预计2020年养老金上调比例，2020退休工资2900元百分之五涨能涨多少

来源：整理时间：2022-08-03 18:29:36 编辑：教育管理手机版

1，2020退休工资2900元百分之五涨能涨多少

2020年退休工资2900张，5%那2900乘以5%就可以了

2016年企业退休人员养老金肯定是要上调的。这是政府2016年工作目标之一。有媒体报道，今年的上调幅度低于往年，平均涨幅在6.5%以内。所谓6.5%，是指当地退休职工养老金的平均数。比如，某地区企业所有退休人员平均养老金只有2000元，6.5%就是只平均增加数值为130元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。

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2，浙江2020年养老金上调比例

法律分析：一、定额调整全省2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员，可按规定每人每月增加40元基本养老金。根据统计的其他30个省市养老金定额调整来看呢，40元以下的仅有五省市，而浙江经济发达，仅次于广东、山东和江苏省，又有杭州、宁波等经济强区，以定额调整方面看，是有些低了。二、挂钩调整挂钩调整有两部分组成，第一部分继续按照“长缴多得”来计算，退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费每满一年，月基本养老金增加1.5元，增加金额不足15元的，补足到15元，本人缴费年限15年~30年的部分，缴费每满一年，月基本养老金增加2.5元，本人缴费年限超过30年的部分，月基本养老金增加3元，这里可以看出来，第二档和第三档的调整部分中，是没有最低增额补足标准的。第二部分主要与养老金水平挂钩，采用“多缴多得”方式，以退休人员调整前月基本养老金的1.8%来计算月基本养老金增加额。这一调整方面，浙江是31省中调整幅度较高的，根据统计数据显示，目前这一部分的养老金增加比例，从其他30省的排名来看呢，前五的是福建、广东、上海、内蒙古和西藏，分别为2.35%，2.3%，2.2%，1.8%和1.75%，而在浙江调整方案公布后，直接挤掉了西藏，与内蒙古并列第五。法律依据：《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》根据今年国家退休人员基本养老金调整政策，各省以5%为高限确定本省调整比例和水平。我省退休人员基本养老金调整政策按国家规定，总体调整比例为5%，明确从2020年1月1日起，为我省2019年底前已按规定办理退休(含退职，下同)手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平，在7月底前将增加的基本养老金发放到位。预计全省有788万企业退休人员、67万机关事业单位退休人员受益，共将惠及855万退休人员。

浙江2020年养老金上调比例

3，预计2020年养老金上调比例是多少

大局已定！不用再预测2020年退休人员基本养老金上调幅度了。（视频截图）近日，2020年养老金上调通知已经正式公布，根据《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》规定：从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。51个税提醒，今年养老金继续上调，实现“16连涨”，这意味着，退休人员拿到手的钱又将增多。

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4，石家庄2020年养老金上调多少

今年养老金上调的概率是100%。为什么这么肯定呢？原因4个方面。第一，媒体已经报道了，就是今年养老金会实现17年连涨。这不是小道消息，而是来自于新华社经济参考报的权威报道。新闻上已经明确的提出，养老金调整的方案正在酝酿，2021年养老金会实现17年连涨。相信大家都已经看到过这份报道了，这已经充分释放了一个信号：2021年养老金上涨，已成定局。第二，一些部门和地方已经表态。最近财政部在召开的财政部视频工作会议上提出，2021年会继续稳步提高社会保障水平。虽然没有明确提出养老金会继续上涨，但是养老金就是属于社保啊！而且2019年的时候也是同样的提出会提高社会保障水平，2020年养老金就上涨了。而且从一些地方的人社部门来看，天津人社局副局长近日通过媒体表示，会按照国家的统一要求和安排，调整退休人员的养老金，并且第一时间发放到退休人员的手里。所以从上到下释放的信息都可以得到一个结论，2021年的养老金上涨概率是百分之百。不然的话也不会公开这么说呀，既然敢公开在媒体上说，那这说明这不是儿戏。第三，物价和工资的上涨也要求退休人员的养老金上涨。2021年的CPI同比上涨2.5%，2020年中国经济预计增长2%，居民收入的增速预计也是在1%到2%左右。而物价上涨和工资上涨是养老金正常调整的参考因素，既然物价和工资都保持了上涨，那么养老金上涨也是情理之中。而且最近物价上涨的又比较厉害，猪肉价格前一段时间虽然下跌了，但最近猪肉价格又开始反弹了，蔬菜价格也上涨，鸡蛋价格更是突破了六元大关，不能够让物价上涨导致退休人员的生活水平降低，所以这也是养老金上涨的应有之义。第四，养老金已经建立了正常的调整机制，并不会轻易中断上涨，2020年都涨了，2021年没有理由不涨，因为一切都在往好的方向发展。而且养老金的上涨也是有条件的。除了养老金自身有大约4万亿元的累计结余，到2020年底还有1.68万亿元的国资划转充实了社保基金，每年财政也会补助5000多亿，所以养老金维持上涨的资金条件也是具备的。更为重要的是，2021年是一个特殊的年份，全面建成小康社会将会正式宣布，在如此一个特殊年份，养老金上涨更是会提升广大退休人员的幸福感获得感安全感，所以可以肯定的说，2021年养老金上涨，板上钉钉。至于说2021年养老金上涨多少，等到三四月份的时候就会知道答案。如果你也支持养老金上涨，欢迎点赞！更多社保问题关注思之想之。感谢邀请，跟感谢楼主的提问。楼主你好，2020年预计GDP增长2%，养老金能够增长多少呢？2020年的GDP已经公布是2.3%，当然跟你预计的2%相差无几。甚至来讲这个0.3%是可以忽略不计的，但是对于我们养老金能够增长多少的比例，其实养老金的增长跟GDP之间没有一个直接的必然联系，当然它是有一个间接的联系，因为毕竟只有GDP的增长，只有经济总量的不断攀升，那么才能够促使我们养老金不断增长的一个动力。根据过去由于没有发生疫情，实际上GDP的增长相对来说还算是比较的平稳，比如说都可以维持在6.5%左右之前，甚至是可以达到%7甚至是8%，这样的一个中高增长的水平，当然我们养老金的增长在近三年来看，依然也达到了5%这样的一个中等增长的水平。那么今年养老金究竟会按照多少来增长呢？其实在去年一个严重疫情的背景下维持到了5%的增长，所以说今年的增长很有可能还会依然继续保持5%的增长。因为这个5%的增长已经不是一年的事情了，而是从2018年一直到2020年，这三年时间都是维持到了5%的增长，所以说大概率下依然会维持这样的一个水平，当然也有可能发生变动，如果要发生变动，那么就会略微收窄，就会维持在4.5%~5.0%之间，当然这个概率是有一定的存在，但毕竟我认为较大概率的背景下，那么依然还是会维持在5.0%左右，对于5.0%，可能很多人没有概念，实际上就相当于你去年增加了多少钱的养老金，那么今年很有可能还是能够增加这么多钱，就是这样的一个意思。感谢阅读，请加我的关注。湖南省2022年养老金调整方案已经于7月4日公布，对于61岁的老人、71岁的老人和81岁的老人，差别主要在高龄津贴的享受上。如果说其他因素都一样的话，71岁的老人增加的养老金会比61岁多出15元，81岁的老人增加的养老金会比61岁多出25元。2022年的养老金调整，国家要求5月31日前各地将养老金调整方案，报人社部、财政部备案，经备案同意后才能实施。目前，全国还没有地区公布养老金调整方案。按照国务院的统一部署，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要放放到位。今年养老金调整的时间普遍比去年晚上一个月。去年湖南省养老金调整方案是6月11日公布的，今年预计在7月11日左右公布吧。但是话又说回来，不管是何时公布，都是7月底前调整到位的，不用太着急了。湖南省的养老金调整方案，一直也是按照国家的要求，通过定位调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。一般只有倾斜调整，会对高龄老人实施倾斜照顾。比如说2021年的养老金调整方案，年满70周岁不满80周岁、年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金26元和38元。如果老人的其他情况相同，比如说缴费年限和基本养老金水平完全相同，这种情况下61岁、71岁和81岁的老人增加的养老金差额才分别是26元和38元。不过需要提醒大家的是，今年养老金上调总幅度是4%，比去年降低了0.5个百分点。很多人认为这种养老金差额会下降的，但实际情况可能并非如此。对比2020年的湖南省养老金调整方案，湖南省是针对70~80岁80岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金23元和34元。也就是说2021年的高龄倾斜标准分别提高了三元和四元。所以说，尽管今年养老金调整总体水平有所下降，但是并不见得61岁、71岁和81岁的老人养老金增加的差额会缩小比26元和38元小。目前养老金涨幅尚未确定，但预计继续维持5%左右，思之想之建议涨幅尤其是企退人员涨幅应该扩大一点，以帮助退休人员改善生活，促进消费。大家好，我是社保专家思之想之，2020年养老金会涨多少？特别关心企业退休养老金涨比例？养老金涨幅尚未确定2019年养老金调整通知是在3月20日发布的，养老金上涨5%左右，但今年由于受到疫情的影响，本该3月份召开的人大会议有所推迟，目前召开时间尚未确定。而养老金涨幅要在人大会议上通过的预算报告来确定，所以，到现在养老金调整通知尚未下发，养老金涨幅也还没确定。现在一切只能是分析和预计，或者说是建议。今年养老金会涨多少呢？我们首先要知道养老金涨幅的参考因素，根据社保法的规定，主要包括职工平均工资增长、物价上涨情况、养老保险基金的承受能力。先来看职工平均工资，今年受到疫情影响，企业停工停产，所以，职工的平均工资增长难免受到影响，增速可能放缓。而看看现在的物价情况，CPI涨幅扩大，国家统计局数据显示，1月份和2月份CPI都超过了5%。思之想之去超市买了一盒排骨，只要9截手指长的排骨，一共花了90多元，相当于一块10元左右，真的是比较贵了，贵得肉疼。物价涨幅都超过5%了，所以，今年养老金涨幅应该考虑到这个情况。另外，再考虑到养老保险基金的承受能力，目前养老保险基金的累计结余超过5万亿元，中央财政今年也会补贴5000亿元以上，所以，有能力有条件进行上涨。考虑到职工工资放缓、物价涨幅扩大的因素，今年养老金涨幅不应该继续下降了，至少要维持5%以上。由于考虑到扩大消费和改善退休人员生活，思之想之建议涨幅应该回升一点，至少应该超过物价的涨幅。6%左右是比较合适的。至于企业退休人员的养老金涨幅，由于从2016年开始，企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金开始同步调整，这些年多数地方的养老金调整方案的两者涨幅是一致的。不过，也有江苏、宁夏等地明确让企业退休人员的养老金涨幅更高一点，比如2019年他们的企退人员养老金上涨5.5%，而事退人员不超过4%。所以，预计今年还会有一些省份这么做。这是值得点赞的。如果你也支持思之想之的建议，请点赞、转发吧！欢迎关注@思之想之现在来看，维持5%的可能性比较大。2021年养老金调整通知四月底前公布，预计能涨多少呢？没错，根据近日公布的关于政府工作报告重点任务分工意见，4月底前出台提高退休人员基本养老金相关政策。2021年养老金预计涨幅能达到多少呢？过去三年退休人员的养老金涨幅，每年都是5%，今年的养老金涨幅是否会继续维持5%呢？目前来看，继续维持5%的涨幅的可能性，还是比较大的。为什么这么说呢？这是因为最近财政部公布了2021年中央财政预算。其中，2021年养老金中央转移支付的预算数同比涨幅是12.7%，而2020年养老金中央转移支付预算数增长11.6%。也就是说，今年的养老金中央对地方的转移支付的预算涨幅扩大了。2020年养老金涨幅5%，所以可以乐观预计，预算数没有下降，养老金涨幅应该也不会下降，继续维持5%的涨幅的概率还是比较高的。养老金涨幅不下降，也是退休人员所期待的事情。因为如果养老金涨幅继续维持5%，那么意味着连续4年涨幅都没有下降，而且2020年CPI涨幅只有2.5%，意味着养老金涨幅是物价涨幅的2倍，所以，维持5%的涨幅，对于退休人员来说是一件大好事。另外也要提一下，养老金涨幅确实面临着下降的压力，主要是养老金上涨参考的职工平均工资和物价涨幅都回落了，如果如果能在此情况下，继续维持5%的涨幅，也是一个惊喜了对于退休人员来说。当然，不管养老金上涨多少，这里说的是养老金的总体涨幅，也就是平均涨幅，具体到退休人员自身上，能否上涨达到平均涨幅，还是取决于自身的条件，包括缴费年限长短、养老金基数高低、所处地区是否是艰苦边远地区，还有是否是高龄退休人员等被倾斜照顾的人员。虽然是4月底前会出台养老金调整通知，但是退休人员拿到上涨后的养老金，并不是4月底前，因为各地落实也是需要时间的。7月底前拿到上涨的养老金，是一个常见的日子，而且预计上海今年还是会第一个打头阵，第一个上涨养老金的地方。需要说明的是，不管养老金的涨幅是不变，还是下降，本身养老金今年继续上涨，实现17连涨，也是好事了，因为涨了就比不涨强，知足常乐也是最好的心态。等养老金调整通知正式公布后，思之想之也会第一时间进行解读的，欢迎提前关注我，最先了解到相关信息。2022年养老金又涨了，上调了4%。截止到7月21日，全国已经有26个省份发布了养老金调整方案，预计8月份其它省份也会陆续公布养老金调整方案。一、养老金怎么调，能领多少钱？调整方式和往年一样，主要涉及这3个方面：1、定额部分所谓的定额就是同一地区大家领的钱都一样，但是，今年养老金是涨了，定额部分也增加了，但是调整的幅度降低了。例如，2022年北京地区定额部分增加了36元/月，而2021年增加的部分是50元/月，少了14元/月。其它省份也出现不同程度的降低，要想了解当地的，可以去有关部分咨询一下。2、挂钩部分这个部分需要分开来看，分为本人缴费年限挂钩和本人调整前退休金挂钩。这个和定额就不同了，每个人的情况不同，这部分领到的钱也就不一样。2022年调整之后，除了安徽省出现下调以外，其它省份维持不变或者增加。还是和以往一样，提现“多缴多得，长缴多得”的原则。3、倾斜部分这部分简单说一下，主要是针对高领退休以及艰苦偏远地区人员的。其中，高领退休人员调整和往年不一样，今年高领普遍下调。艰苦偏远地区人员倾斜增加了养老金，从已经公布养老金调整方案的省份来看，倾斜部分上涨幅度在10-15元，个别地区相对较高，达到了30元。从以上的调整来看，每个省份以及每一个人，最终拿到的养老金都是不一样的。有的地区的退休人员，养老金增幅远高于4%的增幅标准。不过，养老金虽然每年都在增加，但是从上涨幅度来看，这几年调整的幅度是在缩小的。例如，2022年上涨幅度是5%，2021年上涨幅度是4.5%，2022年是4%。生活支出越来越高了，养老金的增幅比例却降低了，用养老金帮子女交房贷越来越力不从心了。不过，上涨幅度缩减，是和养老负担加重有关。我国老龄化问题越来月突显，今年将迎来最大规模的“退休潮”。据相关数据显示，今年以后将以每年2000万人的增速退休。而每年新增的劳动人口，只有1700-1800万，明显少于退休人口。意味着，交社保的人比退休领社保的人，一年少200-300万人口，这样一来国家的养老金可能就会不够用了。二、农村养老金部分省上涨明细如下：上海由之前的1100元，涨至1200元；北京由之前820元，涨至850元；浙江由之前165元，涨至180元；江苏由之前160元，涨至173元；山东由之前180元，涨至190元；湖北由之前108元，涨至115元；四川由之前103元，涨至113元；内蒙古由之前133元，涨至140元；新疆由之前145元，涨至150元；广西壮族自治区由之前121元，涨至131元；甘肃由之前108元，涨至113元；广西由之前110元，涨至115元。以上之前部分省份农村养老金调整之后的金额，从上面能够看出，涨得最快的是上海地区，其次是北京，您那养老金涨了多少？期待您的分享！三、养老金的注意事项1、调整的养老金，按要求是7月31日之前完成补发您收到了吗？2、部分地区每月发放两笔养老金，随着养老统筹工作的进行，需要将统筹内和统筹外待遇分开。因此，在发放待遇的时候就要分开发放。所以，有部分人领到了两笔养老金就是这个原因。3、部分地区养老金的发放时间有变化，在养老金全国统筹工作进行期间，需要停机维护，所以，有些地区会出现提前一个月发放养老金的情况。4、部分地区的养老金将暂停发放，这个主要是指未认证的人员，完成认证后，可继续领取养老金。四、交社保选择60%还是100%档次？哪个更划算？到底哪个好不是简单能够说明白的，选择哪个档次，要明白社保的原则。这个不用我说，大家都明白，社保的原则就是多交多得。换句话说，选择着100%的档次要比60%的档次好。当然，这个好只是体现在我们最后领的养老金多这一块。但是，要从性价比上来看，交60%的性价比更高一些，更适合咱们普通劳动者。两个档次各有优势，该如何选择呢？1、对于经济条件一般的灵活就业人员，建议选择60%档次性价比更高的。因为，60%基数的养老金，我们交的时候更省钱；2、无论是60%还是100%档次中基础养老金的差距是没有明显差距的。例如，交60%档次，能够领到上一年0.8%的社会平均工资，交100%的，能够领到1%，相差只有0.2%，并不大，但交的钱可差不少；3、缴费基数在养老金调整时所占的优势并不明显。当然，这里说的是灵活就业人员，要是企业职工的话，正好相反。因为，职工社保是由国家要求缴纳的，其中到位缴纳的部分，全部进入到统筹里面去，而职工只要缴纳缴费基数的8%就可以了。并且，这部分钱累计到咱们个人的缴费账户，也就是我们后期个人账户的养老金。所以，缴得越多，最后得到的待遇也就越多。写到最后：养老金上涨对我们来说是好事，但是，也有网友说，农村养老金一个月只涨了十几块钱，但新农合也涨了30元，压力还是很大，什么时候新农合不清零就好了。对此，您是怎么看的？期待您的评论！全文完，都看到这了，麻烦您帮忙转发一下，让更多的人了解，谢谢您，感谢阅读！

5，今年退休工资怎么加

退休人员今年2018年继续上调退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体实施细则还要等待国家人社部与财政部及早出台上调方案。

还早，估计到5月以后，也不会多，比去年只会少

你好！ "今年退休工资怎么加？" 你若是今年退休的人员，按常理是不会加退休工资的，一般退休工资的上调都是对上一年（去年）12月31日之前的退休人员来说的。

退休工资普调

6，2020年养老金调整方案

法律分析：经人民政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。法律依据：《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》第一条 2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。第二条全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。第三条继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。第四条调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。第五条调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，确保调整工作平稳进行。按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际制定具体实施方案，于2020年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。各地区要严格按照两部备案同意的实施方案执行，切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

7，退休金调整山西今年退休工资长多少

2017年山西省退休人员是会上涨养老金的！人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。山西省政府将按照这个通知要求，结合实际制定各地实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

早在今年的3月份人社部公布了，调整退休人员基本养老金，并且确定调整比例在5%左右。其实，大家不要看人均调整比例，我们个人调整多少养老金，还取决于我们自身情况和所在省份的调整办法。

8，今年退休工人养老保险工资加多少

如果是指2018年调整退休金（2017已经给你调整了），近日，人社部新闻发言人透露，全国各地已经基本实现省级统筹，将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！考虑到2018年经济增长率将会在6％－7％，社会平均工资将上调，养老金也会相应有所上调！2016年涨幅为6．5％、2017年涨幅为5．5％。而2018年养老金的上涨，要受到多方面因素影响，预计2018年养老金涨幅或略低于2017年，约为5％左右，未来可能是4．5％。具体到个人多少，你就得耐心等到五一节过后，你所在的省市出台调整方案就会知道了。

国家还没有出台2018年养老金调整的政策。

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。今年的政策目前还没有出台，建议留意当地社保局官方网站通知。

9，养老金的改革上调至55这是每个人都是涨55吗

养老金上调5.5%与养老金改革无关，这与改革不搭界，养老金上调是十三连涨的惯性。整体涨幅5.5%，具体到每个人身上，有的人或许大大超过5.5%，有的人刚够5.5，还有的人达不到5.5，这都属于正常。

在2017年中央财政预算中，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。我们需要知道的是企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。面对5.5%的涨幅，很多小伙伴表示，是不是我们每个人都要涨5.5%呢？小新表示你想多了！在5.5%前面有【平均】两字，代表着仅是平均增幅，并不是每位退休人员直接按6.5%增加养老金的。由于5.5%是一个平均涨幅，每个地区按照每个人的实际情况，比如：缴费年限、工作年限以及养老金水平，调整的水平也有一定差距，也就实行不同的解决办法。根据上述，小新送大家一句话：涨了总比不涨好，不涨总比降了好。大家放平心态，跟着小新一起来算算65岁退休，我们能领多少养老金吧。我们先要了解养老保险怎么缴？按照人群划分，分为单位职工和自由职业者。其中，单位职工的缴纳分为个人缴纳（8%）和单位（20%）两部分组成。目前，各省份养老保险的个人缴纳比例都是8%，单位缴纳比例略有不痛，确是符合企业养老保险费率条件。缴纳基数为本人上一年度月平均工资：月平均工资超过当地职工平均工资的300%以上的部分不计入个人缴费工资基数，低于当地职工平均工资的60%的，按照60%计算缴费工资基数。自由职业者缴纳：需自己去户口所在地的社保局申请，缴费比例为20%，同时也规定了缴费的最低档和最高档。最低档：不得低于当地社会月平均工资的60%最高档：不得超过当地社会月平均工资的300%退休后，能领多少养老金？根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数（本人平均缴费指数，在上面的缴费中我们了解到，最高为300%，最低为60%，那么指数在0.6-3之间）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数其中，根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，≈（人口平均寿命-退休年龄）×12（一年12月）。下面是个人养老金计发月数表：在了解养老金的计算方法之后，接下来我们就来算算：小新缴费30年，目前养老金账户中有10万，假设江苏省2016年月平均工资为4862元，小新上一年度月平均工资为9724元。假设小新每年月平均工资为当地社会月平均工资的200%，小新55岁退休，对应的计发月数为170。那么：基础养老金=（4862+9724）÷2×30×1%=2187.9元个人账户养老金=100000÷170=588.24小新退休后，每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金=2187.9+588.24=2776.14元。通过上面的计算，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就越高。养老金政策每年都会有所调整，上述计算是按照自己的所交来计算的，是一个估计数，至于最终能领多少（具体数），还要看领取时的政策调整和涨幅，才是各位最终的养老金哦。

10，养老金上调55具体到个人能拿多少

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

11，重庆退休养老金涨多少

2021年重庆市退休人员基本养老金上调方案严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。如“定额调整”方案为：符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。“挂钩调整”是与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元。“适当倾斜”是对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。2021年6月23日，重庆市2021年退休人员基本养老金上调方案正式出炉。涨了多少钱，啥时候到账？一起来看看。党中央、国务院批准从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2020年12月31日及以前已死亡的人员）。国家要求各地以本省市2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%为高限确定调整比例和水平。重庆如何调整？据介绍，重庆市调整办法严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。1、定额调整符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。2、挂钩调整在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；与养老金水平挂钩，退休人员以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。3、适当倾斜在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休***部基本养老金不低于重庆市企业退休人员平均水平。继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄人员养老金。据了解，目前，重庆市各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作，确保在6月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。市民如有疑问，可拨打12333电话咨询服务热线或向当地社会保险经办机构进行咨询。举例答疑：1、王姐，重庆市退休人员，现年61岁，缴费年限30年，2020年12月养老金为3000元。调整后每月能领多少养老金？答：定额调整：每月可增加42元挂钩调整分别与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加2元，增加60元，基本养老金水平按0.7%调整，增加21元。王姐每月共增加42+60+21＝123元。2、老赵，重庆市企业退休人员，今年7月满70岁，缴费年限35年，2020年12月养老金为4000元。调整后每月能领多少养老金？答：定额调整：每月可增加42元挂钩调整分别与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加2元，增加70元，基本养老金水平按0.7%调整，增加28元；按照重庆市企业退休人员增发高龄人员养老金的相关规定，老赵今年7月起满70周岁，从当月起，每月增发高龄人员养老金50元。老赵每月共增加42+70+28+50＝190元。3、老李，重庆市企业退休人员，2021年7月满75周岁，2006年在重庆市某艰苦边远地区县办理退休，缴费年限为44年，2020年12月养老金为5000元。调整后每月能领多少养老金？答：定额调整：每月可增加42元挂钩调整分别与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加2元，增加88元，基本养老金水平按0.7%调整，增加35元；他属于艰苦边远地区退休人员，增加20元；按照重庆市企业退休人员增发高龄人员养老金的相关规定，老李在年满70周岁时，已经每月增发了50元，今年7月起满75周岁，从当月起，每月再增发高龄人员养老金100元。老李每月共增加42+88+35+20+100＝285元。