a派克消炎膏每天用多少次，派克消炎膏价格

本文目录一览

1，派克消炎膏价格
2，维A酸乳膏一天点几次
3，医生进来看病
4，问个医学问题去医院医生开了药有两个膏一天两次我该咋用
5，贝母舒敏膏产品好不好能长期使用吗
6，兔子生病了一般都用什么药啊
7，武汉德尔福派克公司待遇怎么样

1，派克消炎膏价格

不会

派克消炎膏价格

2，维A酸乳膏一天点几次

三四次都可以的。

维a酸乳膏不能长期用，我用过。连续每晚用了十天左右

维A酸乳膏一天点几次

3，医生进来看病

周末在家呆着，不要出去了，尽量张开胳膊，暴露创面，这样会好得快一些。因为天气炎热，容易出汗，所以创面不易愈合。

医生进来看病

4，问个医学问题去医院医生开了药有两个膏一天两次我该咋用

一天两次，可以一起用，但是中间要间隔15分钟才能涂下一个

最好是全部吃完，当然是根据医生的要求，因为医生一般是按病情开药的。

医生没告诉你吗？那就根据盒子上使用方法。一般都有写。涂在哪或者涂几次。外用药应该不太没有那么太严格的使用规律。看情况。

5，贝母舒敏膏产品好不好能长期使用吗

买两次了，对于长期受过敏困扰的我，也试过很多次去医院看，连专家号都看了，配的药见效也不快，花了不少冤枉钱。起初真不相信这药的效果，抱着怀疑的态度试了一下，真的已经超乎我的预期了，一般一星期使用下来能有明显效果。终于看出去见人了，使用前有蜕皮现象现在没了，也不觉得干燥了，皮肤手感都嫩了，很温和，不刺激皮肤。还要继续使用。

6，兔子生病了一般都用什么药啊

要看得什么病了。球虫用拜耳百球清；低血糖补充葡萄糖或者电解多维；口炎可以用派克消炎膏；脚皮炎、普通皮肤病用聚维酮碘溶液；真菌、螨虫可以用贝建宁、金盾皮特芬；体外驱虫用大宠爱和蚤安；拉稀用妈咪爱；肠胃不适用帮你壮、乳酶生；结膜炎可以滴氯霉素眼药水…… 太多了，这些只是常见病，还有很多是要通过医疗器材检测才能确诊和治疗的。比如臼齿过长、中耳炎、鼻炎等等都不是自己能检查出来的。况且滥用药物的下场是很危险的，只有时时观察、留意，有病及时就医才是正确做法

先掌握兔子都有那些病，在掌握怎么提问。

你这个问题厉害

怎么不去预防呢？

传染性鼻炎。肺炎。普济疫喘清。每只一毫升。肚胀。拉稀。普济梭沙净。每只2毫升

要对症下药，这没法回答

7，武汉德尔福派克公司待遇怎么样

我从广州那出来的，现在广州在帮武汉在招人；也是2个工厂同一个GM的。至于待遇看你什么部门咯，最差是进出口，建议除了毕业生，没必要进，工资还不如私企；但如果去计划啊，采购那些我估计是别的公司很难追上的，非常高的工资与待遇，可以尝试。

这个怎么说呢，德尔福派克的待遇整体还是不错的，不过也要看你在哪个城市，做什么工作，操作工呢稍微有点低，也就1500左右，会计还比较高，在4500左右。希望回答您满意，祝好心情。

我来说，公司提供住宿，自己出房租和水电费，一个月差不多200，吃饭不要钱，做事不是体力活，但比较赶，一天都是站着，做了半年的脚还会疼，从上班到下班除了两次半小时的吃饭时间中途没有休息，武汉这个厂用工是，闲的时候主管给辞职单给你填辞职单走人，就算不填也不会给你算考勤，五天8小时，就底薪，忙的时候人不够，一天上13-14小时，几个月不休息，基本上招的新人来看产线就走了，有一条产线分了5个新人，下午加一个老员工走了6个，忙的时候基本每天招人，每天也有才来的新人干一会找借口上厕所走人的，每天都有辞职的，现在大部分都是一个班，因为留不住人，人少只能开一个班，现在没人，每天都安排上13个小时，还有14个小时的，1-2个月没休息，如果今天安排上13小时，你只上12小时，这个月是没有全勤奖的，比较不合理，新员工不干一个月是不给工资的，上班就是不停的忙，有缠胶带插端子，公司提供手套很少，来几个月没用过，手扯胶带都麻木了，指头摸上去没感觉，做卫生也是没有抹布的，抹布还是用工服自己剪了当做抹布，这边就是忙的时候一天上13个小时以上，可能会有16小时，一个月没休息，闲的时候，不管你同不同意，给张辞职单给你填了辞职走人，公司不会和你签合...我来说，公司提供住宿，自己出房租和水电费，一个月差不多200，吃饭不要钱，做事不是体力活，但比较赶，一天都是站着，做了半年的脚还会疼，从上班到下班除了两次半小时的吃饭时间中途没有休息，武汉这个厂用工是，闲的时候主管给辞职单给你填辞职单走人，就算不填也不会给你算考勤，五天8小时，就底薪，忙的时候人不够，一天上13-14小时，几个月不休息，基本上招的新人来看产线就走了，有一条产线分了5个新人，下午加一个老员工走了6个，忙的时候基本每天招人，每天也有才来的新人干一会找借口上厕所走人的，每天都有辞职的，现在大部分都是一个班，因为留不住人，人少只能开一个班，现在没人，每天都安排上13个小时，还有14个小时的，1-2个月没休息，如果今天安排上13小时，你只上12小时，这个月是没有全勤奖的，比较不合理，新员工不干一个月是不给工资的，上班就是不停的忙，有缠胶带插端子，公司提供手套很少，来几个月没用过，手扯胶带都麻木了，指头摸上去没感觉，做卫生也是没有抹布的，抹布还是用工服自己剪了当做抹布，这边就是忙的时候一天上13个小时以上，可能会有16小时，一个月没休息，闲的时候，不管你同不同意，给张辞职单给你填了辞职走人，公司不会和你签合同，你在公司始终是派遣工，不管你同不同意，随时可以辞退你，没有安全感，一个主管现在还没有和公司签合同，还是和劳务公司签的合同，现在普工底薪是1550，

稀烂厂，天天招人

如果你是去人事、采购、计划、qc,那些还可以。如果是去普工的话，你就会明白什么叫把女人当男人使，把男人当畜生使了，先说他们是早8点到晚8点，中间除了中饭和晚饭一小时外是不安排休息的。当然如果你能超额完成任务也许可以有20分钟的休息时间，不过不保证是否会在加重产量。再就是食堂，好家伙，在那吃出虫子小意思，去年还有人吃到油炸烟头，晚班的伙食更厉害全是不知道多久的剩菜剩饭。记得年初换新厂，他们把那些汤碗、饭碗拿出来由员工自行拿取剩饭，你还能在那看到几颗米粒还沾在上面。宿舍，那是个很好的地方，毕竟是新的还算干净，不过我想问一下“你们当初说的空调了、电视了、洗衣机了”最后是最关心的工资了，别看他门口挂着2200-3000，我在那干几个月都没过2300，他们工资是按员工级别分的为A/B/C/D四级，每一级别多100元奖金，刚来的是A级过几个星期转B级，C级是关键岗位。他那里什么医保什么的是在东莞办的，转回来很麻烦。