事业单位，如何进入事业单位工作

1，如何进入事业单位工作

进入事业单位不用参加公务员考试，只有参照公务员管理的事业才需要考试。其他很多事业单位是不用参加公务员考试的，但是需要参加事业单位的考试，当然事业单位考试也是名目繁多，现在不像以前事业单位那么好进了，好的事业单位更难。对于大部分来说是这样，当然有的事业单位也可以单独招聘，如有的学校就自己招老师，但是也要经过一定的考核才行的。至于成绩嘛，就是一个职位有很多人报考，你的成绩要靠前，别个用人单位才会录取你，否则没有标准，很难决定录用谁不录用谁。

如何进入事业单位工作

2，事业单位有前途吗

一、事业单位的概念按照《事业单位登记管理暂行条例》以及实施细则，事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。依据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号），事业单位的性质是公办国有的，以公益事业发展为目的，主要分布在教育、科技、文化、卫生等行业领域，以下是一些常见的事业单位：公共教育：大学、中学、小学、幼儿园公共卫生：医院、妇幼保健院、卫生院、血站、防疫站（疾控中心）科研院所：如中国科学院、各级农业科学院等等市场监管：质量技术监督农机农技：农机站、农经站、农技站、兽医站、林业站、水利站水利防汛：水库管理局/所宣传文化：广播电台、电视台图书馆、博物馆、纪念馆、美术馆、群众艺术馆行政辅助：研究中心、培训中心、信息中心等二、事业单位的分类根据资金来源不同，事业单位分为全额拨款、差额补贴和经费自理3大类。根据社会功能不同，事业单位分为公益类、行政类、经营类3类，其中公益类细分为公益一类、公益二类。行政类事业单位逐步回归机关，经营类事业单位逐步转企改制。根据人员管理方式不同，事业单位分为参公、非参公2类，参公的在职干部按照公务员管理，非参公的在职干部按照岗位职称管理。告诉你一个很好判断的方法，就是看单位名称。一般来说，单位名称末尾是“中心”、“站”、“台”、“馆”、“所”、“队”、“室”、“院”、“校”等的单位，一般都是事业单位；具体来说，一般这些单位都是事业单位：发改部门所属：发展研究中心、政府投资项目评审中心、价格认证中心、粮油质量监测站等；教育部门所属：各级公办学校；工信部门所属：信息中心、中小企业服务中心、节能中心、散装水泥发展中心等；民政部门所属：婚姻登记中心、救助站、殡葬事务中心、社会福利中心、殡仪服务中心等；生态环境所属：生态环境保护综合执法支队、环境监测站、环境科学研究院、环境宣传教育中心、排污权中心等；交通部门所属：公路事业发展中心住建部门所属：不动产登记中心、建筑工程质量安全站、公共资源交易中心卫健部门所属：疾病预防控制中心、卫生执法监督大队以及党校、党史研究室、档案馆等等，不一一列举。。。事业单位考试，有几种方式：一是统考，即由当地人社部门根据事业单位的出缺情况统一组织招录考试，考录一批事业编制人员。考试的时间一般安排在国考省考后，分笔试、面试两个环节。招录单位主要集中在教育系统如学校，医卫系统如医院，职能部门二层事业单位如信息中心，县级派驻乡镇的七站八所等，编制类型有全额拨款、差额拨款。统考因为是批量考试，当地人社部门一般会加大宣传力度，关注的人因此比较高，考试竞争的激烈程度相应也高，有一定的难度系数。二是行业招考。部分行业或单位因为工作需要，在报请编制人社部门同意后，会在人社部门的参与下单独开设考试，招录事业编制人员，考试同样分笔试面试两个环节。这类考试招聘的人数不会很多，因为宣传力度不如统考，关注度有所下降，竞争激烈程度相对会减弱。三是单考。部分单位因为工作需要，报请人社编制部门同意后，也可以组织招考。这种类型的招录，很多都是直接面试考核，即不需要笔试，直接通过面试考核招录。面试时，考官由人社部门从考官库中抽取，加上业务单位人员统一组成考官组，参加面试考核。报考条件一般都要求有一定工作经验，比如获得中级职称等等，因为有条件门槛，相对报考的人就不是特别多，加上考试环节只有面试，考试难度总体比一般的事业单位考试或公考要低。我是小公，专注体制问题解答，感兴趣或有疑问的可以关注我，私信交流

一、事业单位的概念按照《事业单位登记管理暂行条例》以及实施细则，事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。依据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号），事业单位的性质是公办国有的，以公益事业发展为目的，主要分布在教育、科技、文化、卫生等行业领域，以下是一些常见的事业单位：公共教育：大学、中学、小学、幼儿园公共卫生：医院、妇幼保健院、卫生院、血站、防疫站（疾控中心）科研院所：如中国科学院、各级农业科学院等等市场监管：质量技术监督农机农技：农机站、农经站、农技站、兽医站、林业站、水利站水利防汛：水库管理局/所宣传文化：广播电台、电视台图书馆、博物馆、纪念馆、美术馆、群众艺术馆行政辅助：研究中心、培训中心、信息中心等二、事业单位的分类根据资金来源不同，事业单位分为全额拨款、差额补贴和经费自理3大类。根据社会功能不同，事业单位分为公益类、行政类、经营类3类，其中公益类细分为公益一类、公益二类。行政类事业单位逐步回归机关，经营类事业单位逐步转企改制。根据人员管理方式不同，事业单位分为参公、非参公2类，参公的在职干部按照公务员管理，非参公的在职干部按照岗位职称管理。事业单位都包括哪些单位，学校属于事业单位吗？事业单位改革后，事业单位被分为了公益一类和公益二类事业单位，原有的自收自支事业单位被推向市场转为企业。保留的事业单位一般都是公益性单位，并在改革之后，强化其自身的属性。事业单位改革后，学校被分为了两种性质，第一就是九年义务教育阶段，这类教师被归纳到了公益一类事业单位序列当中，并明确规定，义务阶段教师的工资待遇，不允许低于当地的公务员工资，所以这些学校还是属于事业单位，在岗的教师依然是事业编制。二是高校，此次改革中明确规定，高校教师将是去编织，但是学校还仍然保留事业单位框架。这样的做法，就是为了减轻财政的负担，达到人员灵活运用的目的。所以，学校是否属于事业单位，主要看学校的性质。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。其实这个问题很简单，每年各省市甚至区县事业单位的报名人数就可以回答了。没前途不怎么样的工作，会有那么多人考么？当然，这个“前途”要分析起来可以分很多方面，那事业单位到底条件如何呢？一、“钱途”。这应该是最受关注的问题了~事业单位的工资组成众所周知，岗位工资、薪级工资以及绩效工资，除此之外的福利待遇也都“配齐”，所以其实整体待遇还是不错的。并且现在职称升级也会有工资增长，年龄往上职位往管理层走的话，工资也会涨，也是有发展前途的。但为什么还是有那么多人在吐槽事业单位工资低呢？因为待遇还是和具体单位有关，也和工作年限有关，有的单位工作七八年了到手工资还是四五千，有的单位入职一年到手就有七千。“钱途”这个不能一概而论，进好的单位还是比较有钱途的。二、发展。事业单位的发展就是往上成为管理，级别上升就是最大的发展，这个发展方向还是很不错的，事业单位的晋升渠道可能比不上公务员，但是也算是有发展空间的。另外就是事业单位没有公务员体系严格，是还可以进行一些自己的小事业。三、工作。首先事业单位的工作环境相对于企业来说算是比较单纯的，其次工作压力也较小，工作稳定、体面，这些也是大多数人想要选择事业单位工作的原因。拥有一份体面、稳定、还能拥有自己生活的工作，应该是很多人想要的。综上，事业单位绝不是一份没有前途的工作哦~但是否选择还是看个人想法不同吧。欢迎大家在下方评论区发表不同观点。

事业单位有前途吗