谢，毕业于211重点大学。毕竟中国只有100多家企业。从事国企制造业三年，享受五险一金。这个社保政策是毋庸置疑的。不用说，你是全国重点大学培养的人才，你是一般企业。目前这个政策要按国家规定执行。至于国企能给你10万年薪，也就是月薪8000多，也很正常，因为你在国企才三年。总的来说，你还处于企业调研和实际工作的磨合期。相信随着时间的推移，你在学校学到的知识，在日常工作中通过不断的创新和应用，会做出非凡的成绩，同时企业也会提高你的工资。
在三线城市的制造业国企上班，有发展前景吗？
不得不说，现在诸多的国有企业都面临着同一个现状，就是转型升级，现在没有铁饭碗，老一辈的思想已经不成立，我是一个搞冶金的，大学毕业后分配到辽宁省某大型特钢企业上班，工作了七年，企业亏空越来越严重，已经无法继续经营，有着百年特钢称号国有企业，被南方民营企业重组控股，其实我们身边有太多的，都面临着同样的问题，现在国家也注意到这一点，在两会上重点提出加快国有企业的转型，解放思想，固执就会被淘汰，现在国家允许部分民企，参与到国有企业中来，引进先进的管理理念，你想进什么企业？有没有发展前景？完全取决于你的能力，你工作的任何地方都是你的平台。
211重点大学工科毕业，在国企制造业工作三年，除五险一金年薪10万，应该跳槽吗？
但你目前的薪资待遇较国内无论是大中城市的相同年令人员的社会平均工资也属高的，这也无可厚议，大家都懂得。你可能与同学比较，在待遇方面产生跳槽想法，俗话说人往高处走，水往低处流，也属正常，但上述分折，希望能给你带来帮助，饭要一口一口吃，不要急躁，只要有創新的理念，对企业做出贡献，如企业仍不能够给你一定的报酬，再考虑走人也不迟。
21工程的学生确实是国家重点学校培养的尖子生，而985工程的学生是尖子生。全国只有30多所高校属于985工程，人才含金量更高。目前很多985工程的学生也在不同的岗位。一开始他们不都和你享受一样的待遇吗？不都是一步一步往前走，高高在上吗？总之，一个知识分子，只有通过努力，更好地将知识应用于实践并取得成就，才能被企业认可，被人民欣赏，不断提升自己。当然，获得高额奖励也是应该的。
