是省公司还是市公司，银行是什么职位。银行是高收入行业，福利待遇比较好。对于能力一般的人来说，虽然移动公司的工资可能比银行略低，但是选择移动就意味着选择了稳定，选择了对未来的憧憬。其实银行也不好混，但至少待遇比事业单位好。你好，首先把我的观点说清楚。没有绝对的好与坏，只有适合。
银行和保险公司正式职工哪个好？
银行和保险公司是很多金融毕业生的选择。如果仅仅从行业上来选的话，相信看中银行的会占大多数。在很长一段时间里，银行是作为政府部门存在的，工资比一般的事业单位高，领导又有行政级别。比如四大行的行长一般都是副部级干部，工资在150万左右，这还是减薪之后的，地方分行的领导同样享受高薪和行政级别，试问，这样的工作哪个不羡慕呢？而保险行业由于在中国起步晚，居民保险意识弱，展业形式不规范等等原因，导致卖保险一度成为诈骗的代名词，直到现在很多人对保险仍有偏见。
其实保险公司也是很重要的金融企业，像中国人寿就是央企，其董事长和四大行董事长一样享受副部级待遇。而且，很多银行的业务都是由保险公司来承保的。但是，由于传统的观念一时难以改变，从声誉上看，银行明显优于保险公司。下面，我们来看看收入。银行属于高收入行业，福利待遇也比较好。下图为2018年银行业收入排名，招商银行以人均57万排名第一，即便是排名靠后的四大行也在25万以上。
不过要说明的是，工资并不是实际到手收入，各项福利也是包含在内的。另外，银行由于风险控制要求高，机构设置会显得臃肿，平均工资是加权了大量中高层之后的结果，一线员工都是被平均对象。保险公司的平均收入相对较低。大多在28万左右，各家公司差别也不大，不像银行业有几倍的差距。所以，从平均工资上看，又是银行完胜。
平均工资的角度得出来的结论有一定参考性，更适合比较追求稳定的人，而如果想追求高薪，无疑保险公司更有空间。平安的马明哲曾经以6616万的年薪创下记录，如果说这是领导的话，那平安的员工也有厉害的，保险皇后叶云燕一年能有2000多万的收入，就是靠业绩做出来的。这在银行是不可能发生的事。总结下来，银行更稳定，平均收入高，保险业更富激情，但更考验能力？如果觉得回答有用，欢迎点赞关注，带你走近银行，做自己的理财小达人！。
考事业单位好还是银行好？为何？
你好，首先明确我的观点，没有绝对的好与坏只有适不适合！一直以来我都认为寒门子弟不适合事业单位，尤其是男生。如果是没背景，没人脉的农村家庭，事业单位绝对不适合你！现在不是八九十年代了，事业单位不是铁饭碗了，更重要的是现在没有单位分房这个概念了。一个月两三千的工资，扣除生活费，一个月能剩多少？三四线城市一套房子首付二十万左右多少年能攒够，即使家庭给你解决了首付问题，以后结婚了，三千块钱能满足家庭开支需求么？另外，事业单位也是论资排位的，挺不好混的，没有家庭背景，没有领导提携，永远做着最累的活，背最黑的锅。
虽然有点绝对，有点消极了，但是这是现实啊。银行其实也不好混，但是至少待遇比事业单位好。我也遇到许多同事没有背景，但是学历还好，研究生学历，干事认真，任劳任怨，情商也不低，过几年也可以进入部门工作，或者当个小领导。如果是有钱有资源的孩子，建议进入事业单位，压力不大还能混。一般家庭的孩子，建议进入银行，吃苦耐劳等机会！。
现在你有两个机会，一个是银行的正式工，一个是移动公司的正式工，你觉得你去哪个会更好？为什么？
谢谢你的邀请。选择工作不仅要看工作机会，更要看自己的能力。银行和移动公司都是不错的选择。如果我是一个能力一般的人。我更愿意去移动公司。因为这是国企，而且是在垄断行业。虽然有几家拆分的移动公司在竞争，但这种竞争毕竟还是受到保护的。同时，国企一个很重要的特点或者说优势就是稳定性和资历。
