在顺丰干快递员的前途怎么样？
我做过顺丰，虽然时间不长。下面把我知道的东西说一下首先，在顺丰工作，你得做好长期的准备。网络上一直有个快递小哥的传奇故事，什么月入一万多之类的，听听就算了！在快递行业，顺丰做的还是不错的，应聘，培训，包括培训后装备的发放，这一点比任何快递企业都大气！我当初去应聘，完全靠自己，可能当时招聘不缺人，培训一周，每天中午管一顿饭，一周后考试，考过的才能通过！只怪当初太老实，很多人都是抄袭，不明显的话，老师也不严厉！我第一次没通过，一个小时后又考了一次通过。
我们哪一批有一百五十人左右，通过率三分之二。后来到点部报道，听一些老人说，他们考试直接答案在黑板上。。。只能说，缺人手的时候这到程序可以免除的新人工作，有老员工带新熟悉工作流程。我当时在上海，第一个月底薪3600，新员工，别指望工资有多高，都是分配到老旧小区，每天爬楼，没有关系，只能从最苦最累的做起！一天忙到晚，腿脚发软，五到七层的楼房，天天送货到门。
基本上第一个月够吃住就不错了，想要高工资，只能用时间去等，等你前面的资历老的人走了，你才能调好点的地方！但是，最好的地方永远轮不到你，最轻松最挣钱的地方你也永远插不上手，哪些都是领导们的后花园！但是，有一点是肯定的，你只要愿意吃苦，愿意努力，每天都会有很多事做，毕竟，有不愿意辛苦的人，他们的工作愿意分担给你！而且，快递人员流动很大，基本半年左右你就能跳几个地方，越来越好，只要会做人，努力做事，每个快递点，领导都是需要一些做事的人！我做了大概半年多，当时的工资都在八千左右。
在顺丰快递工作是怎样一番体验？
我从2017年在北京朝阳区干了一年多顺丰，刚开始工资也就5-6千，后面换了个好一点的区域，月收入8-9千，记得我最后一个月走的时候拿了一万1千多，工资还可以，最重要的是熬，只有老员工调走或者离职你在有机会去好的区域，平常跟领导走近的，请领导吃个饭，按个摩，你懂的，顺丰就是这么现实，要不然你就是跑那差的区域，还要爬楼的那种，反正每个区域都有老大，一个区域好几个人，起早贪黑也不好干，顺丰也全靠收件挣钱，只有你一个区域呆久了客户信任你了，他才会找你发快递，慢慢的你就挣钱了，刚开始不要想着挣钱，不赔钱就不错了，送快递一定要细心。
记得我刚开始在顺丰有一个快递是一个文件，我也经常给哪家送，打电话没打通，给发了个短信放门口地毯下，然后过了几天人家打客服说没收到，这边主管就让我去找快递，把你巴枪一收，处理完了在上班，没办法最后没找到，赔了两千，客户说是去日本的护照还有顶的酒店，只要干快递，谁能保证不丢快递，有的人挣的还没有赔的多，好多放在代收店人家说没找到也算在我们头上也要赔钱，公司领导为了业绩，从不上报，都让快递员承但。
