。德国从2012年开始立法推行延迟退休，目前的退休年龄目前是65岁零6个月，到2031年将延迟到67岁。2018年6月，俄罗斯推行延迟退休政策。男同志退休年龄由60岁提高至65岁，女同志退休年龄有55岁提高至60岁。俄罗斯男性平均寿命66.5岁，女性77.6岁。我国何时提出延迟退休的？早在2012年，据有关媒体报道，人社部有关负责人透露，当时我国实际退休年龄在53岁左右。人社部正在对“延迟退休年龄”展开研究。2013年《关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提出，要研究制定渐进式延迟退休年龄政策。2015年10月14日，原人社部部长尹蔚民10月14日称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁（只有54岁）。2016年，人社部出台的人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要中，明确要制定出台渐进式延迟退休年龄方案。2017年，网络流传一个虚假延迟退休方案。表示从2022年起，每一年延迟退休三个月，到2042年男性退休年龄达到65岁，女性达到60岁。后来人社部辟谣，表示有关延迟退休方案并没有出台，而且会给社会以五年过渡期。但是，至今延迟退休的喧嚣没有停止。为什么要延迟退休？第一，劳动力不断减少。从2012年以来，我国传统上15~59周岁的劳动力就处于不断减少的阶段，7年来已经减少近3500万。我国正在步入老龄化社会，“未富先老”困扰着社会的发展。2018年底，国家统计局数据显示我国60周岁及以上人口24949万人，占总人口的17.9%，其中65周岁及以上人口16658万人，占总人口的11.9%。按照联合国的传统标准，一个国家百分之10以上的人口，超过60岁就属于老龄化国家。我国已经严重老龄化了。第二，养老保险基金压力山大。2016年，人社部《中国社会保险发展年度报告》显示，黑龙江省养老保险累计结余已经达到了负的262亿元，全靠财政补贴在支持，还有10多个省份养老金累计结余少于一年。国家已经于2018年7月1日推行了养老金中央调剂制度，2019年调剂比例由3%上升至3.5%，也是为了缓解各省市之间养老金的不平衡。根据社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告2019~2050》显示，我的养老保险累计结余将在2027年达到顶峰，2035年养老保险累计结余将耗尽。2050年当期结余是负的11.28亿元。第三，提高退休人员的养老金收入。我们现行的养老金计算公式综合考虑了很多内容，比如缴费年限、退休年龄、缴费基数、社会平均工资等等。如果延迟退休，很多人群就有可能继续缴费，而且根据养老金计算公式领取的养老金会更多一些。按照现在的养老金计算公式，个人账户余额只有5万元的情况下，60岁退休每月可以领取359元的个人账户养老金，而65岁退休可以领取495元，70岁可以领取892元。实际个人账户每年还计发个人账户记账利息，2018年的个人账户记账利率高达8.29%。我国的延迟退休尝试近年来我国对有关退休年龄也做了一定延迟退休的尝试。在制定城乡居民养老保险退休政策的时候，男女城乡居民退休年龄都是60岁。制定灵活就业人员退休年龄政策的时候，女性灵活就业人员的退休年龄确定是55岁。2015年中组部下发文件，明确正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员60岁退休。具有高级职称的女性专业技术人员，并不限定于机关事业单位，企业也可以。不过根据本人申请，也可以55岁自愿退休。延迟退休会如何实施？2018年3月份，人社部副部长汤涛在答政协委员提问的时候，提出退休年龄不仅是60岁，从长远来看还会有所延迟。有政协委员提出，企业干部可以参照政府部门规定予以优先延迟，对于企业职工应允许其自我选择是否延迟退休。汤涛表示赞同这一观点。我国的退休政策过于“一刀切”。目前使用的退休政策仍然是1978年国发104号文件规定的，这样的表述是到达相应条件，“应当退休”。这是七八十年代年轻劳动力过剩时候的政策，已经时过境迁了。包括我们的《劳动合同法实施条例》，仍然执行的是到达法定退休年龄劳动合同终止，劳动关系转为劳务关系。这些政策缺少延迟退休的灵活性。现在国家并没有更详细的延迟退休政策出台，希望国家在出台有关政策的时候能够更多的考虑一下企业职工和下岗失业工人的实际情况，制定的退休政策更加灵活一些。

延迟退休年龄中央十四五规划提出渐进式方案你怎么看

4，退休年龄延迟

一、退休年龄延迟到多少岁1、退休年龄如下：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（4）因工致残，经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。二、退休证办理需要什么材料1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口；3、人事档案；4、登记照片一张。