杭州养老保险，外地人在杭州怎么交养老保险

本文目录一览

1，外地人在杭州怎么交养老保险
2，杭州养老保险缴费标准2021
3，杭州个人养老保险缴纳
4，杭州市养老保险在哪里领取
5，关于杭州养老保险的问题
6，作为个人在杭州市交养老保险金医疗保险金各多少
7，杭州养老保险现在是交多少例如月工资1500元养老医疗失业
8，杭州市养老保险的基本内容急

1，外地人在杭州怎么交养老保险

您好，外地人缴纳养老保险只能通过单位的形式进行缴纳，个人的形式是不能缴纳的。具体也建议咨询当地的12333进行查询！

外地人在杭州怎么交养老保险

2，杭州养老保险缴费标准2021

法律分析：2021年杭州养老保险个人缴费标准、基数、比例,2021杭州养老保险缴费档次从2020年1月1日起，杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加企业职工基本养老保险的，缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工平均工资）的60%-300%之间自行选择。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

杭州养老保险缴费标准2021

3，杭州个人养老保险缴纳

在外地有单位接收的的话，到杭州社保局开具养老保险缴纳凭证。这样的话就可以带到你的接收单位继续缴纳。看你的情况个人缴纳就要到杭州社保局自己去咨询才有正解。要一次性补齐7年的。

首先要符合是杭州本地户口或非杭户口在杭州累计缴纳满十年或个体工商户办理个人缴纳，首先是到社保局开个人缴纳证明，之后到商业银行办理即可

杭州个人养老保险缴纳

4，杭州市养老保险在哪里领取

在退休所在地办理退休审批手续后，就会办理退休金的相关存折。每月的退休金就直接打到关联的存折或者银行卡上了。

你可以以自由职业者的身份参加保险，带身份证到嘉兴当地的社保大厅，那里的工作人员会给你帮助，使你顺利的参保。到退休年龄时再把你在各地交的保险转回老家，办理退休手续。我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我

5，关于杭州养老保险的问题

1、为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务。如果用人单位不缴纳，你可以向劳动局投诉。《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。2、社保包括“五险”，单位承担比例一般是：养老保险20%，医疗保险11%，失业保险2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计为34.1%；个人承担比例一般是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，合计为11%；个人不承担生育和工伤保险。

6，作为个人在杭州市交养老保险金医疗保险金各多少

杭州市2009年最低缴费基数：（按浙江省2008年在职职工月平均工资60%计算）为1295.90元/月。所以个人养老保险缴费为1295.9*0.2=259.2医保缴费：1295.9*0.1=129..6合计388.78

你好！养老保险：公司交20%，个人交8%。医疗保险：公司交6.5%，个人交2%。只能告诉你所交比例，因为有的单位是以职工个人工资为基数交的，有的单位是以社保局的基数交的。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

7，杭州养老保险现在是交多少例如月工资1500元养老医疗失业

从2002年12月1日起，养老保险的缴费基数实行由地税部门按用人单位全部职工的工资总额和规定的缴费比例征收基本养老保险费。工资总额按国家统计局规定的口径计算，即各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等工资性收入。在按工资总额计算缴费基数时，职工工资高于上年全省职工月平均工资300％以上部分，不计入单位基本养老保险的缴费基数；低于上年全省职工月平均工资60％的，按60％核定。企业职工个人缴费基数按本人上年度月平均工资计算。新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年职工个人缴费基数按用人单位确定的月工资收入确定。职工上年月平均工资低于全省职工月平均工资60％的，按全省职工月平均工资60％核定职工个人缴费基数；超过全省职工月平均工资300％的，按300％核定职工个人缴费基数。上年全省职工平均工资公布前，按前一年全省职工平均工资确定。职工个人缴费基数仍由企业每年向养老保险经办机构申报。

如果你辞职，你所缴纳的社保，是需要你自己迁移的。迁移社保方法：1、你辞职离开上海前，到参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带身份证、上海社保卡、离职证明）2、然后回到户籍所在地社保局申请自缴费办理社保帐户，或找到新工作单位后，在参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。（带身份证、现社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）3、迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。

以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。

8，杭州市养老保险的基本内容急

按照《杭州市基本医疗保障办法》和《杭州市基本养老保障办法》： 1、关于困难人群参加医疗保险的问题。目前杭州市区有5198名困难家庭成员没有参加基本医疗保险和新农合，从制度设置来讲，这部分人群已纳入了参保范围，目前尚未参保的主要原因：一方面是医疗保险缴费标准过高，困难人群参保不起；另一方面是困难人员发生的医疗费用，民政部门可按规定给予一定的困难补助。考虑到这部分人群应该纳入参保范围，以尽量减轻其家庭和财政的负担。因此，这次政策调整将法定劳动年龄内的困难家庭成员以及重症残疾人纳入城镇居民基本医疗保险或新农合的保障范围，其中城镇户籍人员纳入城镇居民医保，农村户籍人员纳入新农合，由各级财政按规定全额补贴其应缴纳的医疗保险费。预计2008年需补贴450万元。同时，对持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的，其个人应缴纳的医疗保险费由原以省社平工资的60%为基数缴纳9%，调整为政府全额补贴。　　2、关于困难人员的养老保障问题。对困难人员参保实行分类对待：一是持《困难家庭救助证》的男年满60周岁、女年满55周岁以上城镇老年居民参加城镇老年居民生活保障，持证期间个人免于缴费。目前此类人员共有800人左右，政府每年需补贴336万元。二是持《困难家庭救助证》的城镇户籍法定劳动年龄内的人员，允许参加农村居民养老保险。个人按本统筹地区上年度农村居民人均纯收入的5%缴纳保险费，财政按15%给予补贴（其他参保人员个人缴15%，财政补5%）。目前此类人员共有3438人，政府每年需补贴412.56万元。三是持《困难家庭救助证》的农村户籍人员参加农村居民养老保险，个人按5%缴纳，财政补贴15%（其他人员个人缴15%、财政补5%）。　　3、关于本市农村户籍居民参加城镇职工基本医疗保险的问题。按原医保政策，农村居民不能以个人身份参加城镇职工基本医疗保险。这次政策调整，按照“城乡统筹、一视同仁、分类享受”的要求，对参加城镇职工基本养老保险的本市农村居民，也允许参加城镇职工基本医疗保险。　　4、关于农民工医保的问题。目前，我市城镇职工基本医疗保险制度已覆盖了农民工，但在实际运行过程中，农民工的参保率普遍较低。据统计，目前农民工的参保率为30%左右。为妥善解决农民工的参保问题，使农民工在杭务工期间享有基本的医疗保障待遇，在综合考虑企业筹资负担和农民工承受能力的基础上，我们制定了适合农民工特点的“低筹资、保大病、保当期”保障办法。农民工医疗保险的筹资标准，由用人单位按当月参加农民工医保的农民工工资总额为基数按月缴纳3%。农民工个人不缴费。　　农民工医保不设置个人账户，普通门诊不纳入保障范围，住院和规定病种门诊的保障待遇与职工医保基本一致。这样的政策设置，符合农民工的实际情况，体现了农民工的特点，降低了参保门槛，有利于减轻农民工的负担、扩大农民工的参保面、保护农民工的权益。　　5、关于非杭州市区户籍从业人员终止或解除劳动合同后继续参加医疗保险问题。原政策规定，非杭州市区户籍从业人员终止或解除劳动合同后不能以个人身份参加医保。这次政策调整，允许原在杭就业并参加市区职工基本医疗保险缴费满10年的非杭州市区户籍从业人员，在终止或解除劳动合同后以灵活就业人员（自由职业者）参保缴费办法继续参加职工基本医疗保险。　　6、关于增加城镇居民门诊医疗保障的问题。原老年居民和少年儿童医疗保险办法，主要是解决大病住院基本医疗保障，目前的老年居民和少年儿童筹资标准也是按此保障水平确定的。这次政策调整，将门诊医疗费纳入保障范围，筹资额度将根据保障水平的提高而适当增加。这次规定，少年儿童从每人每年100元提高到400元；老年居民从每人每年450元提高到900元。政府补贴不低于人均筹资标准的二分之一，其中少年儿童每人补贴250元；老年居民每人补贴500元。　　7、关于外地户籍学龄前儿童参加少儿医保问题。原少年儿童医疗保险办法，没有将外地户籍学龄前儿童纳入我市少儿医保参保对象。这次政策调整，允许父母在杭就业并参加杭州市区职工基本医疗保险满5年以上、符合计划生育政策的外地户籍学龄前儿童参加杭州市区少儿医保。　　8、关于城镇非从业人员参加医疗保险的问题。我市城镇职工基本医疗保险制度已覆盖了城镇非从业人员，但在实际运行过程中，一部分人员因缴费标准过高而未能参保，为了解决好这部分人群的参保问题，这次明确城镇非从业人员也可参加城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗，其中参加城镇居民医疗保险的，医疗保险费由参保人员按每人每年900元全额缴纳；参加新农合的，与其他参保人员一样，政府给予相应补助，做到一视同仁。　　9、关于取消二次及以上住院起付标准的问题。原医保政策规定，除企业退休人员外，其他参保人员每次住院均设住院起付标准。在一个自然年度内，第二次住院按规定住院起付标准的75%计算，第三次及以上住院按规定住院起付标准的50%计算。为减轻年度内多次住院参保人员的医疗费负担，本次政策调整，规定参保人员一个结算年度内只承担一个住院起付标准，住院起付标准按首次住院的医疗机构等级确定。　　10、关于门诊医疗定点的问题。原医保政策规定企业退休人员和企业在职职工门诊医疗实行定点管理，近几年来，对此项政策反响较为强烈。为妥善解决这个问题，市里专门成立了课题小组，并邀请复旦大学卫生经济学专家等一起进行了政策调研和测算论证。通过认真研究分析和广泛征求意见，决定对企业参保人员取消定点管理模式。经测算，取消定点管理后，医保基金将增加支出3至5亿元。但取消定点管理，极大地方便了群众看病就医，真正体现了对参保人员的公正公平、一视同仁。　　11、关于“险种”转换的问题。为切实保障参保人员基本医疗保障待遇，对法定劳动年龄内的参保人员，建立不同待遇办法的转换通道。同时，为避免参保人员在患病时变更参加较高医疗保障待遇险种，对从参加相对较低待遇水平医疗保险转为参加相对较高待遇水平医疗保险的参保人员，设置6个月的待遇等待期，在此期间按低保障水平的险种享受有关待遇。　　对于从参加农民工医保转为参加职工医保的，要求其必须在距退休5年前参加职工医保，并连续缴纳职工医保费至按月从本市领取城镇职工基本养老金后，方可按规定继续享受职工医保待遇。　　12、关于新农合的政策调整问题。目前我市新型农村合作医疗是以区、县（市）为统筹区域进行运作和管理的。为进一步发挥新型农村合作医疗制度的作用，近几年来我市不断完善新型农村合作医疗实施方案。今年年初，市委、市政府出台文件，已明确了逐步提高筹资标准、加大补助力度、提高保障水平的目标，要求到今年年底,全市新型农村合作医疗人均筹资额达到上年农民人均纯收入的1.3%；自2008年起到2010年，各区、县（市）要建立人均筹资额年均增长25%以上的动态筹资增长机制，确保到2010年，人均筹资额达到上年农民人均纯收入的2%以上。同时，将科学调整报销比例，提高保障水平，最大限度地让参合农民受益。这次政策调整，主要是将新农合的管理职能由卫生部门调整到劳动保障部门。　　13、关于建立基本医疗保险调剂基金的问题。为提高基本医疗保险基金的抗风险能力，这次明确要建立基本医疗保险调剂基金，调剂基金的计提比例为基本医疗保险基金收入的5%。调剂基金列入财政专户管理，专款专用。调剂基金的使用由劳动保障行政部门提出,财政部门审核后，报市政府审批。调剂基金的主要用途为调剂各类基本医疗保险基金的余缺，以防范风险。　　14、关于调整基本医疗保障管理体制的问题。这次市委、市政府决定，将原卫生部门管理的新农合、民政部门管理的医疗救助调整到劳动保障部门管理，并在市医保中心内增设负责新农合的内设机构。这次调整总的原则是“人随事走、上下联动”、“先调整职能和机构，再逐步完善政策”。建立统一的基本医疗保障管理体制，整合了资源，理顺了体制，有利于政策的衔接和各项具体制度的可选择可转换，也强化了管理、服务、监督职能，加大了政策的执行力。　　15、关于农村居民参加职工基本养老保险的问题。这次在全市范围内作了统一规定，允许农村居民参照城镇个体劳动者缴费办法参加职工基本养老保险。　　16、关于城镇老年居民生活保障准入户籍年限和准入年龄调整的问题。原政策规定，参加城镇老年居民生活保障人员的准入户籍年限为25年，准入年龄男、女均为年满60周岁。根据群众的愿望和要求，参照经济适用住房和老年人投靠子女户籍进杭准入年限的做法，这次政策调整，准入年限由25年降至5年，准入年龄由男、女均为年满60周岁调整为男年满60周岁、女年满55周岁，从而大大降低了准入门槛，扩大了覆盖范围，使无保障城镇老年居民老有所养的问题得到更好的解决。根据市公安局、市劳动保障局调查统计，截止今年8月底，具有杭州市区非农户籍5年以上、男年满60周岁、女年满55周岁，没有享受基本养老保险待遇或城镇居民最低生活保障待遇的人员有7.84万人。　　17、关于非杭州市区户籍从业人员终止或解除劳动合同后参加职工基本养老保险问题。原政策规定，非杭州市区户籍从业人员终止或解除劳动合同后不能以个人身份继续参保。这次政策调整，允许原在杭就业并参加市区职工基本养老保险缴费满10年的非杭州市区户籍从业人员，在终止或解除劳动合同后以城镇个体劳动者参保缴费办法继续参加职工基本养老保险。