部分的功能及其变化会影响整体的功能，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起着决定作用。第三步，这幅漫画要告诉我们要树立全局观念，实现整体的最优目标。同时必须重视部分的作用，搞好局部，用局部的发展推动整体的发展。既要反对只考虑整体利益，忽视局部利益的做法；又要反对只重视局部和部分利益而置整体利益于不顾，反对把整体和部分割裂开来。
考生还可以从其他方面进行多维联想，比如：【多维联想2】从“棋逢对手”想到的……【多维联想3】从“丢卒保车”想到的……四、海林公考教你作答微型材料题的独门绝技：寻找每句话中的贬义词（错误）微型材料题与大材料题相比字数少的多。常常以人物对话、个人观点罗列、陈述事项、描述情景等形式呈现，在材料之后会设置一至两道与材料有关的问题。
微型材料题侧重于考查考生的信息筛选能力和提炼概括能力。【真题链接】以下是单位刘科长和科员刘姐的一段对话：科长：刘姐，单位考勤以前由你负责，做得很好，今年你继续负责单位的考勤吧。刘姐：我不想做了，因为这个我之前得罪了很多人，现在真的不想做了，你让其他同事负责吧。科长：单位其他同事都有安排了，你年纪比较大，这么简单的工作都做不了，还能做什么？还是你来做吧。
刘姐：谁爱做谁做，反正我做不了，我不做。科长：不行，你必须做，这是工作。刘姐：我不做，如果一定要我做，我就去找局长反映。科长：这……根据对话内容，回答问题：你认为他们各有什么不妥的地方？【海林公考解析】寻找每句话中的贬义词；提问中涉及的人物对话每句话中都有错误。【海林公考答案】刘科长的不妥之处在于：与下属的沟通方式欠妥，语气生硬，态度强硬、武断（不行，你必须做）；歧视、挖苦下属（简单的工作你都做不了，还能做什么呢）；致使工作陷入僵局（这……）。
刘姐的不妥之处在于：工作推诿，态度消极（不想做了，得罪了人）；拒不服从领导分配的任务（反正我不做了）；想越级反映问题（如果一定要我做，我就去找局长反映）。下面再结合人际关系的基本原则，谈谈应当怎样正确认识和处理上下级关系。（详见《腾讯课堂海林公考面试直播课程》）海林公考赵海林微信:hailingongkao。
个人所得税APP首页有个标语：“人人为我，我为人人”，应该怎么理解？
个人所得税APP这条标语，表达了两层意思，一条在明，一条在暗：第一，字面的意思。个人所得税作为税收的一部分，国家征收上去以后，用于教育、医疗、社会福利事业等等，实际上又造福了每一个人，这叫人人为我。既然这样，我们也不能光占便宜，有了收入还得想着大家，依法纳税吧，这叫我为人人。好好交税才像个人，如果富得流油还不舍得交个税，那就叫为富不“人”。
第二，隐含的意思。个人所得税过去很多年来，实际上参与缴税的覆盖面并不大。尤其是长期采取代扣代缴方式，大多数人对这个税并没有感觉，不清楚自己交了多少，也不清楚哪些明星名人交了多少。这次改革突出的一点，就是让大家参与到个税的汇算清缴当中来，这可以说是一次规模巨大的个税法普及运动，APP上两个“人人”正是强化了这种印象，每个月给你念叨几遍，作用自然会慢慢显现。
