丽江市人事人才网，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

来源：整理时间：2022-07-28 09:46:54 编辑：教育管理手机版

1，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站：1、前程无忧；2、智联招聘；3、百度百聘；4、猎聘网；5、其他。综合信息发布网站：1、58同城；2、玲珑同城；3、赶集网；4、百姓网；5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

2，公务员报名条件

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公务员报名条件

3，丽江英才网好不好在当地出不出名

丽江英才网是丽江地区的一个人才求职、企业招聘的网络平台。隶属于一览英才网旗下，经过多年的发展，其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人普遍认可已成为云南地区大型、专业的人才网站之一。同时也是经政府人事部门批准具有专业资质从事人才服务的机构!

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4，丽江事业单位的待遇一般是多少福利怎样谢谢

你好！云南省事业单位待遇一般都是比较可观的，还请留意相关信息。如果对你有帮助，望采纳。

新职工扣了要交的各类保险1800左右了福利看单位了不过几本上没有吧

5，云南省的电子邮箱是多少

云南省各州市公告网站及电子邮箱：云南省人力资源和社会保障厅网站及电子邮箱：云南省人事人才信息网：www.ynrs.gov.cn云南考试网：www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com；www.ynrsks.cn电子邮箱：ynsrstgwyc@sina.com（该邮箱接收所有查分申请，在接收放弃面试申请时仅接收岗位代码开头为“36”的报考人员申请）云南省人力资源和社会保障厅网站：www.ynrs.gov.cn昆明：昆明人事网（www.kmrs.gov.cn）昆明人才网（www.100job.cn）邮箱：kmsrsjgwyc@yahoo.cn曲靖：曲靖人事人才信息网：www.ynqjrs.cn曲靖党建网：www.qjdj.gov.cn曲靖珠江网：www.zjw.cn曲靖信息港：www.eqj.cn邮箱：qjgwyks@163.com丽江：丽江人事人才网（www.ljrsrc.cn）邮箱：lijianggwyglk@126.com保山：保山党建网（www.bsdj.org.cn）保山人事人才网（www.bsrs.gov.cn）保山市政府门户网站(www.baoshan.gov.cn)邮箱：gwyglk2009@sina.com大理：大理人事人才信息网(www.dlrs.gov.cn )邮箱：daligwyzhk@126.com楚雄：楚雄彝族自治州政府门户网站（www.cxz.gov.cn）楚雄州人事人才网（www.cxrs.gov.cn）邮箱：cxzgwy@yeah.net玉溪：玉溪人事人才网（www.yxrs.gov.cn）邮箱：gwy@yxrs.gov.cn怒江：怒江人事局http://www.njrsj.cn邮箱：njgwyzk@163.com昭通：昭通市人事局人事人才工作网(www.ztrs.gov.cn)邮箱：ztgwykl@126.com德宏：德宏州政府公众信息网（www.dh.gov.cn）德宏人事网（www.dhrs.yn.gov.cn）邮箱：dhzgwyk@163.com版纳：西双版纳傣族自治州政务网（www.xsbn.gov.cn）西双版纳党建（www.xsbndj.gov.cn）西双版纳人才服务中心（www.xsbnrc.cn）邮箱：xsbn2123744@126.com临沧：临沧公众信息网（www.lincang.gov.cn）邮箱：ggkzxr@126.com红河：红河人才网（www.hhzrc.cn）邮箱：hhzrsjgwykks@163.com文山：文山党建网（www.wsdj.gov.cn）文山政务网（www.ynws.gov.cn）文山人事网（www.ynwsrs.gov.cn）邮箱：wjh7188@126.com迪庆：迪庆州电子政务门户网站(www.diqing.gov.cn)迪庆州信息公开门户网http://dq.xxgk.yn.gov.cn邮箱：dqrsjgwykl@163.com普洱：中国茶城在线网（www.chacheng.cn）普洱人事人才网(www.pers.gov.cn)邮箱：pesgwy@163.com

6，2020丽江事业单位考试报名入口在哪里时间是什么时候

2020年云南省事业单位考试报名时间暂未确定，待云南事业单位招聘公告发布以后，根据官方发布报名时间，待报名系统开通后。根据近两年云南事业单位招聘考试报名时间来看，2019年报名时间为4月初至中，2018年报名时间也为4月初至中旬，报名时间相对固定，没有太大变云南事业单位招聘公告于当年3月下旬陆续发布，报名时间为4月中旬开始报名，2020年云南事业单位招聘公告什么时候发布动。

7，丽江哪里在招聘人

.丽江招聘每周都有在金甲市场那边的人才市场。。还有在靠近丽江客运站这边也有一个人力资源市场。一般丽江的工作就是服务行业的。例如。酒店，客栈，旅游行业的。。或者古城里面一些店也都有招销售的。不过做这方面的工作，性格一定要开朗。希望回答对你有帮助

丽江招人的很多，有客栈招管家和小妹的，还有酒店招的，古城里面一些店铺也招销售，旅游公司等也都在招人的。一般都是星期六和星期天在金甲市场那边的人才市场招聘建议你提前在招聘网上先看一下，比如58，赶集网上先看一下，有没有合适或者喜欢的。希望回答能帮到你，祝你在丽江早日找到自己如意的工作

8，户口放人才市场户口迁移证上地址该写什么

就写人才中心地址。你应该拿上你的合同和报到证还有户口迁移证到你当时迁户的派出所办理（最好把毕业证也带上）。事在人为么，有时地址也不需要更改的，直接就落了。那不是一个大问题。如果人家给你办的话也不繁琐，直接在上面手写一个地址，再给你盖个户籍章就ok了。

户口迁移证如果在有效期内，拿着户口迁移证和本人身份证去开出迁移证的派出所去改签或者在迁移证上改迁移地址并加盖公章。这样就可以改签到人才市场了。

人才市场，

户口迁移证上的地址为原籍人事局，即使挂在人才市场，人才市场也会这样要求！

我在杭州，我们如果在杭州就业，户口迁移证上地址是：杭州市人事局。当然也可以申请打回原籍。。因为档案和户口可以分开的。报到证是根据公司的。因此，你户口迁移证上不能写公司地址，因为你们公司不能接收户口。要写你公司所在地的人事局。像我们学校，学校会填写的，不用自己填。只需选择是否打回原籍。报到证地址跟户口迁移证地址可以不一样。

9，古代是如何进行人才招聘的

从制度上来说最主要是通过察举制、九品中正制、科举制选拔人才，辅之以筑招贤台，出招贤榜，大臣举荐，实地察访，隐处求才等方法。察举制：春秋以前，官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。战国时，“世卿世禄”制逐渐废除，官吏的选举就发生了根本变化。秦在统一之前，“仕进之途，唯辟田与胜敌而已”，而胜敌是其主要途经，秦统一之前的官吏，也就多出于军功。到了汉代，朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，在秦的基础上，建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度。这套制度包括：察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子等多种方式，不限于一途，而且还可以交互使用。察举制也就是选举，是一种由下向上推选人才为官的制度。汉代察举的标准，大致不出四条，史称“四科取士”，大约起于西汉，下迄东汉末改。不过，有时单举其中的一二科或全举四科，均有诏令临时规定。汉代选官以“乡举里选”为依据，体现的是尊重乡里舆论对士人德才评判的权威性。但是，舆论评价一旦与仕途沉浮相联系，就容易被某些有权势、有影响的人物或社会集团所控制、利用。曹操审时度势，提出了“惟才是举”的用人原则，这既是对处于乱世求贤的需要，也是对汉代“选举失实”的刻意纠正。九品中正制：在汉末军阀混战的冲击之下，乡里组织遭到破坏，“乡举里选”的传统做法难以为继。在此情况下，三国时的曹魏御史大夫陈群制定和推行了“九品中正制”。在朝官中推选有声望的人担任各州、郡的“中正官”，负责察访本地士人，按其才德声望评定九个等级（上上，上中，上下，中上，中中，中下，下上，下中，下下），然后根据士人的品级，向吏部举荐。吏部依据中正的报告，按品级授官。起初，这一制度是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题，是对汉代选官传统的延续，也是对曹操用人政策的继承。但到魏晋之交，因大小中正官均被各个州郡的“著姓士族”所垄断，他们在评定品级时，偏袒士族人物，九品的划分，已经背离了“不计门第”的原则。此后的三百年间，出现了“上品无寒门，下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面，而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。科举制：南北朝时期的士族制度，只是按照门第高低分配权力，不能满足数量众多的出身低微的地主的要求，而门第高的士族腐败，因而加剧了当时的政治腐败和地方割据分裂的倾向，说明士族制度已经腐朽。同时封建经济有所发展，尤其是均田制实行后，中小地主势力增长，非常渴望进入统治阶层。隋唐时期实现了国家的统一，为革新政治、巩固统治、加强中央集权，在选官上实行了科举制。唐代科举有常举和制举两类。常举每年举行，于进士科外，复置秀才、明经、明法、明字、明算等多种；制举由皇帝临时立定名目，有贤良方正直言极谏科、文辞清丽科、博学通艺科、武足安边科、军谋越众科、才高未达沉迹下僚科等百十余种。科举制度为以后历代王朝所沿用，但到了明清时期，专重“四书”“五经”，以八股文取士，禁锢了士人的思想，极大地束缚了知识分子的创造性，也在一定程度上阻碍了科技的发展和社会的进步，是中国近代落后于西方的文化因素。

10，温州人才网APP有吗

没有，有微信公众号

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