在深圳做3年的HR普遍薪资在多少？
我觉得HR完全是一个吃闲饭的职位，花钱养着闲人。HR对专业知识压根不懂，面试求职者也是从为人处世态度和自己的个人喜好来筛选。面试的时候往往扯一些与工作毫不相干的话题，以此来考察求职者的价值观或工作态度。HR招人有极其强烈的主观色彩和个人偏好。往往选中的求职者都不是专业技能过硬的，而是最会圆滑处世的。我对HR没有半丁点好感。
面试时候，hr告诉你的年薪5-6万，月工资到手一般是多少？
一般hr说年薪时，是包含年终奖的年薪以6万，13薪计算（即12个月工资 1个月年终奖），可以倒推下=60000/13≈4615元/月（税前），扣除五险一金、个税，预计到手3900元这样。2、个税计算：可以上百度搜“个税计算器”，将你的工资额输入至计算器里，就可以快速得出应缴纳个税额；个人所得税的定义为“个人取得的各项所得征收的所得税”。
2011年我国将个税起征点从2000元上调至3500元，使得缴纳个税的人数从8400万降到了2400万；应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数（具体可以查下百度，此处不详述）；3、五险一金一般正规大企业都会给员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金）；按一定比例缴交，有最低值和封顶值。
医保一般要缴纳25年，社保15年，公积金可用于买房、贷款、租房、旧房翻修等；五险一金里头，个人最爱公积金，自己交多少，公司同比例交，年底又是一笔额外存款；4、实发工资=应发工资 各种福利-五险一金(个人)-个税-其他扣款（eg：工会费等）5、建议因不知道楼主是哪个城市的，你可以上百度搜索当地的医保、社保、公积金官网进行详细了解，里头有很多最新的法规、政策、值得了解和学习！关注相关公众号，关键词搜索，eg：公积金、医保等；按年薪计算，目前看来，楼主还不错哦~~祝你在职场有个好的开始，前程似锦哦！。
