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经理对酒店的认知情况,如何做一名合格的酒店经理

来源:整理 时间:2022-05-16 10:31:00 编辑:生活知识 手机版

五星级酒店提供吃住,伙食很好。节假日三倍工资,五险一金全额发放,年终奖。严格的五天八小时,可以享受所有国家法定节假日。员工入住五星级酒店价格低至5折,餐饮折扣加五星级酒店,对于酒店的高大上的环境来说是很有面子的。所以五星级酒店很适合没那么想赚钱的女生,自然美女比较多。

酒店新经理该怎么快速摸清整个酒店的所有情况?

酒店新经理该怎么快速摸清整个酒店的所有情况

首先,也要像一个当经理的样子,先买条好领带,再配套毛料兰西服,把头发理一理,梳向后面,头上洒点头油,一切准备好后,可以登场了。坐在会堂的正中央,清一清嗓子,然后开腔了:各位在座的同仁们,大家好!今天,本人和大家见个面,以后就都知道了,我是这儿刚来的新经理,我这人就是这样,你敬我一尺,我敬你三丈,在工作上你不好好干,我不管是亲娘老子,还是经理他爹,全他娘滚蛋,都得听老子的话,啊,啊,有人说了,你算老几,才来几天。

如何做一名合格的酒店经理?

任何时候都要清醒的认识到先完成本职工作,再去做锦上添花的事。一 知道理解,知道会做,作为总经理有必要寻根问底作为酒店总经理要不耻下问,多向同事同行甚至竞争对手讨教。二还事于民才能做好管理从事务堆里脱身,把时间用在和员工和客户在一起,而不是处理很多急迫的事。三有胆有识才能搞好销售指挥销售和指挥战役一样,总经理需要有严明的军纪和果敢。

下属面对困难产生惰性和寻找借口,是他们在成长过程中所需要突破的弱点。作为总经理不能轻易退让。明确下达指标,以及指标的检视标准,奖罚的程序和标准不折不扣地执行。四敢于正视自己,向自己学习不要给自己找任何理由,因为作为总经理,你不可能改变环境,能改变的只有自己。作为总经理,要正视自己的错误和软肋,才能操之在我。

什么酒店前台都是美女,工资两三千,却仍然干的津津有味?

我做五星级酒店的我来回答这个问题,五星级酒店前台必须是美女啊!这是五星级酒店的台面啊!为什么工资低还能有这么多美女呢?首先五星级酒店待遇并不低,前台工资可能就四千块钱但是一个月拿到手的肯定不止三四千块钱。酒店前台有upsell,可以推荐客人升级房型,升级完了是有提成的。还可以推销酒店行政待遇,还有酒店月饼粽子等其它产品,做得好的话提成可以拿到五六千甚至上万。

此外,如果你擅长英语,你可以在酒店获得晋升。如果做到总监级别,一个月能挣四五万。其次,酒店福利好。除了国企,那家公司大概没有正规的五星级酒店。五星级酒店提供吃住,伙食很好。节假日三倍工资,五险一金全额发放,年终奖。严格的五天八小时,可以享受所有国家法定节假日。员工入住五星级酒店价格低至5折,餐饮折扣加五星级酒店,对于酒店的高大上的环境来说是很有面子的。所以五星级酒店很适合没那么想赚钱的女生,自然美女比较多。

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