复合型人才，什么是制造业复合型人才

1，什么是制造业复合型人才

也就是多技术的。一个人会几种技术，即复合

什么是制造业复合型人才

2，复合型人才是什么意思

复合型人才，是指在各个方面都有一定能力、在某一个具体方面出类拔萃的人。专家指出，复合型人才应不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券等行业之中，那么，复合型人才将在未来几年内十分抢手。特点：复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者”。网络新闻需要的复合型人才，首先在知识结构上应该是自然科学和社会科学的结合。其次，复合型的人才还体现在对人文社会科学内各学科的融会贯通。再其次，复合型的人才还体现在理论和实践的有机结合上。“21世纪最缺的是什么？人才！”而“21世纪什么最贵？还是人才！”《天下无贼》里的贼头黎叔这样说。贼都是需要有技术，而真正企业所需的人才更是需要有技术有专业知识，才能适应市场发展，经济进步。具有一项专业技能，并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上最缺乏，而企业又求之若渴的人才类型。市场调查显示，各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈，企业偏爱复合型人才，而且“钱景”喜人。

复合型人才是什么意思

3，复合型人才指的是什么什么是管理型的符合人才

复合型人才就是胖子，什么都吃，也就是什么都懂，跟化肥一样，杂的嘛！管理型人才就是管别人的！赶紧的！

复合型人才指的是什么什么是管理型的符合人才

4，什么是复合型人才

复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔萃的人。专家指出，复合型人才应不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券等行业之中，那么，复合型人才将在未来几年内十分抢手。特点复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者”。网络新闻需要的复合型人才，首先在知识结构上应该是自然科学和社会科学的结合。其次，复合型的人才还体现在对人文社会科学内各学科的融会贯通。再其次，复合型的人才还体现在理论和实践的有机结合上。“21世纪最缺的是什么？人才！”而“21世纪什么最贵？还是人才！”《天下无贼》里的贼头黎叔这样说。贼都是需要有技术，而真正企业所需的人才更是需要有技术有专业知识，才能适应市场发展，经济进步。具有一项专业技能，并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上最缺乏，而企业又求之若渴的人才类型。市场调查显示，各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈，企业偏爱复合型人才，而且“钱景”喜人。定义行业背景必不可少笔者在人才市场举办的几场招聘会上发现，不管是行政、文秘等文职岗位或是计算机开发、建筑设计等理科职位，单位除了对求职者的专业能力有一定要求外，另一项关注的重点就是 “行业背景”。例如某科技有限公司在招聘一名日语翻译时，明确提出“要具备机械行业相关工作经验，对本行业的运作有一定了解”。而另一家建筑设计公司在招聘道桥设计人员时，除了对求职者在CAD等软件操作能力上作出了明确要求外，还提出了“参加过类似工程的设计，对高架桥、高速公路设计有一定掌握”的要求。主要测试人际交往能力“要做事，先做人”，这是流行于职场的一句话。员工的交际与沟通能力越来越成为企业在市场竞争中获胜的主要动力，因而用人单位在招聘时更看重求职者的“情商”。这从许多用人单位在其招聘简章中“善与人沟通、真诚待人”等词语上可以略知。在前不久的一场招聘会上，一家广告公司在与求职者的交流过程中，甚至设计了专门的人际交往情景问题，以此来测试求职人员的交流与协调能力。人才开发公司人力资源部有关人士认为，现在不少求职者特别是尚未经历职场磨练的大学毕业生，在工作中很容易产生以我为主的心态，这种心态可能产生多种负面影响，不利于本岗位工作的开展，甚至会影响企业的整体战略部署，因此，用人单位对求职者的“情商”提出要求并不奇怪。更加理性与务实人才服务中心相关负责人认为，现在用人单位对复合型人才的要求较以往有所变化，“复合型要求”已经不再是中高级人才的专属要求，用人单位在招聘人才时，更加理性与务实，已经从重视人才的学历转变为重视人才的工作经历。作为求职者来说，显然已经不能只凭借书本上的知识来获得用人单位的青睐，而应该更加注重工作实际操作能力的培养，特别是高校毕业生，在学校里就应多接触社会，在踏踏实实学习专业知识的基础上，多留意欲从事行业的运作背景，并多进行相关社会实践，通过有针对性地参加专业培训，为未来的职场竞争增加砝码。开始与“国际化”接轨一名毕业于日本名古屋爱知大学，刚刚被上海某石油外贸企业录用的章先生坦言，他在回国应聘的过程中，感受到企业对人才的要求开始与“国际化”接轨。首先从用人单位对招聘者的能力要求来看，其更加注重求职者的应用创造能力，而不受人才的地域局限，这种做法与国外招聘人才的方法是一致的；其次，用人单位对人才“1+1”的复合型要求，即智商与情商都重要，在国外也广为流行。在日本，用人单位招聘也会重点考察求职者对行业背景的掌握、对企业的忠诚度以及与人交往能力。

5，什么是复合型人才怎样能使自己成为复合型人才

这都是理论家的话，其实就是多掌握点技能，空喊口号的，一门专了精了，其他的涉及或者了解点算不错了，社会上还是喜欢专业精点的人才

6，什么是复合型师资

所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。可以个人意见根据爱好多看多学多研究专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者”。实际上复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。网上是这样解释“复合型人才”的，我想复合型师资也大概是这意思~

你好！所谓复合型；就多元化技能，业内外的你有好几门。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

7，英语专业复合型人才

我就是英语专业跨几个专业的。 1、你的想法很好，也很实际，英语专业被说为没有专业的专业是有道理的。因为会英语的人越来越多，如果不是很精通的话，就业上会有很大的压力。所以，必须要具备另一些方面的知识来充实自己。 2、如果你数学不是很好的话，也没有关系，因为你本身是以英语为基础，然后增加一些其他方面的知识，而不是放弃英语改为其他专业。 3、现代社会，你首先需要具备的知识是经济和法律，这个是毋庸置疑的。所以，建议你去考剑桥商务英语BEC高级，这个基本上就是商务英语方向，所以，是经济与英语的结合，没有数学要求，进外企很有用。 4、还可以去考司法考试，这个考下来的话，对就业很有帮助，即便你要进入某个公司，对你将来处理合同的翻译问题很有用。 5、再建议你去考一下助理会计师和助理税务师，或是初级经济师，这些都对数学要求不高，只是作为行业基本素质实行的考试，但是，如果这些证书都拿到的话，证明你就是一个全才了。 6、如果你还能把自己的二外学好，考个证书出来，那就很厉害了。最后，祝你好运，学习愉快！

8，怎样才能成为适应现代社会需要的高素质复合型人才

有一技之长就是人才，而社会需要各种各样的人才。不要带着目的培养自己，要尽量看到自己的天赋，并发挥特长的学生，不惧怕困难的学生，热爱生活，勤奋的学生，就是今后的栋梁之才现在对人才的要求是更重能力，更重人才的综合素质。这就是当今社会用人的取向，大家必须要很好的看到这个形势现在的社会,什么样的人才都需要.中国虽然大学生很多,但是真正的人才却不多.一个社会人才是永远都不会满足的.当然是越多越好了. 人才,顾名思义，得有“才”。如果你在某方面或者几方面有所专长的话,那么你就是一个人才。社会的需求是无限的，所以，能够适应社会发展的人就是人才。

1、要热爱祖国热爱党；2、要会喝酒会交际3、要什么都懂什么都能做；4、工资要求不要太高。

锦城学院的吧其实分开说这个话题先是适应社会，再不断延伸自己做个所谓高素质复合型人才。我也是网上搜寻了些资料其实，大家目前的阅历尚浅，无法谈论出多少这类的大道理出来，因为都还未踏入社会。所以，就根据自己理解，加上网上的理解，再加整理条理清晰就可以了吧。

9，什么是全能的复合型人才呢

什么都会的

什么是全能复合型人才？既懂经济贸易，又懂工业农业；既懂经营管理，又懂生产技术。精通一门，兼知其它”，所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券之中，那么，通晓金融、IT两大领域的金融业人才就是复合型人才，而这类人才将在未来几年内十分抢手。复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者”。网络新闻需要的复合型人才，首先在知识结构上应该是自然科学和社会科学的结合。其次，复合型的人才还体现在对人文社会科学内各学科的融会贯通。再其次，复合型的人才还体现在理论和实践的有机结合上。什么是复合型人才呢？我认为复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。

劳动人事部门对目前需求量最大的复合型人才归为三大类，首先是既会动脑又会动手的“灰领”人才，工业产品设计制作人员、多媒体制作员、模具设计人员、室内装饰设计员、包装设计制作员、现代工艺美术设计员，都属于这一类。其次是既有国际化运作经验，又通晓本地实际情况的管理人才。随着我国加入WTO，与国际接轨日益深入，整个社会进一步开放，这类人员的需求量呈现不断放大的迹象，媒体策划和编辑以及出版设计人员都属于这一类。第三类是既懂技术又懂市场营销的人才。