总得来说，就是辖区内居民群众的各项发展问题，乡（镇）政府都要负责管理，还要遵从上级的管理。乡（镇）政府机构划分及主要职责即便是最基层的行政机构，也是有下属机构划分的。在乡（镇）政府中，根据三定工作方案，一般有行政单位和下属股级事业单位两种划分方式。但是根据工作职能，主要可以分为党政办、经济发展办、社会事务办、文化服务中心、计生服务中心、村镇规划发展中心、农业服务中心这几个大办公室。
当然，根据各地情况，办公室及主要科室的划分会略有不同。带有行政性质的办公室分别是党政办、经济发展办和社会事务办。党政办相当于企业里的综合办公室，负责整个政府的人事、人大、组织、后勤、宣传等内容。经济发展办相当于企业里的运营部，负责整个辖区的经济发展事宜，如企业的督查管理、环保治理、安全生产等。社会事务办相当于企业里的行政中心，负责整个辖区的民政、综治、信访、武装等内容。
文化服务中心相当于企业里的策划部，负责整个辖区的科学、教育、文化、卫生等内容。计生服务中心，是个特殊的产物，最近这两年一直在改革。村镇规划发展中心，负责整个辖区的规划、建筑、道路等内容。农业服务中心，负责整个辖区的涉农发展内容，诸如水利工程、种子、经济作物种植等。可供选择的岗位乡（镇）政府因为有行政编制和事业编制两种编制之分，招考形式也不同。
行政编制，按照省公务员考试的要求进行招考。事业编制，按照市属事业单位的要求进行招考。题主如果要考乡（镇）政府，就要分清自己到底是参加省公务员考试，还是参加市属事业单位招考。福利待遇因为乡（镇）政府的事业编制人员属于财政全供，因此福利待遇同公务员差不多。总得来说，乡（镇）政府工作人员的福利待遇就是工资、考核奖、年终奖金，如果是市级或更高级别的文明单位的话，还会有文明奖。
这几年国家把各项优惠政策向乡（镇）倾斜，所以在远离市区的乡（镇）的正式在编在岗的工作人员根据乡（镇）工作年限的档次，享有不同额度的乡镇补贴。因此，综上所述，在乡（镇）政府工作的正式工，一个月的工资差不多有四千到五千左右。地区发展水平不同，工资待遇稍有不同。题主既然要考乡（镇）政府，把自己所要报考单位的基本科室划分弄清楚，结合上面的介绍，也就差不多知道岗位工作内容了，至于福利待遇，我认为在物价不高的地区，能够满足个人生活所需。
本人30岁出头，在乡镇事业编，该选择去当乡镇办公室主任还是借调政府办县委办？
感谢邀请，大神谈不上，小仙而已。回答之前我先看了楼上意见，若有和我意见一样的，我就不赘述了，结果回答的什么玩意。30出头的事业编制，重点在于拿捏不住乡镇的办公室主任和在县“两办”哪个更好？这是类“鸡头凤尾”的利弊分析问题。我分析后会再给出建议。第一，编制性质对比。你在哪里都是事业性质，不存在借调后就“高人一等”，所以县两办和乡镇党政办都是一样的。
第二，工作性质对比。在县两办工作的环境要好一些，但是工作的压力也会大一些。好处在于你能经常遇到很多核心的领导和主要负责人，或者一些局、科室的领导，能建立“关系”。甚至你还可以遇到同龄群体，你们或者还能成为朋友、好的哥们儿，也或者会有一些矛盾，但你们本质上不会是一种竞争，因为你是借调人员，他们不会排斥你，所以你很容易和他们相处起来，这就是你重要的人力资源。
在乡镇党政办你就是办公室的主任，办公室的主任的职务，其实不用赘述，就是党委政府一把手的秘书 ，肩负着重要的职责，有着无限大的权利，是乡镇横着走的人物，你才30出头，前途无量，基本书记提拔后也会顺带提拔你，如果能顺利成为副科，那再好不过了，如果没有被一次性提拔，那就还要再练练或者再陪一任书记。任乡镇党政办主任坏处在于没有周六周天，工作需要你就得上，工作繁忙，掉头发，你可能就是3－5年内舍家庭顾工作的人，这一点你得提前和家里打招呼。
3，人生发展对比。如果你上边的“天线”比较硬的话，换句话说，只要够硬你两年半之后很大可能会被提拔，人生就大有可为了，不是乡镇之路能对比的。如果你的天线不是那么硬的话，基本上你借调完了也就回归原单位，对你而言是晴天霹雳，人生走上下坡路！没多大机会了。如果在乡镇党政办，人生发展还是不错的，虽然苦了点，副科、甚至正科都会比较顺，53岁后考虑回县局。
4，眼界对比。本来这里想和你的人生眼界、阅历和境讲一讲的，后来感觉讲这些都有关于个人的理想，在这里谈理想，好像不是很合时宜，有些俗了。在人生的现实上谈理想，怎么会俗了呢 ？算了，我不说大家也都清楚，看你想要得了吧。我个人建议，“天线”不硬死活不去县“两办”，30出头先干党政办主任，提副科是正道！正道！！正道！！！良心话，请给个超级赞，评论区送朵小红花吧[比心][比心][玫瑰][玫瑰][玫瑰]。
