相对于医生，公务员考试在人们心目中更有价值。每年的医疗卫生考试，很难听说哪个地方报考医疗卫生单位的考生超过一万。一般来说，人们判断一份工作是否受欢迎的直接标准是它的薪资水平和综合福利。判断一份工作好坏的方法就是客观的比较两者。
未来十年，公务员和医生，哪个职业发展前景更好？
和医生相比，公务员考试在人们心中的含金量要更大一些。近几年的国家公务员考试，报考人数都在百万以上各个省市的省级公务员考试，一般也有几十万的考生报考并最终缴费。就拿重庆上半年公务员省考来说，招录1437个岗位，近8万人报考，招录比例约为551，在公务员情节比较重的山东山西等地区，这个比例会更高。每年的医疗卫生考试，很难听到说有哪个地方报考医疗卫生单位的考生达到了万人以上。
以报考人数上来讲，公务员要比医生吃香得多。公务员考试热度高竞争大，那医疗卫生考试就冷门了吗？当然不是。医疗卫生考试作为事业单位考试项目之一，各个省市区县医疗单位的招录公告考试都是与当地事业单位招录公告考试一起发布的，各大医院和医疗服务站点招聘医生的待遇都不错，考生可结合自己的实际情况选择报考公务员或者医疗单位。
公务员属于行政管理岗，医疗卫生属于事业单位编制技术岗。如果你学的是大众型专业，可以选择报考公务员如果你所学专业是医疗相关专业，就读于医学院校，那就不要浪费人才了，果断去考医疗单位吧！医疗单位和公务员，哪个更吃香？一般情况下，人们判断一个工作是否吃香的直接标准就是它的工资水平和综合福利，判断工作好坏的方式就是将两者进行客观对比。
人们一方面觉得医生工作辛苦，经常加班，工资待遇应该与公务员齐平另一方面又觉得医生有足够的技术，越老越值钱，名气和实力也会慢慢积淀，不能与公务员相提并论。俗话说不满足是向上的齿轮，但个人觉得，不干一行，不知一行的辛苦。医生有医生的无奈，公务员也有自身的劳累医生招聘时有多种的条件限制，公务员考试时有很大的竞争压力医生往往要几十年才能成为真正的技术人才，公务员要经过几十年的历练才能成为领导人民群众的干部。
30行，一行行出顶。无论是医疗单位还是行政机关的工作人员，都需要通过笔试、面试、体检才能上岗。你需要努力，不断学习，才能成为真正的人才。所以完全没有必要去比较。如果有人说医生应该加薪，边肖仍然同意。毕竟医生的工作强度大。前段时间有个报道，一个医生晚上连续做了四个手术后猝死，需要上夜班，这也是社会扶老助困的中坚力量。按道理来说，公务员和朋友应该得到更个人化的对待，不需要义愤填膺。毕竟医生涨工资不是从你包里拿钱！未来20年，中国老年人口将超过4亿，占总人口的1/3，医疗将越来越受到重视。所以，未来10到20年，医疗也将成为热门的就业方向。最好从长计议。
