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高铁乘务适合什么人,男孩子适合学高铁乘务吗有哪些前途

来源:整理 时间:2022-10-17 07:47:32 编辑:高铁查询 手机版

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1,男孩子适合学高铁乘务吗有哪些前途

男生就不要学什么乘务,铁路技术方面也行啊,工资也比乘务好

男孩子适合学高铁乘务吗有哪些前途

2,男生适合读高铁乘务专业吗

高铁乘务员对性别没有严格要求,但对乘务员的身高仪表有些要求,男乘务员要求是175-180cm。
可以,现在空乘和高铁乘务专业是没有性别歧视的,都可以学习的,有些岗位男生还是比较吃香的

男生适合读高铁乘务专业吗

3,高铁乘务应该具有什么样的性格

有耐心,温柔贴心
高铁乘务绝对比火车的好,服务态度尚佳,但是比起灰机上的空中小姐还是少了一分贴心
不近视
大概就是下面这几条吧(第3条讲的就是素质方面)1.年龄18至32周岁,身高1.60以上,形象佳者 可放宽至2.身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,。无慢性、传染性恶疾,。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,3.服从组织统一安排,热爱铁路事业,思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神

高铁乘务应该具有什么样的性格

4,什么样的人适合干高铁

长的漂亮的
高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员,他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李,当列车出发后还要整理行李,防止行李从行李架上掉下来,防止旅客受伤,每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息,每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫,给旅客带来干净整洁的环境。高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业。 面试应该简单大方的一点好,最重要的还是自信. 面试还是应该装职业装,如果您还小,那么可以穿颜色新鲜一些的套裙,比如淡粉、橙黄、果绿,又青春又大方,一定很抢眼。
高铁就是火车而已,是人就可以干,没你想的那么复杂
精英

5,高铁乘务员适合什么样的人学呢

1.年龄18至28周岁,身高1.60以上,形象佳者可放宽2.身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,。无慢性、传染性恶疾,。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。
高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员,他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李,当列车出发后还要整理行李,防止行李从行李架上掉下来,防止旅客受伤,每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息,每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫,给旅客带来干净整洁的环境。高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业。 面试应该简单大方的一点好,最重要的还是自信. 面试还是应该装职业装,如果您还小,那么可以穿颜色新鲜一些的套裙,比如淡粉、橙黄、果绿,又青春又大方,一定很抢眼。

6,高铁铁路乘务这个职业如何

高铁乘务绝对比火车的好,服务态度尚佳,但是比起灰机上的空中小姐还是少了一分贴心
对于未婚未成家的人来说还可以,因为是高铁,所以出一次班的时间也不会太长,不会感觉特别累。收入也可以。但是对于成家的人来说就不太合适了。毕竟像出差一样,有时候会照顾不到家,特别是有了孩子基本上就得调工作了。
带编制的就会很好,晋升的路线也就是列车长、客运值班员、然后在客运段干点一官半职,最高也就是处级了,能干到副局级的非常鲜见(但我们爸他们局有一个)正局级基本没可能。要是不带编制的短时间内也还不错,至少收入来说会比普通的起薪高很多,但没啥前途,基本不会有转正的可能,就是青春饭。高铁比一般列车员工作环境好,但辛苦程度差不多,高铁列车员属于比较受气的,一方面服务要求很高,别说跟乘客吵架,脸色不好都不行、还有就是铁路局内部检查组超级多,都要跟服侍大爷一样服侍他们。当然你要是特别好看,在商务车厢工作,那机会就多了。
很好

7,高铁乘务专业怎么样

短期来讲就业形势好,工作稳定。长期来说是服务性工作,技术含量较低,属于吃青春饭的工种。
好多学姐都面试上了。现在已经在这里读书了,我也要加油哈喽。对了,一定实现目标,你最好也是问问学校招聘的老师,我的目标就是做高铁乘务员,还有学银行事务的,最后还是和学校招聘的老师联系的,他们比较清楚,学校专业挺新颖的,来吧来吧,他们的解答比较明确,问了好多人、航空、3g挺多的,之前我也是不太确定,确实是管分配
你好!高铁乘务员专业其实跟礼仪小姐差不多,主要是要有仪表风范,这样就有点像空姐一样。高铁乘务员主要是为铁路旅客服务的,女生适合一些。
挺好的呀~现在铁路网那么发达,而且很多地方还没开通高铁,未来只要开通了,对高铁乘务人员的需求量也会加大,而且乘务员待遇好,工作环境好,也体面。
我国高速铁路运营里程居世界第一位,正在建设之中的高速铁路有1万多公里。今后几年,我国高速铁路建设将进入全面收获时期。到2020年,我国铁路营业里程将达到12万公里以上。连接所有省会城市和50万人口以上城市,覆盖全国90%以上人口,“人便其行、货畅其流”的目标将成为现实。到2014至少需要新增加50000多名乘务员岗位,目前高铁乘务人员月薪范围约3000-7000元人民币左右,提升到中层领导级别20万人民左右,高层领导级别35万人民币左右。  动车组属国家新近开发投产的高档客运项目,因而对从业人员的专业素质要求很高,用人需求量也很大,其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡;因此,动车乘务员的就业前景十分广阔。据统计2011年全国高校毕业的660余万人中就有100多万未能就业,当初的理想在现实面前显得那样的渺茫。随着铁路局势的改革,铁路事业的发展,在铁路工程和服务领域大量的人才缺口急需弥补,铁路人才呈现一种供不应求的局面,根据国家十二五统一规划,中国在五年内将修建4万公里城际高铁,批复二十八个城市修建地铁规划,全国大概需要400万名高铁地铁管理和应用型人才,2010年到2015年地铁建设投资规划额为11568亿元。其铁路客运行业的发展,将呈现出明显的“井喷”态势,高铁乘务专业毕业生的就业率得到保障。同时随着企业技术科技含量的提高,国外设备的大量引进,办公自动化程度的全面实施,将会带来地铁、城铁员工素质、技能、环境的全方位改善。
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