现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
辽宁公务员工资待遇怎么样？
本人亲自现身说法。给不在体制内的朋友提供参考，大家看了可以不再怀疑和被谣言欺惑了。本人是辽宁省大连金普新区的公务员一名，工龄12年，现享受三级主任科员待遇，非实职领导岗位，2020年全部收入如下:1、工资，每月7100元，十三薪3000元左右，合计7100×12 3000=88000左右。2、车补每月650元，合计650×12=7800元。
3、创城奖9600元。4、绩效奖31000元。绩效奖已拖欠两年，2020年底发的是2018年度的绩效奖。来年什么情况还不确定。创城还是头一回，肯定不是年年有啦[呲牙]。综上，2020年的实际打入工资卡的收入为88000 7800 9600 31000=136400元左右，考虑到后面两项收入的不确定性，有奖金的情况下年入手13-14万，无奖金的话也就10万元左右。
另外住房公积金和房补（打入公积金账户）双边合计每月3800元，医保账户每月入账大概是400元。以上为全部，搜肠刮肚再也想不出来还有啥了。别跟我提什么灰色收入，至少我自己是没见过。需要说明的是，作为国家级新区和开放先导区，金普新区的收入水平是高过大连其他区域的，具体来说，同一级别的公务员比市内其他区域每月工资能多出2000元左右。
其他都一样。考虑到大连经济水平在辽宁天花板的存在，想必辽宁其他城市的公务员收入不会在大连之上。金普新区房价平均大概在一万以上了，当然分不同区域和小区情况有高有低，新小区一万以下的几乎绝迹。住在市内四区的话，房价普遍是2-3万元，购房压力想必大伙可以自己算了，但是大连这座城市的物价，不用说在辽宁，就是放在全国也算偏高的了。
河南公务员工资待遇怎么样？
现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700。
还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的。将近5000。每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的。河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。
郑州的公务员，真实待遇怎么样，值不值得考编？
我就职于河南某市直单位，对河南省会郑州公务员待遇非常了解，下面我详细介绍一下郑州公务员待遇究竟有多少。郑州市公务员待遇稳居河南第一河南省公务员待遇比较低，可以说稳居全国倒数前三，而郑州市属于河南省会，经济发展不错，当地公务员待遇稳居河南第一。一个城市公务员待遇高不高，很大程度上由当地财政收入决定，毕竟公务员工资是由当地城市财政负担。
如下图所示，2019年郑州市人均财政收入达到了1.2万左右，是河南二哥洛阳的2倍还多，是周口市的9倍多，可见郑州市财政实力有多么强大。郑州市公务员待遇究竟有多少？如下图所示，河南省郑州市某市直单位公务员，级别是普通科员。每个月打卡工资到手5500左右，包含车补，通讯补贴以及精神文明奖。此外，公务员每个月的平时考核奖是1680元。
每年的取暖费加上工会补贴大概是3700元左右。郑州市市直公务员年底可以发到16薪，其中包含文明城市奖，平安建设奖，目标考核奖和一次性奖励激励，大概一共将近3万元左右。因此，郑州市市直单位公务员一年到手的收入大概12万左右，平均每个月1万左右，加上每个月1800元的公积金，一年全包收入可达14万左右，这在河南来说是非常不错的，可以说稳居全省第一。
郑州市各区公务员待遇由于不同区县公务员的待遇有一定区别，如下图所示，郑州市的各个区县财政排名中，郑东新区，金水区和经开区的财政收入非常不错，这三个区的公务员的待遇在全市来说位居前列水平。而上街区，惠济区和登封市的财政收入在郑州市来说排名倒数，这三个区的公务员待遇可能比较差，远不如其他发达区县。郑州市公务员待遇高吗？那么作为中部唯一一个国家中心城市的郑州市，当地公务员待遇真的高吗？其实在全国省会来说，郑州市的公务员待遇也就处在中等偏下水平，工资待遇并不高。
举一个最简单的例子，郑州市的文明城市奖也就多发一个月的全额工资，也就是七八千块钱，但是同为省会的安徽省合肥市，当地公务员年底的文明城市奖可以发到3.2万元，单单一个奖就是郑州市的四倍。所以郑州市公务员的待遇即使是在中部地区也处在倒数水平。如下图所示，作为国家中心城市的郑州市与江苏省的宿迁市，浙江省的丽水市相比，作为省会的郑州市公务员待遇还比不上江苏省和浙江省欠发达地级市的公务员待遇。
所以郑州市的公务员待遇在江浙地区来说，处于倒数水平。那么郑州市与同为中部省份的湖南长沙市相比，郑州公务员待遇也是非常低的。如下图所示，湖南省长沙市某区公务员，一年到手可达18万左右，加上公积金的话一年全包收入可达22万，还是远高于河南省郑州市公务员的。郑州市房价水平那么郑州市的房价水平怎么样呢？如下图所示，郑州市市区的房价均价差不多在1.5万元以上，那么当地公务员一个月到手工资1万左右，平均一个月工资不够买一平方房子，所以当地公务员购房压力还是有的。
不过，如果夫妻双方都是公务员的话，那么生活还是不成问题的。郑州市平均工资水平郑州市的公务员待遇达到了当地的平均工资水平吗？如下图所示，2020年郑州市工资水平报告中郑州市的平均工资差不多在4000左右。那么当地公务员待遇如果加上公积金的话，平均一个月大概在1.2万元左右，是当地平均工资的三倍。所以郑州市公务员待遇并不低，可以说远高于当地的平均工资水平。
总结因此郑州市公务员待遇还是相当不错的，至少在河南来说稳居第一，市直单位公务员加上所有的补贴和奖励，一个月到手差不多1万左右，而其他区县可能由于财政实力有所差距，工资可能远不如市直单位。郑州市作为国家中心城市，但是城市级别只是地级市，所以当地公务员的待遇还是比较低的。那么如果郑州市能够升级为副省会城市的话，那么当地公务员的待遇可能会有所提升。
河南南阳市公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？
我对南阳市的公务员工资待遇非常了解，下面我就给大家详细的分享一下南阳市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资到底有多少？南阳市公务员待遇究竟有多少？一、南阳某乡镇公务员待遇南阳市某乡镇公务员，工作30年。每个月打卡工资大概3400多，每个月的车补为650，一个月的到手工资大概4400左右。二、南阳市税务公务员待遇南阳市某税务部门普通科员， 工作5年，每个月的文明奖为600 ，每月车补600 ，基本工资加上岗位津贴一个月到手工资为3500，每个月的双边公积金为1000，年底的第十三个月工资一共3500 。
三、南阳市某参公单位待遇南阳市某市直参公事业单位，每个月到手工资为2400左右，每个月还有600的车补，每个月省级文明单位奖一共600，卫生奖一个月600。室外单位如果评上了平安建设单位的话，年底还有一个平安建设奖也就是多发一个月的工资还有一个目标考核奖也是发多发一个月的工资。四、南阳市某区直事业单位待遇南阳市宛城区某区直事业单位，每个月到手工资为2800，单位如果是文明单位，年底会有一个文明奖，每个月会发300。
平安建设先进单位会再发一个月工资，年底一般会发一个月基本工资，也就是1000多点，其他钱没有了。五、南阳市某市直机关公务员待遇（待遇全市最高）南阳市某市直机关公务员，每个月打卡工资大概3000，每个月的车补为600，市级文明单位奖一个月300（省级文明单位600），每个月物业通讯补一共240,平时考核奖一般为1100-1300，平均每个月1280，所有加上去每个月大概到手5400左右。
此外年底会再发一个月基本工资和两个月全额工资（目标考核奖和平安建设奖），大概1万左右。因此南阳市市直机关公务员一年的全包收入大概8万左右，加上每个月1000左右的公积金，一年全包收入在9万多，还算可以。南阳市和西峡市评上全国文明城市此外还有一个比较好的消息就是南阳市和西峡县去年刚刚评上了全国文明城市。
说明南阳市和栖霞市城市的建设和居民的素质还是非常好的。既然评上了全国文明城市，因此南阳市的市直单位公务员和西峡县公务员将会落实发放文明城市奖。文明城市奖在河南的标准是年底多发一个月的工资，还是非常不错的。因此南阳市直单位公务员年底如果加上1个月的基本工资，目标考核奖，平安建设奖再加上文明城市奖，年底就可以发到16薪，也就是说一年多发四个月的工资。
南阳市财政实力比较一般南阳市的人口达到了1000多万，虽然说南阳市属于三线城市，感觉城市的档次还是非常不错的。但是其实南阳市就好像是缩小版河南省，典型的大而不强。如下图所示，在2019年河南省各市人均财政收入排名中，南阳市的人均财政收入排名全省倒数第三。南阳的人均财政收入只有不到2000块钱。虽然说南阳市无论是gdp还有财政收入的总量在河南省来说都是位列前五名，主要是因为南阳市的人口非常的多，其实人均来说还是很低的。
因此相对来说南阳市的财政实力还是比较弱的。人均财政在河南处于倒数水平，所以南阳市公务员的工资待遇在河南省来说比较一般，处于中等偏下水平。南阳市各区县财政实力差距南阳市因为人口非常多，面积也比较大。南阳市一共有13个区县，而不同区县之间经济发展的实力和差异还是非常大的。如下图所示，南阳市财政收入比较靠前的主要是邓州市，西峡县和卧龙区。
因此南阳市公务员待遇比较好的是市直单位和市区的卧龙区。而南阳市的宛城区，新野县，社旗县和南召县的财政收入比较低，在全市来说处于倒数水平，所以这几个地区公务员的工资待遇可能稍微低一些。南阳市公务员工资水平怎么样南阳市公务员的工资待遇在当地来说到底低不低呢？如下图所示，南阳市普通的私营单位平均工资大概是一个月3000多，还不到4000块钱。
而南阳市直单位公务员的工资待遇是比较高的，在全市来说稳居第一位。市直单位公务员的工资待遇一年到手的收入大概在8万左右，加上公积金的话超过了9万，平均到每个月的话是大概7000多块钱，还是非常不错的，远高于当地的平均工资。但是因为南阳财政实力比较弱，在一些经济发展比较一般区县以及乡镇地区，当地公务员的工资待遇可能比较低。
平时考核奖，精神文明奖以及年底的目标考核奖等不一定能够全额发放，所以这些地区的公务员很可能一个月的工资大概就是4000左右，不过也能够达到当地的平均工资水平。南阳市房价水平南阳市的房价是非常高的。如下图所示，南阳市区的房价已经达到了1万左右，还是非常贵的。南阳市的房价在全省来说稳居全省第三名，仅次于洛阳市。
虽然说南阳市经济发展比较一般，但是由于南阳市人口众多，达到1000多万。农村人要进城买房，所以造成了南阳市的房价非常高。而南阳市当地的公务员的工资待遇也比较一般，市直单位公务员的工资比较高，一个月平均下来也就七八千块钱，一个月工资也很难买得起一平米的房子，所以南阳市公务员在南阳市买房压力还是比较大的。
总结因此，南阳市公务员的工资待遇并不高，市直单位公务员的工资待遇还是比较好的，每个月的除了基本工资以外，还有1200块钱左右的平时考核奖，300到600的精神文明奖，年底有一个月的基本工资，还有两三个月的全额工资。一年到手的收入能够达到8万左右。但是南阳市经济比较一般的区县以及乡镇公务员的工资待遇可能就比较低了。
在河南三门峡市，普通公务员月收入能过8000吗？
我正好有朋友在河南省三门峡市体制内工作。我对三门峡市公务员的工资待遇比较了解，那么下面我就给大家分享一下河南省三门峡市普通公务员一个月的工资待遇怎么样。河南三门峡市公务员工资待遇处于河南中上等水平一个地区一个城市的公务员待遇都是不一样的，这个主要与当地的财政收入有关系，也就是说如果一个城市的财政收入越高，那么这个地区的公务员的工资可能就会越高。
如下图所示，在河南省各市人均财政收入排名中，三门峡市位居河南省第三位，所以三门峡市的财政实力在河南省来说还算可以。虽然三门峡市的总财政收入不太高，但是由于三门峡人口比较少，只有200多万，所以人三门峡人均财政非常的高。因此，三门峡市公务员的工资待遇在河南省来说排名中等偏上水平，基本上能够排到河南前六名，还是非常不错的。
三门峡市公务员工资构成那么三门峡市的公务员的工资构成怎么样呢，工资收入主要是包含哪些方面呢？如下图所示，河南省公务员的工资构成基本情况，三门峡市公务员的工资主要包括每个月到手的基本工资，还有每个月的车补，通讯补贴以及每个月的平时考核奖。如果单位是文明单位的话，还有精神文明奖。此外年底有一个十三薪，还有一个目标考核奖，相当于一个月的全额工资，如果单位被评上平安建设单位的话，还有一个平安建设奖，也是一个月的全额工资。
此外，公务员每年还有取暖费补贴，物业补贴和住房补贴，然后每年还有公会福利，也就是在逢年过节的时候发一些实物。三门峡某市直事业单位工资待遇三门峡市某市直事业单位员工，工作一年多，专业技术十一级，初级职称。每个月到手工资大概2700左右，平时考核奖大概在1400-1600之间，平均每个月基本上是1480左右，单位是省级文明单位，每个月的省级精神文明奖是1100。
每个月的双边公积金为900左右。每年的取暖费补贴大概1300，每年的物业补贴加住房补贴一共2300左右，工会福利每年大概是1500-2000的标准，主要发放一些实物。年底还有30%的奖励绩效工资，大概5600左右，还有一个目标考核奖，发放一个月的全额工资，大概6900左右。因此，三门峡市直事业单位初级职称在编人员一年到手工资为8万左右，加上每个月的双边公积金，一年全包收入为9万左右，还是非常不错的。
三门峡市公务员待遇一、三门峡市直单位公务员待遇三门峡市工资待遇最高的主要是市直单位，相比市直事业单位，市直公务员有车补和通讯补贴，此外每年还有一个十三薪。因此，总得算下来公务员一年差不多比事业单位多1万的收入，因此三门峡市直公务员（普通科员）一年到手收入大概在9-9.5万之间，加上每个月1000出头的公积金，一年全包收入大概在10-10.5万，平均每个月8500左右（包含公积金）。
三门峡市体制内公积金比较低，当地是按照每个月的基本工资缴纳的，并不像安阳等地，按照全额工资缴纳，所以公务员一个月的双边公积金只有1000左右。二、三门峡区县公务员待遇三门峡湖滨区公务员待遇也还可以，和市直公务员待遇差距不大。而陕州区，灵宝市等几个财政一般的区县，精神文明奖可能要少一点，其他福利要低一些，有的公务员年终只发一个月基本工资，不发目标考核奖，工资待遇不如市直单位。
三门峡房价水平众所周知，三门峡房价是整个河南省的一股清流，房价非常低，能够排到全国房价最低城市前60名。如下图所示，三门峡市内房价大概在5300左右，市区的老旧小区二手房二三十万就能买一套小房子。因此，三门峡市公务员平均每个月工资大概八千左右，一个月将近买两平方房子，购房压力非常小，生活性价比比较高。
三门峡平均工资水平河南省整体的平均工资比较低，省会郑州的平均工资基本上也就四五千，因此三门峡市内大部分人的平均工资也就是四千左右。而当地公务员平均每个月七八千，是当地平均工资的两倍，所以三门峡公务员待遇还是非常不错的，远高于当地平均工资。总结因此河南省三门峡市公务员待遇还是非常不错的，市直单位公务员一年加上各种福利奖金到手9万左右，每个月的公积金1000出头。
