今年以来回购对于eps的拉动已经达到了50%以上，这就是说美股的风险非常大了，但是在美联储三次降息的支持下，美股依然保持了上涨，这让泡沫持续的增加，不过未来美联储仍然有宽松的空间，这可以让美股继续的上涨，甚至可能持续的创造历史新高。美股在什么时候下跌呢？这里有两个判断，第1个判断是由于今年初领失业金人数的不断增加，按照模型计算，在3~6个月之内可能出现失业率的拐点，而失业率的拐点一般意味着股市的下跌，也就是说美股最早的下跌拐点可能出现在12月份，或者明年的上半年。
硅谷企业的高管到底能否算是技术大牛？
懂技术也好，不懂技术也罢，都可以成为高管。腾讯的马化腾，百度的李彦宏，小米的雷军，360的周鸿伟等，都是技术大牛，但他们公司还有更牛的。阿里巴巴的马云，蓝思科技的周群飞，格力的董明珠，等，不是技术大牛，一样可以带大企业。做技术，但又懂市场的人，优势很明显。不懂技术，但理解技术对生活的功用，市场方向又敏感的人，也一样有优势，都可以做好高管。
在美国硅谷或者华尔街工作，是不是50万刀是多数华人的天花板了？
税前五十万刀远远不是什么华人天花板。我在硅谷，我身边包括我自己都已经工作十五年了，年薪都远超五十万美刀。当然我们也是过去十年互联网爆发的收益者，最近十年是个人工资飞速成长的十年。就以我自己的经历来谈谈硅谷工资的变迁。我是2006年计算机博士毕业，去了硅谷一个中型IT企业，专业恰好对口，给了senior title，给我开出的年薪大大超出我的预期：11万基本工资，5%奖金，5000股股票分四年发放。
在这家公司干了五年，升了一级，年薪涨到了16万左右。2011年跳到一个初创公司，非常早期，工资大约在12.5万，加上一批初始期权。往后五年，工资只是微涨到13.5万，但公司16年上市，期权可以兑现了！上市后公司急速扩张，年薪也慢慢向上市公司看齐。我在公司的级别也随着公司扩张而稳步前进。大致是17年公司开始大的定级别调薪水，我当时是20.5万 15% 奖金 25万股票，48万年薪。
18年升了一级，总年薪到达60万左右。19年中，为公司完成一个新的产品线，又升了一级，29.5万基本工资 30% 奖金 70万股票，差不多110万左右。这两年没什么太大变化，微涨到120万左右。这里说的年薪是排除股票涨跌的影响，其实每年分的股票是按照四年发放，每年是按照季度vest。到了我这个级别，股票的波动可能会超过我的基本工资。
也就是说等股票拿到手的时候，价格已经和分股票的时候大相径庭。譬如18,19年大涨，20年初大跌，20年中年末大涨，股票到手差距可能有一倍以上。还有，在硅谷就没怎么听说过什么35岁裁员的事，我自己以及周围朋友都是四十出头。有很多技术上很牛的中年人。不济也可以安稳的做个码农。没有什么年龄的歧视，只有个人能力的差别。
硅谷有这么多世界顶级公司，为什么纽约是世界上经济最发达的城市？
硅谷和纽约对美国来说都是非常重要，无可替代的，硅谷是美国科技霸权的代表，而纽约则是美国金融霸权的代表，科技霸权和金融霸权都是支撑美国世界霸权的重要支柱，缺一不可。硅谷是世界上的高科技中心，这里的科研力量雄厚，融科学、技术、生产为一体，拥有众多世界上著名的高科技公司，比如谷歌、Facebook、苹果、惠普、英特尔、思科、英伟达、甲骨文、特斯拉等。
总之，这是美国科技实力最强的中心。我们都知道，美国是世界高科技中心，还没有哪个国家能够调战它的地位，这其中硅谷起着重要作用。纽约是美国第一大城市，GDP已经突破1万亿美元，过去一个多世纪以来，纽约在商业和金融方面，发挥着巨大的全球影响力，直接影响着全球的经济、金融、媒体、政治、教育、娱乐与时尚界。尤其是纽约的金融业，它是世界第一大金融中心，这里集中了世界金融、证券、期货及保险等行业的精华，在纽约上市的公司超过2800家，全球市值高达15万亿美元，可以说纽约在全球金融市场拥有呼风唤雨能力，没有纽约，美国金融霸权就不复存在了。
