你好，我是美业的管理者，也是门店经营者！美容院前台工资，因门店情况不同，城市不同也是有差异的，从工作职责也有一定的区别，都会影响工资！美容院前台工作职责：1、负责新老顾客的基础接待2、负责新老顾客的方案管理3、负责新老顾客的信息管理4、负责门店的产品库存管理5、负责门店的财务管理6、协助门店店长的日常工作（门店活动，顾客活动等）如果具备以上工作职责的美容院，连锁店的前台可以在3500底薪 绩效考核，可以在4000以上！另外有一些其他的福利。
美容院前台上班有四千吗？
你好，我是美业的管理者，也是门店经营者！美容院前台工资，因门店情况不同，城市不同也是有差异的，从工作职责也有一定的区别，都会影响工资！美容院前台工作职责：1、负责新老顾客的基础接待2、负责新老顾客的方案管理3、负责新老顾客的信息管理4、负责门店的产品库存管理5、负责门店的财务管理6、协助门店店长的日常工作（门店活动，顾客活动等）如果具备以上工作职责的美容院，连锁店的前台可以在3500底薪 绩效考核，可以在4000以上！另外还有一些其他的福利。
怎样能做好一名新开业的瑜伽馆前台，要负责接待特别是销售？
谢谢邀请。樱桃番茄对于这个问题没有办法专业回答，因为自己不是属于这个领域的。这边在网上找了一些资料宝宝们可以参考对比一下~听你的说法，我感觉，你的工作主要内容是前台，销售只是次要工作内容。但，做销售类的工作，最前提的是性格，有道是“性格决定命运”，如果一个内向的人做销售，不用解释什么大家全可想而知了所以，我建议你，如果想从事销售类的事情，你先锻炼一下几个方面：1、胆量2、普通话3、语言表达能力4、语言沟通能力5、语调、语速、语气的合理运用6、煽动性、影响力说句最直白的话“你先把说话练会了”再考虑怎么开展销售环节。
至于其他的“心里素质”“韧性”“坚强”“方法”“亲和力”“信任感”“专业知识”等等销售人员需要具备的个人素质，那些都是后话呢！这四个问题点一是需求，二是营销，三是管理，四是本性问题。一．需求：全国目前瑜伽馆有3万家左右，不完全统计全国真正的瑜伽爱好者有3000万左右、理论上每家分配1000人左右，这里还未包含健身馆肚皮舞馆2万家左右，还有2万家左右的肚皮舞馆，还有美容院加瑜伽馆的这也2万家，还有很多瑜伽爱好者根本不去瑜伽馆，按照这个推理这3000万有瑜伽需求的人根本分不了几个，更何况很多瑜伽馆因为经费问题位置还不好，有需求的人根本也找不找你，因此可以理解为瑜伽是没有需求的、有行无市，有这个行业没这个市场，因此目前全国60%瑜伽馆亏损经营，25%不盈利，15%赢利，这就是现实。
