工行待遇，昆明工商银行待遇

1，昆明工商银行待遇

我就在昆明工行工作，待遇一般和其它银行有一定的差距。银行工资待遇和所在部门是有关系的，网点营销部门的工资收入要高点连奖金每月4000-6000元左右吧。

昆明工商银行待遇

2，昆明工行柜员待遇 怎么样

我有个朋友也是柜员！收入可以的，每个月差不多3000左右，年终奖金挺多的！

有休息但是肯定前期比较辛苦待遇不错有机会正式编制正常休息或者轮休

昆明工行柜员待遇怎么样

3，工行正式员工的收入是多少

三千到三十万都有。刚入职就是基本工资，时间久，业务多，绩效高，等级高，就挣得高。

工行正式员工一般年薪六七万起没有问题，地区不同工作岗位不同能力不同，年薪也有不小的差距。

工行正式员工的收入是多少

4，工商银行一般员工年薪多少

我在工行工作快30年了，以前在支行，现在在市行，工资10级1档，到手基本工资，2100多元，加上400元车补，一个季度绩效2000元，其他的什么也没有了。你说工资高还是低。

这个是保密的。你只能私下里，找熟人打听。

5，工商银行待遇怎么样

工商银行的福利待遇与岗位和地域呈正关联。首先岗位不同待遇不同，柜员一般到手月薪在4000-12000不等；综合柜员月薪到手5500-12000不等；客户经理一般到手月薪在6000-21000不等；软件开发师一般到手月薪6000-15000左右。通俗说底薪加绩效，办理的业务越多挣得越多。

正式员工还算可以，有基本工资、绩效，年金还有其他的福利。至于具体的多少，每个地区的不一样。工商银行的待遇虽说不是最高的，但是也不低，还挺好的

待遇一般，但压力超大，各种考核业务指标很多

可以啊，四大行的工资待遇是不错的，但前提你是正式的编制职工，临时招聘或者是第三方委派的，工资都不高，也没有福利

6，工商银行待遇如何

待遇就是很一般但是压力很小一些小银行的薪酬体系就是多劳多得工行的差别就不是很大了~

招商银行等，交通银行人均月薪最低近0、和所在城市消费水平相关不同的情况差别会很大、和本人职位级别相关 4.8万元。就股份制银行来看排名前四的为中信银行、平安银行.2万元、和所在行级别相关 2、宁波银行，不考虑人员流动因素，剔除职工福利费、.4万元，国有大银行中工行员工工资收入最高、工会经费和职工教育经费，建设银行，月均收入近1、农业银行员工月均收入近1、退休福利及其他社会保障等项目、中国银行，数据显示.和工作岗位相关 3： 1、住房补贴、和对应学历相关 5工商银行待遇和以下情况有关

四大行的工资一般都没有商业银行高，你可以考下进商业银行。银行的工资分为基本岗位工资和个人的绩效奖金，基本工资都不高，绩效奖金有的银行是看整个支行的业绩，然后和个人的工资系数挂钩。有的银行是根据个人的业绩给银行做的贡献来分配。工商银行应该是和建行一样属于前者。希望我的回答对你有所帮助。

那你是工商银行里面做什么咯。保安么，总2000块一个月，柜台么的就是拉存款。办公室就不了解了

7，工商银行待遇好么

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块;（2）年终奖，一万多。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。（4）绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。